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| 部署・役職名 | ◢◤日英伊共同開発◢◤ 次期戦闘機の新規開発・PM(異業界歓迎/語学不問) |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
●採用背景 イギリス・イタリアとの共同開発が決まった、次期戦闘機事業(新規大型開発事業)の新規立上げに伴い、戦闘機搭載のシステム開発および、それらのプロジェクト管理を担う技術者の補充のため採用をいたします。 ●組織のミッション (防衛宇宙システム事業本部) 防衛宇宙用電子システムのプロジェクト獲得 (次期戦闘機プログラム開発センター) ・主に次期戦闘機向けのセンサシステムの開発 ・戦闘機搭載センサ評価用シミュレータの開発 等 ●業務内容 航空機搭載の電波センサ(レーダ・無線通信・高周波技術等)および光波センサ(光学・レーザ技術等)におけるシステム設計(回線設計、アーキテクチャ、プロトコル、機体インタフェース等)、およびプロジェクト管理(計画、コスト、設備、リソース等の管理)のいずれかの業務をお任せします。 ※本プロジェクトは非常に規模が大きく、複数のサブプロジェクトに分かれて進行しています。そのため、全ての業務や技術領域を一人で網羅する必要はありません。ご自身の得意な分野から参画いただき、強みを活かせるポジションをお任せします。 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ≪具体的には≫ ①システムの要求分析、機能・性能の配分等のシステム設計業務 ※アナログからデジタルまでのハードウェア設計知見と、信号処理等のソフトウェア技術を融合させる「ハード×ソフト」の視点など、ご自身の得意領域を活かしていただけます。 ②製品企画から設計、製造、試験・評価、客先支援までの一連の開発プロジェクト取り纏め業務 <開発例> ・航空機搭載 レーダ、赤外線カメラ(光学)、レーザ機器など各種センサのOFP(飛行プログラム)開発 等 ・航空機搭載センサのシミュレーションソフトウェア開発 等 ③製品〈システム〉の各種設計作業 ●活かせる経験・スキル 【全ての要件を満たす必要はありません】 巨大なプロジェクトを構成する多数のサブプロジェクトのいずれかで、あなたの専門性を活かしていただきます。以下のうち、どれか一つでも当てはまる知見・ご経験があれば大歓迎です。 (活かせるスキル例) -センサ(レーダ、光学、レーザ等)の設計・開発経験 -無線通信、高周波技術に関する知見 -デジタル回路、またはアナログ回路の設計経験 -ハード×ソフト両面からのシステムアーキテクチャ構築やインテグレーション経験 ●語学力・グローバル対応について(※アピールポイントとして独立推奨) 語学力や海外対応経験は一切不問です。 社内の専任通訳担当や、グローバル案件の経験豊富なメンバーがしっかりサポートする体制が整っています。そのため、「語学力には自信がない」「海外との共同開発は初めて」という方でも、言葉の壁を気にすることなく、安心して技術的な業務やプロジェクト推進に挑戦・集中できる環境です。 ●使用言語、環境、ツール、資格等 検討作業:MS-Office 解析作業:MATLAB、System Vue 設計作業:MBSEツール ●業務の魅力 ・事業所の中核を担うプロジェクトとなります。 ・本プロジェクトは国家規模で動いており、そのシステムまわり全体のとりまとめを行っているのが弊社です。社会インフラの一端を担う製品であり、製品が実際に航空機に搭載され、任務を遂行する場面が最もやりがいを感じる瞬間であります。ライフサイクルの長い事業ではありますが、開発のステップ毎に結節点のイベントがあり、客先や機体メーカ含め多くの関係者で達成感を共有することができます。 ●優位性/PR 本事業は、イギリス・イタリアとの共同開発が決まっており、その他の国においてもグローバルで使用される製品となる可能性があります。 当社は国内で次期戦闘機のミッションアビオニクスシステム代表企業に選定されており、主たる構成品の設計、製造を担当すべく活動しております。 戦闘機搭載用として、世界初となるDBF※1アンテナを採用した先進的で高機能な電波センサ(高周波・デジタル技術の結晶)を実現予定です。 ※1 DBF:Digital Beam Formingの略。同時に広範囲へ受信ビームを形成できる最新技術。 ●職場環境 残業時間 20~40h/月 テレワークも適宜実施可能 ●キャリアパス ・システム設計、プロジェクト管理業務を担当した後、社内の開発チームとりまとめ・リーダへのキャリア ・より設計を極めたい方は設計部署への異動も可能です |
| 労働条件 |
