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| 部署・役職名 | 【資材調達】大型プラント設備等調達/調達業務グローバル展開:担当~課長代理クラス |
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| 仕事内容 |
資材調達部門にて、国内外の発電所運営に掛かる基幹設備(ボイラ、ガスタービン、発電機等)および大規模プロジェクト(既存発電設備撤去含む)や脱炭素・新事業領域などプロジェクト要素の大きい案件における資材調達戦略の中核的業務を担っていただきます。 事業計画、調達企画の初期フェーズから主体的に関与し、各種前提条件を定義し、意思決定をリードする役割です。 資材調達統括部内、エンジニアリング調達部 エンジニアリング調達第一ユニット、エンジニアリング調達第二ユニット、グローバル調達ユニットのいずれかに配属予定です。 <本ポジションの特徴> ・火力発電運営を中核事業とする当社にとって新規性があり、前例の少ない領域(脱炭素・新規事業・グローバル)において最適な資材調達戦略・契約スキームを構築すること ・技術部門・経営・社外パートナーを巻き込みながらプロジェクトを前進させること ・調達を通じて、発電所の安定運営のみならず事業競争力・企業価値の最大化に貢献すること ※勤務地:原則日比谷となります(名古屋希望は応相談) ●戦略的調達(調達企画)・資材調達業務(中核業務) ・EPC、購買、工事、輸送等(高額市況品含む)における契約戦略の立案・実行 ・事業開発部門と連携して事業開発段階でサプライヤ・パートナーとの関係リード ・契約条件設計、価格交渉、リスク整理および意思決定支援、契約の締結、支払、会計整理・処理 ・履行管理・トラブル対応を通じたスキーム改善 ・技術協業による、件名/カテゴリー別中長期調達企画(戦略・方針等)の策定 ●グローバル調達企画 海外事業部門と連携し海外拠点を含めたグローバル調達戦略の立案・実行 海外拠点立ち上げフェーズでの業務設計、プロセス構築 駐在者・現地メンバーの実務支援および機能強化 <部門のミッション> ・開発/計画/設計段階から主管部門と協働し、最適な価格で安定的かつ環境/人権/適正取引等に配慮した調達の実現が大きなミッションです。 ・調達戦略の企画から契約スキームの設計・実行までを一貫して担い、プロジェクトを推進に深く関与します。 <本ポジションの魅力> ・当社の今後の経営・事業拡大の柱となる事業の成功に直接寄与する役割が期待されています。 ・資材調達という立場から、事業コスト・契約リスク・収益性に直結する判断を担うポジションです。 ・新規事業、グローバル案件など、前例や手順が定まっていない領域において、調達戦略・サプライヤ探索・契約スキームの構築から関与します。 ・技術部門・経営・社外パートナーと協働しながら、推進役として調達局面での意思決定をリードします。 ・市場環境や情勢変化を踏まえ、走りながら最適解を作っていく難しさと裁量があります。 ・海外拠点の立ち上げや機能強化など、仕組みそのものを設計する経験を積むことができます。 ・自身の提案・判断がプロジェクト成果として可視化され、実感を持って事業成長に関われるポジションです。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 ご経験、スキルを考慮の上最終決定します 【勤務地】 ・東日本支社(東京都千代田区内幸町2丁目2番3号 日比谷国際ビル9階) ・西日本支社(愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番1号 JPタワー名古屋18階 ※原則日比谷勤務(東日本支社) ※名古屋勤務(西日本支社)は応相談 ■東日本支社 霞ケ関駅(東京メトロ千代田線・日比谷線・丸ノ内線)直結 内幸町駅(都営三田線)直結 虎ノ門駅(東京メトロ銀座線)より徒歩5分 ■西日本支社 「名古屋駅」各線より徒歩1分 ※社規程等により在宅等での勤務が可能。 ※ただし、業務の必要により本社、支社、発電所拠点、海外拠点などに配転・転勤・出向等を行うことがある。 【勤務時間】 1. フレックスタイム制 勤務時間は7時00分から22時00分の間で自主的に決定し、コアタイムは設けないものとする。 ただし、1日最低4時間以上勤務しなければならない。 2. 休憩時間 1時間 3. 所定時間外労働 有 【休日】 土曜日、日曜日、国民の祝日に関する法律で定める休日、年末年始(12/29~1/3) 【福利厚生】 カフェテリアプラン、住宅関連手当、自己啓発支援、ランチ手当、財産形成貯蓄、財形給付金、慶弔贈与、永年勤続表彰 等(各種支給条件あり) 【加入保険】 雇用保険、労災保険、介護保険、厚生年金保険 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・プラント設備/エネルギー/商社/メーカー(機械、石油、化学、自動車、電機等含む)/ゼネコン/運送会社/エンジニアリング会社等における企画、事業開発、調達、PM、営業等のビジネス経験(目安2年以上)※業界不問 ・自ら仮説を立てられる思考力と、能動的な情報収集・分析力 ・周囲の同僚やステークホルダと対話しながら事業・案件を推進する対話力 【歓迎(WANT)】 ・財務経理・税務・法務など一般ビジネススキル歓迎・プロジェクトメンバとしてプロジェクトを成功させた経験 ・プロジェクトマネジメントまたはPMOとして、進捗・課題・リスクを整理し関係者をリードした経験 ・部門とプロジェクトの両方の指揮系統を持つ立場での業務経験 ・海外案件希望者に関しては、英語での会議・交渉・資料作成等、グローバル案件に対応できる経験があると尚可 <資格 ※尚可> 海外案件希望者に関しては、ビジネスに必要な英語能力(TOEIC700点以上)は歓迎 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 完全土日休み Uターン・Iターン歓迎 フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/26 |
| 求人番号 | 3561476 |
採用企業情報
- 株式会社JERA
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- 資本金100,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 電力・ガス・水道
- エネルギー
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会社概要
【設立】2015年4月30日
【代表者】代表取締役社長 奥田 久栄
【資本金】1,000億円
【本社所在地】東京都中央区日本橋2丁目5番1号日本橋髙島屋ビルディング25階
【会社概要・事業内容】
「日本からグローバルへ。日本(Japan)のエネルギー(Energy)を新しい時代(eRA)へ。」をスローガンに2015年4月30日に設立された、東京電力フュエル&パワー株式会社と中部電力株式会社の合弁会社です(出資比率各50%。非上場)。両社の燃料・火力発電事業を統合した、世界最大級の発電会社でもあります。
資本金1000億円、売上高 約4.4兆円、総資産 約8.7兆円、発電容量(国内)約6,700万kW(建設中含む。国内最大級)、LNG取扱規模3,700万t(年間)(世界最大級)。
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