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| 部署・役職名 | 【東京】事業開発PJ推進リーダー（系統用蓄電池事業）/部長・グループ長候補 |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 当社は「地域の環境・エネルギー資源の価値顕在化と利活用の推進」を目指しており、その中で系統用蓄電池事業およびバイオマス発電事業をベースロード電源と位置付けています。各地域で開発中の系統用蓄電池事業の実現に向け、PJ推進リーダーを募集します。あわせて、稼働中バイオマス発電事業のスポンサー業務、加えて国内森林資源等を利用する新たなビジネスモデルでの業務推進を兼ねる人材の募集となります。 【業務概要】 国内で急拡大している系統用蓄電池事業において、当社においても特別高圧・高圧案件を複数エリアにて開発を進めています。スピード感が求められる中、早期でのFID実現のために開発をリードしていただくポジションになります。また、社内での用地確保の横連携により、グリーンフィールドからの系統用蓄電池事業開発も担当していただきます。用地確保の交渉・契約に始まり、許認可の取得、社内意思決定、建設・運営、地域との調和を前提にした地元の方とのコミュニケーションも業務範囲となります。 【具体的な仕事内容】 •系統用蓄電池事業推進 開発と建設（事前調査・計画立案～基本設計および系統連系協議や設備認定対応・詳細設計等）に関する一気通貫業務（許認可協議やEPC選定・投資実行にかかる社内調整含む）がメインで、案件全体の工期・工費のコントロールやリスク低減の付帯業務を含みます •ベースロード電源の開拓 社内地域事業部門との連携による、地域資源バイオマスを利用したエネルギー事業の推進 •バイオマス発電事業 当社が出資している2件の輸入バイオマス発電事業（稼働済み）の運営管理に関する補助業務を担当していただきます 【将来のキャリアプラン】 グループ長として系統用蓄電池事業をリードするポジションを想定していますが、これまでの業務経歴、採用後の貢献度を考慮の上、部長への昇格が可能なポジションとなります。 【業務内容変更の範囲】同社の定める業務 |
| 労働条件 |
【年収】 800万円～1,300万円 月給制：450,000円～ 資格手当：電気主任技術者3種以上 ※電気主任技術者資格保有者の方は、条件を満たすことで資格保有手当を支給します。 ※年収はご経験に応じて要相談 昇給：有 賞与：年2回（6月、12月） 【雇用形態】 正社員：試用期間3～6ヶ月（条件変更なし） 【勤務地】 本社：東京都千代田区 ※本社勤務および在宅勤務可能 ※出張頻度は月に2～3回 ※転勤：原則なし 【休暇】 年間休日：120日 完全週休二日制（休日は土日祝日） 夏季休暇, 年末年始休暇, 育児休暇, 介護休暇, 連続休暇（5日）、リフレッシュ休暇（最大10日）記念日休暇、積立有給休暇（最大40日）自己研鑚休暇、通院休暇 等 有給休暇：初年度10日～20日（試用期間終了後に付与） 【保険】 健康保険, 厚生年金, 労災, 雇用保険 【福利厚生】 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 育休取得実績：有 通信教育補助、資格取得補助 確定拠出年金（DC） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・再生可能エネルギー事業およびインフラ開発においてプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方・社外／社内におけるコミュニケーション（交渉力を含む）能力をお持ちの方 ・どこで働いても持続的成長が遂げられる集団となることを目指せる方 ・「自立と自走」の精神で「利他的」に「情熱」をもって仕事ができる方 ・「安全」を絶対の前提として業務を遂行できる方 ・普通自動車運転免許 【歓迎（WANT）】 ・再エネ事業者、発電事業者、総合商社、不動産開発会社での業務経験・バイヤーサイドおよび開発の経験 or 再生エネルギー業界経験 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/19 |
| 求人番号 | 3578282 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 エネルギー
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- 建設・不動産業界の技術職に特化したコンサルタントです。 主な取扱職種：設計職、施工管理職、工事監理職、コンストラクションマネジメント（CM） 年収UP・キャリアチェンジ・ワークライフバランス改善など、なんでもご相談ください。
- (2023/04/13)
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