【勤務条件】 ■雇用形態:正社員 ■試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無) ■賃金形態:月給制 ■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。) ■賃金改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)(但し、業績により不支給の場合もある) ■退職金:有 ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手当、など ■就業時間:8:45~17:15 ■所定労働時間:7時間45分(休憩45分) ■フレックスタイム制:有 10:15~14:45 【休日】 ■年間休日:127日(2021年度) ※内訳:日曜/土曜/国民の祝日、労働祭、年末年始、会社創立記念日、8月第1・第2金曜日(会社カレンダーに準じる) ■年次有給休暇:20日~25日 ※初年度は入社日により4~20日付与 ■その他:チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)、産休・育休制度あり 【勤務地】 鎌倉製作所(神奈川県鎌倉市上町屋325) 敷地内禁煙 【変更の範囲】 会社の定める場所(※) (※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、 リモートワークを行う場所(自宅等)を含む。 【その他】 ■福利厚生:寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、 社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須要件(Must)】※異業界(自動車、通信機器、家電、精密機器など)からのチャレンジを大歓迎します!防衛・航空宇宙業界の経験は一切不問です。 ・理工学系のバックグラウンド(高専、大学、大学院卒など) ・メーカー等におけるエンジニアとしての実務経験(目安:3年以上) ・ハードウェア設計(アナログ/デジタル)、ソフトウェア開発(組み込み/制御など)、システム設計・評価のいずれかに関する業務経験 【歓迎(WANT)】 【歓迎要件(Want)】※以下は必須ではありません。一つでも当てはまる方は、その強みを即戦力として活かしていただけます。 上記「活かせる経験・スキル」に記載のある専門領域(センサ、無線通信、光学、レーダ、レーザ、高周波等)のご経験 ・複数技術が絡むシステムアーキテクチャの構築(ハード×ソフトのインテグレーション等)経験 ・開発プロジェクトの進行管理(要件定義、進捗・コスト管理)、またはチームリーダーのご経験 ・MATLAB、System Vueなどを用いた解析経験、またはMBSEツールを用いた設計経験 【求める人物像】 ・国家規模のミッションや、社会インフラを支える大規模プロジェクトにやりがいを感じる方 ・未知の技術領域や新しい知識に対しても、前向きに学習・吸収できる方 ・社内外の多様な関係者と円滑にコミュニケーションをとり、チームで成果を上げられる方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 海外事業 新規事業 フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/05/29 |
| 求人番号 | 3448251 |
採用企業情報
- 三菱電機株式会社
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- 資本金175,820百万円
- 会社規模5001人以上
- 電気・電子
- 半導体
- 機械
- 精密・計測機器
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【設立】1921年1月15日
【代表者】執行役社長 漆間 啓
【資本金】1,758億2,000万円
【売上高】5兆2,579億1,400万円 ※連結(2024年3月末現在)
【本社所在地】東京都千代田区丸の内二丁目7番3号
【従業員数】149,134名 ※連結(2024年3月末現在)
【事業内容】
FA機器、エレクトロニクス、エネルギー、宇宙、通信、家電、半導体など、あらゆる電気機器の開発・製造・販売
※三菱電機はホームエレクトロニクスから通信機器、プラントなどの多彩なインフラ、さらに国家プロジェクトの宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野を網羅している総合電機メーカーです。先端分野で培った様々な技術を融合させて、より快適な社会、新しい時代を切り拓くために、常に挑戦し続けています。
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