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【Data & AI】製造業向け業務システムコンサルタント/Project Manager

年収: 800万 ~ 1000万 ?

採用企業案件

採用企業

DXCテクノロジー・ジャパン株式会社

  • 東京都

    • 会社規模非公開
  • インターネットサービス
部署・役職名 【Data & AI】製造業向け業務システムコンサルタント/Project Manager
職種
業種
勤務地
仕事内容 【業務内容】
本ポジションでは製造業(自動車・ハイテク・重工・化学など)のお客様に向けた基幹システム(生産管理システム、調達管理システム、販売管理システム、在庫管理システム等)の構想~設計・開発~導入までをリードいただきます。

システムは弊社パートナーのソリューションをはじめとして、様々な企業のソリューションを扱う事が可能です。海外のDXCや傘下企業(Luxoftなど)と連携し、海外でのソリューションやサービスをお客様に提供することも可能です。

【具体的な業務内容】
・製造業向け基幹システム(生産/調達/販売/在庫管理など)の企画・設計・導入
・業務要件定義/システム化要件定義/基本設計・機能設計
・プロジェクトマネジメント、進捗・品質・課題管理
・顧客との折衝、業務課題の整理・提案
・グローバル開発拠点(DXC海外オフショアチーム等)と連携したプロジェクト支援やソリューション導入

【募集背景】
DXCは古くから製造業のお客様とのビジネス(SCM/MES/PLM/HMS/製造業DWH/各種コンサルティングなど)を行ってきていますが、昨今SCM関連の需要が高まっており生産管理系業務システムの経験者を採用する事で体制の強化をしたい為。

【仕事の魅力】
・業務部門と直接向き合えるポジション
間接部門中心のプロジェクトでは、ユーザーの課題が伝言ゲームになりがちですが、本ポジションでは現場の生産部門・企画部門など“業務の当事者”に「現場が何に困っているか」「何を優先すべきか」など直接ヒアリングを行います。単なるシステム要件整理ではなく、「業務がどうあるべきか」から一緒に考える上流工程の経験を、机上ではなく“現場”で積むことができます。

【身につくスキル】
・製造業の業務知識(生産管理/調達管理/販売管理など)
・上流工程スキル(業務要件定義・IT構想・設計力)
・顧客折衝・提案力・プロジェクト推進力
・グローバル連携・AI/クラウド活用知見

【目指せるキャリア】
・業務システムコンサルタント(製造業向けの提案/企画など)
※キャリアパスについてはManagerと都度相談して決定いたします。
労働条件 就業場所:
東京都中央区京橋2丁目2−1 京橋エドグラン 17階
大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島12階

勤務時間:9:00~18:00(休憩1時間)
※フレックス勤務制度あり(コアタイム:なし)

休日休暇:
土日祝、年末年始(12月30日~1月4日)、メーデー(5月1日)
特別休暇(結婚、配偶者の出産、裁判員など)
フレキシブル・バケーション制度(FVP)(有休を無制限に取得できる制度。試用期間終了後より活用可能)
傷病休暇、生理休暇、母性健康管理のための休暇等、産前産後休暇
介護休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇
育児休業、介護休業等

福利厚生:
豊富なe-Learning制度(30,000コース以上)で自身のスキルアップが可能
生活支援サービス(Welbox)
定年退職後の再雇用フレキシブル・バケーション制度(FVP)
有給傷病休暇
エドグラン割引サービス
常設のメディカルルーム
毎年1回のストレスチェックなど
資格取得支援の研修多数(AWS, Azure, etc…)


社会保険:
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

その他 :
退職年金制度(確定拠出年金制度)、各種保険プログラム、育児・介護休業制度、財形貯蓄、社内公募制度、社員のメンタルヘルス・ケアに関する各種取り組み 等
応募資格

【必須(MUST)】

製造業のお客様向けに以下業務領域で1つ以上のシステム開発プロジェクトの経験がある方
・生産管理
・調達管理
・販売管理
・在庫管理

加えてプロジェクトで下記工程を経験された方
・業務要件定義
・システム化要件定義
・基本設計/機能設計
※要件定義の経験がない場合も相談可
※コーディング経験を必須としていません。

【歓迎(WANT)】

・PM経験者
・プリセールス経験者
・見える化などBIプロジェクト経験者
・EDIシステム構築経験者
・パブリッククラウドでのシステム構築経験
・社内を巻き込んで、案件をリードできる方
・ビジネス英語ができる方

・顧客の業務を深く理解し、システムに落とし込める方
・課題解決型で考えられる方
・新しい技術・業務領域に前向きな方
・「ITでお客様のビジネス価値を最大化したい」という志向をお持ちの方

アピールポイント 外資系企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/07/02
求人番号 3462693

採用企業情報

DXCテクノロジー・ジャパン株式会社
  • DXCテクノロジー・ジャパン株式会社
  • 東京都

    • 会社規模非公開
  • インターネットサービス
  • 会社概要

    DXC は従業員と共に成長し続け、新たな時代を切り拓くお客様の成長をご支援します。

    事業を取り巻く環境は急激に変化しており、将来を予測することはますます困難になっています。
    そうした中で、企業にとって競争優位性の確保と持続的成長は、常に大きな課題です。

    課題解決の鍵を握るのが、デジタルトランスフォーメーション(DX)であることはもはや言うまでもありません。
    クラウドやAI、モバイルといったデジタルテクノロジーによって新しいビジネスの仕組みを構築し、
    これまでにない価値を生み出し、ビジネスの成長につなげることは、DXに期待される重要な要素のひとつです。

    ただし、これまでにない価値を生み出すには、新しい仕組みを構築するだけではなく、既存の事業を変革することが必要です。言葉を変えれば、これまで培ってきたコアコンピタンスを活かし、時代の変化にあわせた進化と発展を図っていかなければなりません。

    多くの企業のコアコンピタンスは、レガシーテクノロジーをベースにした基幹システムの上に培われてきました。デジタルテクノロジーの導入に気を取られるあまり、DXにおける基幹システムとそこに蓄積された自社のコアコンピタンスの重要性を見落としてしまう企業は少なくありません。

    基幹システムを活用し、発展させ、コアコンピタンスを新しい事業につなげてこそ、デジタルテクノロジーの価値は最大限に発揮されると言えます。それは同時に、基幹システムすなわちビジネスそのものを深く理解しながら、デジタルテクノロジーにも対応できる人材や組織が求められるということでもあります。

    DXCテクノロジーは世界で60年以上、日本でも50年以上にわたりITサービスを提供してきた実績を通じて、企業を支えてきた基幹システムとお客様のビジネスを熟知しています。
    そこにグローバルなデリバリー体制と継続的な人材育成を通して得た、最新のデジタルテクノロジーへのサポート能力を掛け合わせることにより、日本のお客様の DX の成果を最大化します。

    テクノロジーは常に変化しており、DX に終わりはありません。私たちはお客様が新たな時代を切り拓いていくために本当に必要なことをプロアクティブに見極め、継続的な変革のパートナーとしてお客様の期待を超える成果をご提供し続けることができるよう、取り組んで参ります。

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