転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | ■柔軟なキャリアパス■【ITインフラ】アカウント営業・戦略ソリューション営業から希望のキャリアパスに寄り添える環境です |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
ITインフラ領域において、顧客課題を深堀してソリューション提案営業いただき、柔軟にキャリアパスを積み上げられる環境があります。 各ライフスタイル・ライフイベントに合わせて働くことも可能なので、成長を続けながらキャリアを積み上げ、長くご活躍いただけます。 【業務内容】※経験、年齢を勘案してマネージャー職位とすることを検討 ■アカウント営業として、新規もしくは既存顧客の新規ビジネスを見つけてプロジェクトを発掘・推進していただきます。 ・お客様と信頼関係を構築し、お客様の事業方針・計画など分析しながら、長期的に新しいビジネスを一緒に作っていく段階から関与します。 ・日本を動かしている企業がお客様となるため、社会的影響も大きく、やりがいを感じられます。 ■仮想デスクトップ、クラウドサービスなど、高い技術力を活かして次世代ソリューションの営業を行えます。 ・サービスを導入で終わりではなく、どのように運用するかまで検討して提案します。 そこで、エンジニアやシステム研究開発チームなど社内関係者とチーム一体となって最適なソリューションを構築・提案できます。 ※システム研究開発チーム:当社の技術力の要として、ITに関する最先端の研究とビジネス適用の実践に取り組む。 ・自社・他社サービスと広く提案商材を取り扱っており、顧客課題にフォーカスして提案営業が可能です。 例:「M³DaaS」:日鉄ソリューションズの高い技術力と豊富な導入実績で培った経験とノウハウを凝縮した仮想デスクトップサービスブランド 【キャリアパス】 ・自身のキャリアや成長に対して、本人の意思を基本的に受け入れる文化から、チャレンジできる環境があります。 例①:ITインフラ領域におけるアカウント営業チームのマネージャー 例②:営業からコンサルタントやITディレクターというキャリアにシフト ※ITディレクター -顧客の事業における課題を顧客と共にリサーチ・分析し、ビジネス視点からシステム要求として整理し、施策の立案 -顧客のシステム部門やプロダクトの企画・開発部門の立場で、事業側、開発側、対外接続先など関係者と協業・合意形成を行いながら、プロジェクトの企画推進 【成長できる環境】 ・入社直後は、先輩の下でサブポジションとして業務し、業務方法やお客様のことなどをキャッチアップいただきます。 ・週1回、ITに関することなど勉強会を開催しており、業務のための知見を高めることができます。 ・わからないことがあれば声をかけやすい環境のため、疑問点をすぐに解決して業務に活かすことができます。 【労働環境】 ・働き方への柔軟性が広がり、各ライフスタイル・ライフイベントに合わせて働くことが可能。 ・共働きで、家事も育児も分担できる環境。 ■所定労働時間は7時間30分 ■月間平均残業時間9.2時間 ※繁忙期・閑散期は、部署または案件によって異なります ■平均有給休暇取得日数15.3日/年 ■離職率約3.5% ■在宅/リモート勤務可能 ■フレックスタイム制 ■副業可能 |
| 労働条件 |
年収500万円~1000万円 深夜残業原則禁止、休日出勤原則禁止、在宅勤務制度、短時間勤務制度(小学校3年生までの子を養育する社員等利用可) ※その他、育児・介護時の支援制度あり 屋内の受動喫煙対策として、喫煙専用室設置 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■プロダクトに付加価値を付けてソリューション営業をした経験があること■SE(PM)と連携し、提案のみならず、受注後の実行フォローを行えること ■IT基盤システム(NW、ストレージ、クラウド等)について、概要説明が可能な知識があること 【歓迎(WANT)】 ■基盤システム統合プロジェクトを担当した経験■クラウドビジネスに携わった経験 ■アカウント営業として、顧客対応するとともに、アカウント戦略等を立案推進した経験 ■特定のプロダクト、ソリューションにおける販売計画等を立案推進した経験 ■マネジメント経験があること |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/16 |
| 求人番号 | 3526544 |
採用企業情報
- 日鉄ソリューションズ株式会社
-
- 資本金12,952百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
-
会社概要
【設立】1980年10月1日
【代表者】代表取締役社長 玉置 和彦
【資本金】129億5,276万3,000円
【売上高】3,383億円(連結)[2025年3月期]
【従業員数】8,647名(連結)[2025年3月期]
【本社所在地】東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
【その他事業所】北海道、宮城県、神奈川県、愛知県、大阪府、福岡県、他
【事業内容】
経営及びシステムに関するコンサルテーション
情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理
情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸
ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス
【当社について】
当社はビジネス価値の向上やワークスタイル変革の視点で先端技術を見定め、ITの複雑化、
多様化などの動向に常に目を配りながら様々な技術の検証や実用化を進めており、
事業環境やITの複雑化・多様化が進む中で、より迅速に、より効率的にITでお客様の多様な
情報システムの活用ニーズに応えるべく、情報システムのサービス化にもさらに積極的に取り組んでいます。
製鉄業をルーツとするものづくりの“DNA”を受け継ぎ、オープン化、インターネット、クラウドサービスといった
ITの大きな変革を糧として、時代とともに成長し続ける。
それが、私たち日鉄ソリューションズ(NSSOL)です。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です