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| 部署・役職名 | 地方創生コンサルタント(非金融・事業開発/地方創生部配属) |
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| 仕事内容 |
当行(静岡銀行)の紹介 しずおかフィナンシャルグループ(SFG)は、地方銀行トップクラスの強固な経営基盤を誇る静岡銀行を中核とし、「地域課題を解決する総合ソリューショングループ」への変革を強力に推し進めています。 当行における「地方創生」は、単なるCSRやボランティアではありません。地域社会の持続可能性は、そのまま当行のビジネスの基盤です。そのため、従来の「お金を貸す」という金融の枠組みを越え、自治体や地元企業の根本的な課題に入り込み、非金融面からのコンサルティングとプロジェクト実装を行う特命部隊として「地方創生部」が組成されています。圧倒的な地域ネットワークと資金調達力を背景に、本気で「街の未来を創る」ビジネスを展開しています。 マーケットの特徴と、当部が手掛ける「実行型」の業務例 静岡県は、世界的な製造業から豊かな一次産業、観光資源までを網羅する「日本の縮図」のような恵まれたマーケットです。しかし、人口減少、中心市街地の空洞化、観光産業の高付加価値化など、取り組むべき社会課題は山積しています。 当部の特徴は、レポートを書いて終わりのコンサルティングではなく、銀行の信用力とネットワークを使ってステークホルダーを巻き込み、地域の未来を描く仕事となります。 【具体的なプロジェクト例】 •まちづくり:自治体や地元企業と連携して「まちづくり」「まちおこし」を一気通貫で支援。 •観光・DMO支援: 地域の観光リソースの再定義。単なるイベント企画に留まらず、広域での観光ルート策定や、地場産品のブランディング、地元事業者同士の連携による新ビジネスの創出支援。 •イノベーション創出: 地元の中堅・中小企業が抱える課題に対し、首都圏のITスタートアップや大学・研究機関を引き合わせるビジネスマッチングの実践。 得られるスキル、経験 •「信用」と「資金」をテコにした圧倒的な事業開発(Biz-Dev)スキル ゼロから関係性を構築するのではなく、「静岡銀行」という絶対的な信用をパスポートに、県内市町や地元トップ企業の経営層とダイレクトにプロジェクトを組成する経験が積めます。 •手触り感のある「結果」を見届ける経験 自ら企画したプロジェクトによって、街に新しい施設ができ、雇用が生まれ、人の流れが変わる。そのプロセスを当事者として最前線で体感できます。 業務内容詳細 地方創生部にて、静岡県内の地方自治体および民間企業に対する、非金融領域のコンサルティング・事業開発プロデュースをお任せします。20代〜30代の若手・中堅が中心となり、フラットに意見をぶつけ合いながら多様なテーマに挑戦している活気ある組織です。 【具体的な業務内容】 •自治体向けコンサルティング・実行支援 ・自治体のプロポーザル案件獲得に向けた調査・アドバイザリー業務。 ・中心市街地活性化、観光振興、移住定住促進に関する施策立案とプロジェクトマネジメント。 •民間企業向け新規事業・マッチング支援 ・地域課題解決に資する新規事業の企画立案と、それに必要なアライアンス先(異業種企業、スタートアップ等)の探索・引き合わせ。 •行内連携およびファイナンスへの接続 ・営業店(支店)の法人営業担当者と連携した、地域課題への解決支援。 ・プロジェクトの事業化が見えた段階での、融資部門・審査部門への情報連携と資金調達の側面支援。 【求める人財像】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 •事業会社(不動産デベロッパー、インフラ、IT、商社など)における新規事業開発、またはアライアンス業務の実務経験 •広告代理店、PR会社等における、地域活性化キャンペーンや自治体向けプロモーションの企画・プロジェクトマネジメント経験 •コンサルティングファーム、シンクタンク、メガバンク、地域金融機関での支店営業・リサーチ・企画提案業務経験 •「綺麗な戦略を描くこと」よりも、「泥臭く関係者を巻き込み、形にすること」にやりがいを感じる方。 •銀行という枠組みを最大限に「使い倒し」、地域に新しい価値を生み出したいという強い熱意をお持ちの方。 【歓迎(WANT)】 •地方創生、まちづくり、観光ビジネスにおける具体的なプロジェクト経験者 •行政のプロポーザル案件獲得に関する知見 |
| 労働条件 |
【勤務地】 当行本部タワー:静岡県静岡市清水区草薙 JR東海道線、草薙駅から徒歩5分以内 ※銀行業界につき、将来の異動の可能性はございます 【諸手当】 通勤手当ほか 【賞与】 賞与:年2回(6月、12月) 【勤務時間】 8:40~17:00(フルフレックス) 【休日休暇】 ・年間休日:121日 ・有給休暇:10〜30日(完全利用を推奨) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前/産後休暇(男女ともに取得実績あり) ・育児休暇(男女ともに取得実績あり) ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ・1週間連続休暇取得可 ・結婚休暇 ・時間単位休暇 ・ミニ連続休暇 ・メモリー休暇 ・クオーター休暇 ・永年勤続特別休暇 ・ドック休暇 ・ボランティア休暇 【福利厚生】 〔多様な働き方への対応〕 フレックス勤務制度、在宅勤務制度、グループ会社への転籍制度、サイドジョブ、夫婦共働きを前提とした転居転勤制度 等 〔育児支援〕 育児短時間・所定内勤務制度、ホームヘルプ制度 等 〔ダイバーシティ支援〕 休職、勤務措置(短時間、所定内、時間外) 等 〔その他) 住宅融資、年金制度、持株会、財形貯蓄 等 〔諸施設〕 独身寮、社宅、契約リゾート施設、事業所内保育所、コンサートホール 等 〔教育研修〕 コーポレート・ライフプラン等 課題別研修、行外派遣、行内トレーニー、海外MBA派遣、公的資格取得支援 等 【保険制度】 ・社会保険完備 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 下記のいずれかのご経験・地方創生/地域振興に関連したコンサルティング/営業のご経験 ・官公庁関連のお取引先様との折衝経験 【歓迎(WANT)】 •地方創生、まちづくり、観光ビジネスにおける具体的なプロジェクト経験者•行政のプロポーザル案件獲得に関する知見 【求める人物像】 ・地方に貢献したいという想いを大事にできる方 ・企画や施策の創造ができる方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 マネジメント業務なし 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/18 |
| 求人番号 | 3119912 |
採用企業情報
- 株式会社静岡銀行
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- 資本金90,800百万円
- 会社規模501-5000人
- 銀行・信託銀行
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会社概要
【設立】1943年3月1日
【代表者】取締役頭取(代表取締役) 八木 稔
【資本金】908億円
【従業員数】2,601名(2024年3月31日現在)
【本社所在地】静岡県静岡市葵区呉服町1丁目10番地
【事業内容】
・預金業務
・貸出業務
・商品有価証券売買業務
・有価証券投資業務
・内国為替業務
・外国為替業務
・社債受託業務
・信託業務
・確定拠出年金業務
・附帯業務
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