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| 部署・役職名 | 【マーケティング職/リーダー候補】Fintechの未来を築く - 決済ビジネスの成長をリードするマーケティングエキスパート募集 |
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| 仕事内容 |
【募集部署のミッション、ご紹介】 日本のキャッシュレス化をけん引する当社は、業界トップクラスのシェアを誇る決済プラットフォームを提供しています。現在、決済・Fintech分野のさらなる成長に向けて、マーケティング組織の強化を進めており、即戦力として活躍いただける方を新たに募集しています。 本ポジションでは、BtoB領域でのデジタルマーケティングや広告施策、戦略立案〜実行に至るまでの一連の業務を担いながら、事業成長をマーケティングの力で加速させていただきます。 営業チームや関連部署と連携しながら、顧客理解を起点とした最適なコミュニケーションプランを構築し、リード獲得・育成から受注貢献まで一貫して関わっていただけます。 また、当社は社員一人ひとりの意見を尊重する風通しのよい社風が根づいており、年齢や役職に関係なく、主体的に意見やアイデアを発信できる文化があります。市場の成長に合わせて、業務内容や取り組みも日々進化しており、柔軟な発想で新しいことに挑戦したい方にとって、大きなやりがいと成長機会があるポジションです。 【業務内容】 ◇ マーケティング業務全般(主にBtoB向け) ※スキルや個人のwillに応じた業務を担っていただきます。 主な業務 ・マーケティング戦略の立案・遂行 営業目標と連動したマーケティングプランを企画・実行し、売上やリード獲得に貢献します。 ・コンテンツ企画・制作 見込み顧客や既存顧客にとって有益なコンテンツを企画・ライティングし、オウンドメディア等で発信。 ・オウンドメディアの運営 Webメディアの企画・編集・ディレクションなど、一連のコンテンツ運営をリードします。 ・広告施策の企画・運用 リスティング広告・ディスプレイ広告・SNS広告など、デジタル広告の媒体選定・出稿・効果分析までを担当。 ・セミナーの企画・運営 既存顧客や新規顧客獲得に向けたオンライン/オフラインのセミナーを企画・運営いただきます。 ・メールマーケティング ターゲットに合わせたキャンペーン設計、配信、分析を行い、顧客接点の最適化を図ります。 ・データ分析/PDCA運用 Web解析ツールやCRMデータを活用し、施策効果の可視化と次なるアクションへの落とし込みを実施。 ・業務効率化への取り組み RPAやAIを活用し、業務効率を高めるとともに、チーム全体の生産性向上にも貢献していただきます 【環境面】 ◇組織構成、職場の雰囲気 現在、マーケティンググループは派遣社員含6名が在籍しております。 マーケティングコンサル、制作ディレクター、ウェブアナリスト、と多様なバックグラウンドを持つメンバー構成です。 ◇組織の魅力 等 キャッシュレス/Fintech/決済ビジネスの中で、新しい挑戦をし続けられる組織です。 営業部はもちろん他部門・他部署との連携機会が多く各所と新たなアイデアを共有しプロジェクト実行するため、新しい取り組みへのチャレンジやコミュニケーション能力を活かす機会が豊富にあります。 【募集の背景】 決済・Fintech市場は現在も成長を続けており、競争環境や顧客ニーズも日々変化しています。当社としてもその変化に対応し続けるため、既存の枠にとらわれない新たな視点・専門性を持つマーケターを必要としています。これまでのご経験を活かしつつ、裁量を持ってチャレンジしたい方にとって、まさに最適な環境をご用意しています。 【経験できるキャリア、習得できるスキル】 成長市場である決済・Fintech業界での実践的なマーケティングスキル BtoB特化型のデジタルマーケティング手法(広告運用/SEO/CRM活用/ABMなど)の実践経験 戦略立案〜実行〜改善まで一貫したマーケティング業務経験 多様な関係者と連携しながら成果を出すプロジェクトマネジメント力・チーム推進力 上下関係の少ないフラットな環境での自発的な意思決定・実行経験 顧客の声をダイレクトに施策に反映する企画力・実行力 AIO/GEOをはじめとした、AI関連スキル |
| 労働条件 |
【勤務地】 本社/東京都渋谷区 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 【転勤有無】 なし 【勤務時間】 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 【雇用形態】 正社員 【試用期間】 3ヶ月 【賃金形態】 月給制 【昇給有無】 有 【給与補足】 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■業績連動賞与:年2回 ※給与詳細は前職、経験を考慮し決定します。 