転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | エグゼクティブ層専任コンサルタント |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
エグゼクティブ層に特化した両面型の人材紹介事業に携わっていただきます。 （1）クライアント（法人）開拓および求人案件開拓 当社の特徴および業務フローの説明、登録型紹介会社では解決が難しい案件の獲得 （2）求人案件に合った候補者のカウンセリングおよび案件プレゼンテーション データベースから候補者をサーチ＆アプローチ。 ご返信をいただいたエグゼクティブ層に対するカウンセリングを行います （3）クライアントへの面接設定および同席 面接同席およびファシリテーション （4）採用条件調整 クライアント、候補者双方の納得できるミッション、報酬条件等の調整 （5）入社決定へのサポート 条件提示とスムーズな入社意思決定へのサポート ■特徴： 安定的な評価制度の上に、やった分だけ正当に評価されるインセンティブ制度、人事制度をご用意しています。 ■EASの”型”を身に着けて頂くための育成 6ヶ月を目途に、エグゼクティブ領域のコンサルタントとして立上って頂くため、 法人／個人それぞれの観点から、適宜研修（OJTも含む）を行っていきます。 人材紹介未経験で入社をし、トップコンサルタントとして活躍している者もおり、 経験・未経験問わず活躍を頂ける環境をご用意しています。 その後も外部コンサルを挟んだオリジナルの研修も実施しており、 継続的に個人のスキルアップもしっかりサポートしていきます。 |
| 労働条件 |
▶雇用形態 正社員 ▶給与 500万～1000万円を予定（初年度） 500万～1800万円（実績） ■年収：基本給＋時間外勤務手当＋インセンティブ ■基本給：300,000円～500,000円 ■想定月額：月平均40時間の残業を想定した場合、40～45万円を想定 （ご経験・スキルに応じて決定） ■インセンティブ：Q毎に試算し、月毎に支給（実績に応じて支給） ▶勤務時間 10:00～19:00を基本としておりす。 ※フレックスタイムを導入しております。 ※職種の変更範囲：会社の定める職種 （出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） ▶試用期間 3ヵ月 ▶福利厚生 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・長期所得補償保険 ・従業員持株制度 ・団体保険 ・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設 ・ショッピング・グルメ・エステ等各施設 ・サービスを特別優待価格にて利用できます。 ・ベビーシッターサービス法人価格提供 ・TOEIC®優待試験 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・法人向けの営業として高い業績を継続的に上げたご経験・経営者や上位管理職に対する提案営業経験 ・組織作り、経営支援にやりがいを感じる方 【求める人物像】 ・自ら考え、主体的なアクションによる成功体験をお持ちの方 ・チームワークと協業意識をもって仕事が出来る方 ・誰にも負けないと思える知識や経験、領域を持たれている方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/23 |
| 求人番号 | 3349630 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- サービス エンターテインメント その他（教育・官公庁）など
-
- （株）fanphare執行役員の高橋です。 元ブライダル上場企業の人材開発部長です。その後、外資系ヘッドハンティング会社へ転職し人材紹介エージェントを経験。現在は、人材業界や人事/HRなど「人」や「キャリア」にご興味がある方やご経験がある方に対しての支援を中心に行っております。
- (2025/12/18)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です