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【国内最大手・世界最大級の発電会社】電力需給システム運用保守スタッフ（担当～課長）

年収： 800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【国内最大手・世界最大級の発電会社】電力需給システム運用保守スタッフ（担当～課長）
職種	フロントエンドエンジニア運用・保守・監視・テクニカルサポートプロジェクトマネージャー（汎用系）
業種	電力・ガス・水道エネルギー
勤務地	東京都
仕事内容	当部門は、日本の電力の約3分の1を支えるJERAにおいて、ミッションクリティカルな電力需給取引を支える中核機能を担っています。これまで、国内の火力発電機群（東西あわせて約130ユニット）を対象に、販売電力量に応じた最適な運転計画の策定や、トレーディング機会の最大化に向けたシステムの開発・運用を推進してきました。　現在は、これらの基盤を支える電力需給システムの運用・保守領域において、さらなる高度化・安定化を図るフェーズにあります。24時間365日の高度な運用体制の構築・維持を通じて、安定かつ効率的な電力取引を支える重要な役割を担っており、組織としては立ち上げ・拡大フェーズですので、運用プロセスや体制の整備、チームづくりを推進しています。　本ポジションでは、日本の電力インフラを支える使命感を持ち、主体的に仕組みづくりに関わっていただける方を歓迎しています。また、教育体制も整備しておりますので、未経験の方でも市場制度や需給業務、ICT、プロジェクトマネジメントに関する専門性を、段階的に身につけていただくことが可能です。安心してご応募ください。【仕事内容】・システム運用保守業務の企画・改善（運用プロセス設計、SLA/SLO設計、運用品質向上、運用自動化・AI活用等）・システム運用（監視、アラート対応、定期作業、問い合わせ対応等）・システム保守（障害対応、原因分析、システム改修、再発防止等）・システム基盤管理（クラウド/オンプレ環境の運用管理、構成変更等※今後人員拡充後は基盤設計等も検討予定）・システム開発プロジェクト支援（非機能要件定義、運用設計、ログ設計・監視設計等）【システム環境※参考】 ■言語・開発・フレームワーク・TypeScript / JavaScript（Webアプリケーション開発）・Node.js（バックエンド開発）・React（フロントエンド開発）・VBA（一部業務ツール開発）・GitHub（CI/CDパイプライン、リポジトリ管理）・Azure DevOps（CI/CDパイプライン、リポジトリ管理）・GitHub Copilot（開発効率化支援） ■データベース・MySQL ■監視基盤・運用基盤・Splunk（ログ分析・監視）・ServiceNow（インシデント管理 / ITSM） ■インフラ基盤・Microsoft Azure（AKS・コンテナ/一部VM）・Snowflake（データ基盤）・Boomi（データ連携）・Kong/WSO2（API管理・連携基盤）・一部オンプレミス環境（パソコン/ローカル含む） ※基盤そのものは別部署での管理のため、管理部署と連携して対応予定【プロジェクト方式】・ウォーターフォール(メイン) ・アジャイル(一部) 【ポジションの魅力】　当社は日本の1/3の電力を供給する日本最大の発電事業者であり（26カ所の発電所を保有）、その火力発電所の発電販売計画を作り、電力取引業務を実施する業務・システムの基盤構築は、日本の電力産業を支える上で最も重要なミッションです。　電力需給業務は、国内の電力の安定供給を支えると共に、JERAの発電事業にも欠かすことのできない非常に重要な業務であり、このような電力需給領域の基幹業務を担うシステム開発は非常にやりがいがあり、東西（東電・中電）統合を志向した業務革新にも携わることができます。　本組織には、需給業務やツール開発のスペシャリスト、転職者および外部コンサルタントが多数在籍し、多種多様で高度なスキルを持ったメンバーの中で仕事ができることも魅力の一つです。　また、社内でも最重要プロジェクトの１つと位置づけられており、常務執行役員とのコミュニケーションを頻繁に経験できることも特筆すべき点です。需給領域のみに限らず、最適化業務全体で中長期的にシステム開発領域の拡大、市場制度対応のための継続的な開発が予定されており、様々なシステムに携わる機会があります。
労働条件	◇想定年収：ご経験、スキルを考慮の上最終決定します ◇賃金形態：月給制 ◇賞与：年2回有り　※付与条件は規定による ◇雇用形態：正社員（無期雇用）※試用期間3カ月 ◇就業時間：通常勤務／フレックスタイム勤務（コアタイムなし） - 労働時間　9時00分～17時40分　休憩時間　60分 ◇諸手当勤続手当、扶養手当 ◇休日： - 休　　日　土、日、国民の祝日、年末年始（12/29～1/3） - 休　　暇　普通休暇入社時に初年度最大20日（入社月によって按分）、夏季休暇3日（6～10月） ◇その他休暇：産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、傷病休暇、慶弔休暇等） ◇勤務地：東支社（東京千代田区） ※人事異動により名古屋、海外拠点(欧米・アジア・豪州等)に赴任する可能性あり ※規定に基づき在宅、サテライトオフィスでの勤務も可能 ◇通勤手当：規定に基づき支給 ◇退職金制度：有り ◇社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ◇福利厚生：カフェテリアプラン、住宅関連手当、財産形成貯蓄、財形給付金、慶弔贈与、永年勤続表彰　等（各種支給条件あり）
応募資格	【必須（MUST）】【ITスキル・経験】・基礎IT知識（インフラ / ミドルウェア / アプリ全体理解）・ITILの理解(v3,v4,v5) ※以下のうちいずれかの業務経験・システム開発における非機能要件の設計経験、もしくは各種インフラ構築プロジェクトにおける非機能設計経験・システム開発やインフラ構築における運用設計経験　（監視、ジョブ、手順設計など）・システム運用保守経験(プロジェクトメンバーとしての障害対応・切り分け経験などでも可) 【業務スキル・経験】・業務メンバーとのコミュニケーション、問い合わせ窓口経験【ヒューマンスキル】・自律的な業務遂行・複雑な問題整理と課題解決・現場やベンダーなどのステークホルダーとの円滑なコミュニケーション【マインド】・ミッションクリティカルな業務基盤を支える使命感をもっている方・未経験領域にも前向きにキャッチアップできる方・複雑な課題に対して粘り強く解決策を検討し実行できる方 ※すべてを満たす必要はなく、経験・志向に応じて役割を割り当てる想定【歓迎（WANT）】【運用・プロジェクト】・プロジェクト経験、システム開発経験（運用保守設計経験があるとなお可）【運用保守】・ミッションクリティカルなシステム運用保守経験（24時間365日歓迎）【BCP／リスク対応】・BCP／BCM企画・改善経験（業務、システム、セキュリティ）【業務知見】・エネルギー業界、需給関連業務の知見・経験
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業従業員数1000人以上シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/07/07
求人番号	3607444

採用企業情報

株式会社JERA

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