【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【待遇・福利厚生補足】 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者2万円、扶養者1人につき5千円 社会保険:社会保険完備 【教育制度・資格補助補足】 新入社員研修、基本ビジネススキル研修、外部セミナー、管理職向け研修、階層別研修、セキュリティ研修、コンプライアンス研修 等 【その他補足】 ・出産育児サポート制度、出産祝金(1人目10万円、2人目30万円、3人目以降50万円)、母親懇親会、育児/介護休業 、従業員持株会制度 ・社員食堂(軽食、ドリンク提供)、社内託児所施設、社内マッサージルーム、社内昼寝スペース、海外コンベンション、各種スポーツイベント、健康診断、各種表彰制度 ・慶弔見舞金、親孝行手当、ライフプラン手当、ライフプレミアム手当、単身赴任手当、学資保険援助手当、営業手当 等 ・ビル内喫煙室あり 【休日・休暇】 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日~20日 休日日数120日 夏季休暇(5日間)、年末年始休暇、年次有給休暇(入社日より付与)、慶弔特別休暇、産前産後休暇、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、永年勤続特別休暇、育児・介護休暇 等 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・マーケティングやコンテンツマーケティングの経験のある方(領域不問)・未知の領域に対する「自己学習能力」のある方 ・目的から逆算して業務内容の相談/設計ができる方 - 非定型業務に柔軟に対応できる姿勢 ・当社のイズムに適応できる方 - 特に身だしなみ、挨拶、立ち振る舞いなどビジネスマナーの守れる方 【歓迎(WANT)】 *以下いずれかに該当する方・営業/営業事務の経験者 ・BtoBマーケティングの経験者 ・業務プロセスのドキュメント化ができる方 ・デジタルマーケティングの概念/用語の知識がある方 - リスティング広告/ディスプレイ広告/動画広告その他に関する実務経験(2年程度) ・メディア運営のディレクション経験 ・MOps(マーケティングオペレーション)経験のある方 -SFA、MAツール等の設計・管理 -データマネジメント -マーケティングプロセスマネジメント -データ分析 ・web解析の経験がある方(Google analytics の活用経験) ・WEBデザイン業務経験のある方(Adobe Photoshop/Illustrator/XDなどの活用経験) 【活躍イメージ人物像】こんな方に仲間になってほしいと考えています。 ◇日々、自分の知識/スキルの構築に取り組める方 ◇変化を楽しめ新しいことに挑戦できる方 ◇困難を乗り越えた経験がある方、乗り越えるためになにをすればよいかと思料する力のある方 ◇人から信頼される資質がある方(誠実、感謝、丁寧かつスピード感のある仕事) ◇人を惹きつけ巻き込める魅力のある方 ◇高度なコンプライアンス意識と、適切なITリテラシーをもつ方 ◇他者への貢献意識、仕事が落ちないようなフォロー志向をもつ方 ◇マーケティング知識のある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 日系グローバル企業 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/18 |
| 求人番号 | 3142865 |
採用企業情報
- GMOペイメントゲートウェイ株式会社
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- 資本金13,323百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】 1995年3月
【代表者】 代表取締役社長 相浦 一成
【資本金】 133億23百万円(連結)(2025年9月時点)
【売上高・営業利益】 売上高 82,499百万円 営業利益 31,340百万円(2025年9月期)
【従業員数】 882名(連結)(2025年9月時点)
【その他事業所(国内拠点のみ)】
ヒューマックスオフィス:東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル(受付7階)
大阪:大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 23階
九州:福岡市中央区天神2-8-35 天神住友生命FJビジネスセンター23階
【平均年齢】 37.5歳(2025年9月時点)
【事業内容】
総合的な決済関連サービス及び金融関連サービス
【特徴】
・キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー
「年平均25%以上の営業利益成長」を目標に掲げ、2005年の上場以来20期連続で増収増益を実現している東証プライム市場上場企業。決済業界のリーディングカンパニーとして、オンライン総合決済サービス、対面領域での決済サービス、後払い・BNPL(Buy Now Pay Later)、金融機関・事業会社へのBaaS支援、海外の先端FinTech企業への戦略的投融資など、決済・金融技術で社会イノベーションを牽引し、持続可能な社会の実現と社会の進歩発展に貢献しています。
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