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部署・役職名 | 経験者歓迎/創業以来69期連続黒字【全国各地】空調・衛生設備施工管理業務 |
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職種 | |
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仕事内容 |
1956年創業の当社は、空調、電気、給排水衛生、コージェネレーションなどの総合的な環境づくりを担う、環境エンジニアリング企業です。地域冷暖房施工実績は国内シェアトップクラスを誇り、創業以来69期連続で黒字経営を継続。高い品質を評価いただき、安定した経営基盤を維持してきました。 1972年には海外工事へ進出し、アジア・中東を中心に各国のランドマークとなる大型プロジェクトに多数参画。世界中で手掛けたプロジェクトは数千件にも及び、業界有数のグローバル展開を行っています。 この度、事業の拡大にあたり、即戦力として第一線で活躍していただける方を増員するため募集します。 【業務内容】 空調・給排水・衛生等設備の施工管理業務全般をお任せします。 【業務詳細】 ・新築工事や改修工事における施工管理:施工図作成、資機材発注、協力会社への依頼及び工程管理を行っていただきます。 【当社の魅力】 ・働き方さわやかprojectの取り組み ↳有給消化率92.4% ・2024年度に、定期昇給と本給を引き上げるベースアップを併せ、前年度比約3%の賃上げを実施 ↳賃上げは2022年度、2023年度に続き3年連続での実施となり、2022年度からの累計では約18%の引き上げ ・「マイナビ転職BEST VALUE AWARD」で「給与アップ優良企業賞」を受賞 ↳給与アップ/働き方改善/キャリア支援に取り組む企業として表彰されました! ・男性育休100%宣言! 株式会社ワーク・ライフバランスが主催する「男性育休100%宣言」に賛同を表明 ↳男性による育児を当たり前の時代に。 |
労働条件 |
雇用形態:契約社員(最短一年後に正社員登用制度あり) 就業時間:8:30~17:30(休憩1時間) 休日:週休2日制(土、日曜)、祝日、年末年始、創立記念日、アニバーサリー休暇、プロジェクト休暇、リフレッシュ休暇、慶弔等の特別休暇、有給休暇:初年度最大15日(入社月により付与日数が変わります)二年目以降最大20日 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 手当:時間外手当、通勤手当 等 福利厚生:ベネフィットステーション 、リゾート施設(熱海・越後湯沢)、提携スポーツクラブなど その他制度(正社員時):出産休暇、育児休暇、介護休暇、復職・配偶者帯同転勤、厚生資金貸付、銀行提携住宅ローン、企業年金、グループ保険 等 【正社員登用制度について】 入社時は契約社員として働いていただきますが、1年後には正社員の登用制度があります。 正社員登用時には総合職または担当職(地域限定社員)のいずれかを選択いただくことが可能です。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・一級管工事施工管理技士をお持ちの方【歓迎(WANT)】 空調・衛生設備工事のご経験豊富な方歓迎 |
アピールポイント | 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2025/02/26 |
求人番号 | 3249496 |
採用企業情報

- 新菱冷熱工業株式会社
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- 資本金3,500百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
- 設備・電気
- プラント・エンジニアリング
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会社概要
【設立年月日】1956年2月23日
【代表者】加賀美 猛
【資本金】35億円
【従業員数】2,262名
【本社所在地】東京都新宿区四谷1-6-1 コモレ四谷・四谷タワー5階
【その他事業所】中央研究所・首都圏事業部・都市環境事業部・機器設備事業部・燃料エネルギー事業部・電気計装事業部
・北海道支社・東北支社・丸の内支社・横浜支社・北陸支社・名古屋支社・大阪支社・中国支社・四国支社・九州支社
【事業内容】
1.空気調和、給排水衛生、電気、電気通信に関する設備工事の設計、監理、施工並びに請負
2.水道、消防、清掃に関する施設工事の設計、監理、施工並びに請負
3.機械器具設置、建築、内装仕上、土木、鋼構造物に関する工事の設計、監理、施工並びに請負
4.環境衛生装置、輸送機設備、公害防止装置、滅菌殺菌装置の設計、製作、据付及び販売
5.製缶、板金工事その他諸機械類の部分品の設計、製作並びに修理
6.空調機器の販売
7.医療機器の販売、賃貸
8.コンピュータソフトウェアの開発、製造、賃貸及び販売
9.コンピュータシステムの設計、施工、販売、保守及び運営管理の受託
10.前各号に付帯または関連する機器及び部分品の設計、製作、据付及び販売
11.不動産の売買、交換、貸借及びその仲介並びに所有、管理及び利用
12.ゴルフ場、スキー場、遊園地等スポーツ・レクリエーション施設及び宿泊、売店等娯楽施設の経営、管理、賃貸、投資
13.労働者派遣事業
14.前各号の事業に付帯または関連する事業
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