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| 部署・役職名 | データサイエンティスト(リーダークラス)|Kaggle Grandmaster複数名在籍の京セラグループAIソリューション企業|リモートワーク・年間休日132日 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集概要】 インテリジェントAI開発部の規模拡大に伴い、高度なデータ分析プロジェクトをリードしていただけるデータサイエンティストを募集します。 ※この募集枠では、KaggleにおけるGrandmasterまたはMasterの称号の所有は必須要件ではありません。 [主な業務内容] ・プロジェクトリードおよび、メンバーのマネジメント ・データ収集/データ加工 ・データ可視化含めた報告書の作成 ・モデリング(機械学習モデル) ・モデルのシステム組み込みにおける技術サポート ※より詳細な業務内容は面談時にお伝えさせて頂きます。 【仕事の醍醐味】 Ristが誇るKaggleチームのメンバーとともにプロジェクトに参画いただきますので、高い技術力を短期間で効率的に身に着けていただくことができます。 世界トップレベルのデータサイエンティストの持つ技術力や思考方法に直接触れていただくことができ、大きな刺激を受けていただけることと思います。 また、Ristが対応するデータ分析案件のほとんどは、大企業や社会の抱える課題を解決に繋げるものです。自らの仕事の成果がもたらす社会的インパクトも大きく、やりがいを感じながら働いていただけるはずです。 【業務内容】 受託開発案件ではクライアントの要望に応じた機械学習モデルの開発を、自社プロダクト開発案件においてはプロダクトマネージャーの引導のもと、AIモデルおよびAIアルゴリズムの開発に取り組んでいただきます。 Ristが対応するデータ分析案件の多くは高難度なものがほとんどです。入社いただいた後は、チームメンバーが時間をかけて手厚くサポートを行いますので、入社直後のパフォーマンスについては特に心配していただく必要はありません。ただし、中・長期的な視点では、ご活躍いただくために、スキルアップについては意欲的かつ継続的に取り組んでいただく必要があります。 【補足情報】 当社は 京セラグループに所属しています。AIベンチャーでありながら、世界的メーカーグループの一員であり、盤石な経営基盤を有しています。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 [正社員] フレックスタイム制(コアタイム 11:00〜16:00) ※1日の標準労働時間8時間 [契約社員] 契約条件による 【勤務場所】 [雇入れ直後] ・本社(京都府京都市) または 東京オフィス(東京都港区内) ※勤務地は基本的にお住まいやご希望に沿って決定いたします。 ※リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワーク。現在、週に1日以上出社するルールで運用しています。当ルールは今後変更となる可能性があります。 [変更の範囲] なし 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土日祝日) 、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ・年間休日:132日(2025年実績、有給休暇一斉取得日除く) ・年次有給休暇:20日(休暇年度の算定は、入社日より直後の3月31日までを入社初年度とし、以降4月1日をもって休暇年度を1年経過するものとする。) 【昇給・賞与】 ・正社員:昇給年1回、賞与年2回 ※賞与は各人の成果評価に基づき変動 ・契約社員:契約条件による 【福利厚生(一部)】 ・各種社会保険完備 ・通勤交通費支給 ・書籍購入制度 ・博士課程進学支援制度 ・スキルアップ・資格取得支援制度 ・Kaggle報奨金制度 ・企業型DC(確定拠出年金)制度 ・部活動 など |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・少人数の機械学習プロジェクトにおけるリーダー経験(2年以上)・テーブルデータ分析でよく使われるアルゴリズムや評価指標の理解 ・企業における機械学習を用いた研究開発経験(1年以上) ・Pythonを用いた開発経験(3年以上) ・基本的な統計学(統計検定2級レベル) ・基本的なLinuxコマンドの理解 【歓迎(WANT)】 ※少しでも持っていると大歓迎!!・統計分析 ・最適化、時系列予測などの数理モデリング ・gitコマンドの使用経験(ソースコードのバージョン管理に必要) ・AWS/GCPなどのクラウドサービスを用いた機械学習モデルの開発経験 ・機械学習を用いたソフトウェア開発における、システム要件定義の経験 ・機械学習の分野での国際論文の採択経験 ・HTML/CSS/Javascriptを用いたWebアプリケーションソフトウェアの開発経験 ・Docker/Kubernetes(クーべネティス)を用いた機械学習のインフラ構築経験 ・KaggleやSIGNATEなどのデータ分析コンペティションにおける上位成績 【求める人物像】 ・社内外の関係者ときちんとしたコミュニケーション・ディスカッションができる方 ・自律的に行動できる方 ・自身の業務領域にとらわれずに行動できる方 ・目標に達すべく結果を考察し、積極的に改善提案を行える方 ・Ristのミッションとバリューに共感できる方 【その他条件】 ・採用内定後、3ヶ月以内に勤務開始可能であること 【雇用形態の補足】 ・契約社員について 契約の更新:あり ※勤務成績、態度、能力、会社の経営状況も踏まえて判断 【生成AIツールの業務利用】 生成AIツール利用ルールに基づき、業務での利用が可能です。 ・Gemini/NotebookLM/Slack AI/Notion AI 全社員が利用可能です。 ・ChatGPT/Claude/Cursor/GitHub Copilot 等 用途・情報管理の観点から、申請・許可制となります。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 20代管理職実績あり フレックスタイム Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 マネジメント業務なし |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/29 |
| 求人番号 | 3486338 |
採用企業情報
- 株式会社Rist
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- 資本金500百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【設立】2016年8月1日
【代表者】長野 慶
【本社所在地】京都府京都市下京区五条通河原町西入本覚寺前町830
【事業内容】
当社は京セラグループに属し、世界トップクラスのAIエンジニア・データサイエンティストを擁するAIソリューション企業です。最先端のAI技術と豊富なドメイン知識を活かし、クライアントや社会の課題解決に貢献しています。
現在、当社は成長加速フェーズに突入しており、2025年3月期には売上10億円の大台を突破し、2030年3月期に売上30億円を達成することを目指し、事業拡大を進めてまいります。
Ristのミッションは「人が主役の現場に、あるべき余裕と活力を実装する」です。
当社は、高い技術力と課題解決能力を持つ集団として、顧客の困難な問題を解決することを強みとしています。これらの能力をさらに強化し、社会的インパクトの大きい課題に積極的に取り組むことで、より一層の社会への貢献を目指しています。特に、日本が直面している少子高齢化、労働人口不足、エネルギー問題、食料自給率問題への取り組みを通じて、産業界の競争力を向上させることにも寄与したいと考えています。暗い未来を憂えるだけでなく、明るい未来を創造する力を持つ会社でありたいというミッションを掲げています。
【代表プロフィール】
■長野 慶
京都大学大学院にて医用画像情報工学を専攻。2007年Ristの親会社である京セラコミュニケーションシステム株式会社に入社。国内・海外の企業向けのシステムインテグレーション事業に長年携わり、数多くの案件でプロジェクトマネージャーを担当。2013年3月、KYOCERA Communication Systems Singapore Pte. Ltd.(以下、KCSG)の立ち上げメンバーとしてKCSGに出向。2016年7月に同社取締役、2019年4月に同社代表取締役社長に就任。
2020年4月、取締役副社長としてRistの経営に参画。2021年4月に同社代表取締役副社長、2023年12月に同社代表取締役社長に就任。
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