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| 部署・役職名 | 事業開発 / 教育プラットフォーム |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・GIGAスクール構想など学校をとりまくICT環境は大きく変化をしており、それに伴い同社のプロダクト／サービスも日々進化し続けています ・本ポジションでは、アライアンスを通じてサービスを提供し、プロジェクト関係者とともに事業を作ります ■具体的には： 1. パートナーとのアライアンス ビジネスモデル/プロダクト/マーケティング/オペレーションなどの企画/協議/実行/運用） 2. PJ内・社内各部署との必要な協議・調整（プロダクト/CS/マーケ/コーポレート） 3. アライアンス戦略の策定・実行、 パートナーの探索 ■同社事業／サービス： ・同社は累計導入2,300校、累計利用生徒210万人以上が利用する「教育プラットフォーム」と「学校のICT化を支援する保護者連絡ツール」の開発・運営を行う ・学校（School）× テクノロジー（Technology）を組み合わせた「SchoolTech」を推進 ※SchoolTech＝EdTechの中でも特に公教育である「学校」で活用されることを目的としたテクノロジーを指している用語で同社のサービスは多くの小学校・中学校・高等学校の生徒/児童・先生・保護者が利用中 |
| 労働条件 |
■想定年収： ・800万円～1,000万円 ■福利厚生： ・各種社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） ・通勤手当（5万円／月まで実費支給） ・各種慶弔金 ・健康診断、人間ドック（40歳以上）費用の全額負担 ・インフルエンザ予防接種費用の補助 ・入社時に最適なPC・外部ディスプレイ等を貸与 ・書籍購入費用の補助 ・テックカンファレンス、勉強会参加費用の補助 他 ■休日： ・完全週休2日制（土曜日・日曜日） ・国民の祝日 ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・各種慶次休暇 ・特別休暇 ■勤務時間： ・フレックスタイム制 ※フレキシブルタイム：5時00分～22時00分 ※標準労働時間（7時間45分／日）に1か月の所定労働日数を乗じた時間を、1ヶ月の総労働時間（所定労働時間）としています ■雇用形態： ・雇用期間の定め無し ■試用期間： ・3ヶ月 ■勤務地： 東京都 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ●以下1.～3.のいずれかに該当する方1. 事業会社での事業開発/アライアンス事業の経験（目安：5年以上） 2. コンサルティングファームでのコンサルタント経験（目安：3年以上） 3. アライアンススキルをお持ちの方 ・市場調査分析・示唆・伝達 ・ビジネスモデル・連携モデルの企画実行 ・パートナーとのビジネス・プロダクトの折衝・交渉 ・経営層・各種ステークホルダーとの対話・課題解決 ・オペレーションの設計・構築 ・戦略系、財務系、事業運営系の基礎知識 ■求人担当ヘッドハンターから 必須要件に加え、下記の過去採用実績や要件とお強み異なる会員様はお繋ぎすることが出来かねる場合がございます。 何卒ご了承いただけますようお願い申し上げます。 ○過去採用実績 ・大卒以上 ・正社員勤務経験（短期就業や離職期間が続いているではなく、キャリアの一貫性やキャリアデザインに関するポリシーが書類上からも伺える方） ・20代後半～30代後半 ・日本語ネイティブクラス ・同社のミッション・ビジョン・バリューへの共感 【歓迎（WANT）】 ・課題解決思考・構造化と抽象化できる論理思考・物事を広く深く考えられる志向・教育事業経験 ・SaaS プロダクト運営経験 ・プロダクト企画開発のディレクター経験 ・カスタマーサクセスの経験 ・BtoB営業経験（プリセールス・アフターセールスいずれでも可） ・学校現場と一緒に教育を良くしたいと思っていただける方 ・同社のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方 ・変化を恐れず、何事においても柔軟な対応ができ変化の多い状況を楽しむことができる方 ・正解がない課題に対して、チームや個人で向き合って解決していける方、そのプロセスを楽しめる方 ・社内外の幅広い関係者と協働してプロジェクトや業務を進めていける方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/05/09 |
| 求人番号 | 3509035 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー サービス
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- 「この求人が気になる」で即日対応。応募前にご活用ください ■保有求人の一部を公開中。「求人が気になる」押下後、想定要件と合致点がある、又はご紹介可能な他案件がある際は、当日内にスカウトにてお声がけします ■スカウトがない場合は、ご経験やお強みが異なるとご了承の程お願い申し上げます
- (2024/05/30)
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