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テクノロジープログラムマネージャー
年収：
応相談
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採用企業案件
合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC）
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- 資本金5,000百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
- 映画
- 小売
- その他
| 部署・役職名 | テクノロジープログラムマネージャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■職務概要 本ポジションでは、デジタル＆テクノロジーチームの一員として、グローバルかつ多国籍なチーム環境の中で業務を遂行いただきます。ビジネスパートナー、プロダクトチーム、および開発チームと連携し、デジタル＆テクノロジー部門のミッションおよびビジョンを支える各種プログラム、プロジェクト、リリースの計画および実行を担います。 プログラムマネージャーは、各施策の本番環境への展開がプロジェクトライフサイクルの手法に則って実施され、ビジネス目標を確実に達成するよう統括します。 ■ポジションの役割 本ポジションは、プロジェクトポートフォリオを統括する経験豊富でダイナミックなプログラムマネージャーを募集しています。理想的な候補者は、プログラムマネジメントに関する豊富なバックグラウンドを有し、予算およびスケジュールの制約の中で複雑なプロジェクトを成功裏に遂行した実績を持つ方です。 デジタル＆テクノロジー部門の各チーム、ビジネスパートナー、ベンダーと密に連携し、ソフトウェア開発ライフサイクルおよびプロジェクト実施方針・手順に基づき、担当施策の計画、整理、リソース確保および管理を行います。施策目標達成に向けて必要なタスクを独自に調査・分析・特定し、ドキュメント化します。プロジェクトチームミーティングを調整・運営し、プロジェクト成果物の達成をリードします。 施策全体の管理責任を担い、以下を含む業務を遂行します：作業定義書の作成、WBS（作業分解構成）の策定、予算およびスケジュールの策定と管理、個別タスクの進捗管理、リスク分析、課題およびアクションアイテムの管理と解決、要件定義、品質保証（テスト計画の作成および不具合管理）、プロジェクトの可視化および管理レポートの提供、プロジェクトチームおよびステークホルダーへの適切なコミュニケーションを行います。 既存のプログラムおよびアジャイル管理手法に従いながら、必要に応じて改善提案を行います。既存のプログラムマネジメントツールを活用し、ダッシュボードおよびレポート用に施策のステータスを報告します。また、デジタル＆テクノロジーのマネジメントチームと連携し、定期的なリソース計画会議に参加してプロジェクトリソースの確保を行います。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■給与 9,000,000 - 14,000,000（経験を考慮のうえ、当社規定により決定） ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・通勤手当：全額支給 ・時間外勤務手当および休日勤務手当：別途支給 ※ただし、課長代理以上の職位は管理監督者として扱われるため、支給対象外となります。 ・深夜勤務手当 ・その他、当社規定に基づく各種手当あり ■勤務地 〒554-0031 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33 ※勤務地の変更範囲：当社全事業所 ※業務内容の変更範囲：当社業務全般を担当いただく可能性があります ■勤務時間 9:15～18:00（実働7時間45分） ※新規プロジェクトの立ち上げ前後など、プロジェクトの進行状況に応じて、週あたりの休日数が変動する場合があります（振替休日の取得が可能です）。 ■休日・休暇 ・年間休日：120日（原則土日休み ※業務都合により土日出勤の場合あり） ・年次有給休暇：初年度15日、最大20日 ・産前産後休暇、育児休業、介護休業 ほか ■受動喫煙防止措置 当社ではこれまで、施設内に喫煙専用エリアを設けることで分煙を推進してまいりましたが、さらなる健康経営の推進の一環として、非喫煙者を含むすべての従業員にとって、より快適で健康的かつ活気ある職場環境の実現を目的に、2024年1月1日より敷地内全面禁煙を実施しております。 また、喫煙者の禁煙支援についても、引き続き取り組みを行ってまいります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■基本要件・言語：ビジネスレベルで日本語および英語の両方を使用できること。 - 日本語：上級以上（ビジネス上級レベル） - 英語：上級以上（ビジネス上級レベル） ・学歴：コンピュータサイエンス、情報システム、IT、プロジェクトマネジメント、ソフトウェアエンジニアリング分野の大学卒業または同等の学歴、もしくは5～7年以上の関連実務経験 ・資格：プロジェクトマネジメント関連資格保有者は尚可 ■必要スキル ・プロジェクトマネジメント、ビジネスアナリシス、またはそれらと同等の学歴および実務経験を有すること。 ・スコープ、スケジュール、リソース配分、予算を含む包括的なプロジェクト計画の策定経験。 ・顧客、社内チーム、サードパーティベンダーを含む主要ステークホルダーとの良好な関係構築経験。 ・高いプレゼンテーション能力、ファシリテーション能力、コミュニケーション能力、および交渉力。 ・デジタルおよびテクノロジー領域におけるソフトウェア開発・導入の調整にあたり、適切なビジネス判断を行えること。 ・ソフトウェア開発ツールおよびプロセスの使用経験。 ・異なる意見を調整し、複雑な課題を解決するための高い協調性および問題解決能力。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/16 |
| 求人番号 | 3536645 |
採用企業情報
- 合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC）
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- 資本金5,000百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
- 映画
- 小売
- その他
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会社概要
【社長】村山 卓
【事業内容】テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の運営・企画、および関連事業
【従業員数】15,724名（社員：3,657名、アルバイト：12,067名）※2025年12月31日現在
【 ワールドクラスの体験を生み出すビジネス】
当社は、アメリカを代表するエンターテイメント企業「NBCユニバーサル・グループ」の一員として、世界各地で愛されているユニバーサル・スタジオの中でも、もっとも多い入場者数を誇るテーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」を運営しています。ユニバーサル・スタジオ・ジャパンは2026年で開業25周年を迎え、施設やアトラクションの拡大を続けています。近年は、パーク敷地外におけるアウトパークビジネスも拡大中です。
米国では、パークの入場者数がコロナ禍以前の水準を上回っており、日本でも同様の傾向が見込まれています。これからも「世界のエンターテイメント・リーディングカンパニー」として成長し続けていくために、世界中の多彩なプロフェッショナルを巻き込みながらビジネスを成功へ導く、グローバル・リーダーを求めています。「自分たちに限界を設けず、 昨日の自分を超えていく」という”NO LIMIT!”なSPIRITに共感できる方、ぜひご応募ください。
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