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地方創生担当

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 地方創生担当
職種
業種
勤務地
仕事内容 ~目指すゴールは「地方こそ、新しい日本」であり、「大都市で働く人材の地方への転職、地方企業による大都市からの採用が、『新しい常識』となる」こと~

地方企業支援の新しいモデルを創出するために、経営者や人材ビジネス業界出身者をはじめ、コンサルタント、広報、財務経理など、業種業界を問わず、さまざまなバックグラウンドを持つ人材が集まっています。おのおのがスペシャリティを持つプロフェッショナルファームのような組織で、「地方こそ、新しい日本」という志をともにできる方を募集します。
今般、コンサルティング領域の強化を行うため、経営人事コンサルタントとして、高い専門性、経験を持った方を募集しております。
【具体的には】
経営と組織と人材の観点から、顧客企業の経営課題解決に取り組んで頂きます。
・経営に関するヒアリング、改善全般
・組織デザイン構築、組織コミュニケーション推進
・現場改革、経営革新テーマ実行支援
・経営に関する人事制度構築
・マネジメント研修、人材力向上研修 など

〈得られるキャリア価値〉
”官”の要素を持ち、利益の追求以上に人材ビジネス市場に新たな可能性を見いだすことを重視しているため、同社が得た知見やノウハウはすべて市場に発信し、新たな人材サービス市場の可能性を開拓するという、フロントランナーとしての役割を担います。既存の手法や考え方に縛られずにビジネスを創り上げ、地方企業の採用手法に新たなスタンダードを生み出すことができます。
応募資格

【必須(MUST)】

・企業経営者との折衝経験
・戦略コンサルタント、人事組織コンサルタント、財務会計コンサルタント、PEファンド出身者
・会計士、税理士
・地方創生に関しての情熱,関心
・社内外の複数のステークホルダーを巻き込んで企画/プロジェクト推進をした経験
・強い当事者意識と突破力
・高い論理的思考力と戦略性

更新日 2016/05/12
対象年齢 30歳 ~ 39歳
年齢制限理由 技能等の継承のため労働者数の少ない年齢層を対象とするため / 省令3号のロ
求人番号 344547

採用企業情報

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