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業務用空調機・チラー・給湯機の開発管理【冷熱システム製作所】

年収： 800万～ 900万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	業務用空調機・チラー・給湯機の開発管理【冷熱システム製作所】
職種	事業企画・事業統括
業種	電気・電子機械
勤務地	和歌山県
仕事内容	●採用背景脱炭素化・カーボンニュートラルといった地球温暖化への世界的な取り組み、空調冷熱機器のグローバル需要の継続的な拡大、コロナ禍を経ての生活様式の変化によるコールドチェーン需要の拡大などにより、当社の空調冷熱事業は今後も高い成長を見込んでいます。当該事業を担っている冷熱システム製作所としましても、事業基盤の強化、事業拡大を見据えた人員増強のため、積極的な経験者採用を行っております。冷熱システム製作所にて取り扱う空調冷熱機器を通じ、社会を支え、人々の生活を快適にし、地球環境への貢献に繋がる業務に携わってみませんか？これまでの経験・スキルを活かしたい方、新たなチャレンジに取り組みたい方、ぜひご応募をお待ちしております。 ●冷熱システム製作所とは冷熱システム製作所は、1943年に神戸製作所の分工場として操業を開始し、1956年に開放型冷凍機をスタート。快適とエコロジーを実現する”冷熱技術力”を強みとしています。「冷やす」「熱する」行為は一見単純そうですが、それぞれの機能に応じた複雑な技術の応用が求められ、世界の至るところにニーズが存在しています。欧州を始めとする海外展開も好調で、保有する高度な技術とその応用力を活用し、パッケージエアコンや冷凍機などの業務用冷熱システム分野で長年にわたり業界を牽引してきました。昨今の環境問題への意識の高まりもあり、空調・低温市場は今後もグローバルで成長していくことが想定されています。当社内でも重要な事業と位置付けられており、今後の更なる事業発展に向けて業務に取り組んでいます。 ●業務内容業務用空調機・チラー・給湯機の開発スケジュール管理（コーディネーター）＜具体的には＞世界的な脱炭素化・カーボンニュートラルの取り組みが進む中、各国独自の規制整備が進んでいる。そのような世界情勢の中、各国規制や価値向上のための製品開発において、今まで以上の開発のスピード感が求められている。市場ニーズに対応するため、開発管理を強化することで、開発計画の精度向上、手戻りの削減、きめ細かいスケジュール管理を実施し、製品化へとつなげる。主な業務内容は以下となります。・開発スケジュール策定支援・開発スケジュール管理・開発関連部門との連携強化・開発課題の見える化および、情報のシェア・トラブル時、スケジュール遅延時のリカバリー対応・開発関連部門の業務効率化支援 ●使用言語、環境、ツール、資格等・工場内で使用する言語は日本語ですが、海外工場等との打合せや提出資料には英語も含まれます。 ●組織のミッション・空調システム製造部　業務用空調機器の開発試作、開発試験、品質管理業務　チラー・給湯の開発企画、設計、開発試験、品質管理業務・管理課　製造部における、損益管理、生産管理、開発管理、試作業務など。生産管理、開発管理、試作業務については部門を超えた業務を対応。・管理グループ(★配属予定) 　損益管理、生産管理、開発管理を担当 ●業務の魅力 ①製品開発には、多くの部門が関わっており、業務を通じ、営業、設計、品管、工作部門など、多様な人脈が形成できます。そこから様々な話（技術・市場環境・顧客要望等）を聞くことで、当社製品（空調機器）関連の知識が豊富になります。 ②苦労も多いですが、製品開発が計画通りに進むことが、業務アウトプットになります。計画通り製品をリリースすることで、やりがいを感じられ、実際に自分が製品開発に関わった製品を街中で見つけると嬉しくなります。 ●製品やサービスの強み脱炭素化・カーボンニュートラルといった地球温暖化への世界的な取り組み、空調冷熱機器のグルーバル需要の継続的な拡大、コロナ禍を経ての生活様式の変化によるコールドチェーン需要の拡大などにより、当社の空調冷熱事業は今後も高い成長を見込んでいます。 ●キャリアステップイメージ１年目：開発管理担当３年目：開発管理GL（後進育成・指導） ●職場環境 ①出張：有 (頻度：1回/３か月、期間：数日程度) ②転勤可能性と想定移動先：有、関連他事業所（静・長・京）・海外拠点（ただし入社後、当面は和歌山勤務前提） ③リモートワーク：可 ④中途社員の割合：約38%（主務職のみ） ●想定する時間外時間年平均：約30時間/月多忙期：約45時間/月【変更の範囲】会社の定める範囲(※) ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
労働条件	【勤務条件】 ■雇用形態：正社員 ■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無） ■賃金形態：月給制 ■月給：23万円～（一例。経験・役割等による） ■想定年収：450万円～950万円（経験・役割等による） ■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。） ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■退職金：有 ■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 ■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、など【就業時間】 ■就業時間：8:30～17:00 ■所定労働時間：7時間45分（休憩45分） ■フレックスタイム制：有 ■コアタイム：10:00～14:00 【休日】 ■年間休日：128日（2023年度）※一斉年休充当日5日間を含む　※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる） ■年次有給休暇：20日～25日　※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。 ■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）【その他】 ■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、カフェテリアプラン（選択型福利厚生）など【勤務地変更の範囲】会社の定める場所 ※業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。
応募資格	【必須（MUST）】・開発管理のスキル、経験を有している。・製品開発・企画の経験がある方（関わり方は不問）【歓迎（WANT）】・ITツールやDXなどの知識に明るい方・パワーアップスなどのスキルを要している方 ●求める人物像・コミュニケーション能力が高く、関連部門との調整能力がある方。・主張すべきことは主張し、困りごとには真摯に耳を傾けサポートできる方。
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/27
求人番号	3144262

採用企業情報

三菱電機株式会社

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