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G2038【新規事業創出×ドローン】国産ドローンのソフトウェア開発・運用

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	G2038【新規事業創出×ドローン】国産ドローンのソフトウェア開発・運用
職種	SE（Web・オープン系）プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	通信・キャリア
勤務地	埼玉県
仕事内容	■募集背景・ドローンへの新機能実装やドローンを使ったネットワーク、クラウドサービスを創出するためには、ソフトウェアの開発が不可欠であり、競争力の源泉でもある。・競争力を高めるためには、外部への委託での開発ではなく、内部人材でのスピードのある開発がますます重要となっている。・そのため、本ビジネスの更なる拡大に向けて、自らプログラム開発ができる人材を仲間に加えることとしたい。ポジションの魅力・業務の魅力・やりがい　私たちは、純国産の日本品質のドローンを創出していくことに加え、NTTグループのAIや5Ｇ等のネットワーク技術、クラウド技術等を融合させ、地域社会の課題解決に向けたドローン等の実装を推進していきます。そのためには、ソフトウェア開発が重要であり、競争力の源泉となっています。世界の技術動向も視野に入れながら、業務を通じて、新たな技術・サービスの開発に積極的にチャレンジしていく面白さ、地域社会に対してドローン等を実装する使命感・達成感を味わう事が出来ます。・環境　-2020.12月に新しく立ち上がった組織のため、自らが当事者となり様々なアプローチで機体・サービス開発に挑戦できるポジション　-リモートワークも可能ですが、開発拠点近隣に専用のドローン試験飛行場を所有し、足しげく通いながらソフトウェアを作りこんでいけます・メッセージ　新たなドローンの開発・実装に、一緒に夢をもって取り組んで、貢献していける方を募集します。 ■会社概要当社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。 ■業務詳細・ドローンの機体ソフトウェアの開発及びハードウェアへの実装（要件定義、設計、コーディング含む）・ドローンと連携したクラウドサービス等に関するソフトウェア開発（要件定義、設計、コーディング含む）・上記に関連するソフトウェア開発の外部委託等のマネジメント　等
労働条件	■雇用形態：正社員 ■試用期間：有り（4カ月） ■年収：約540万円～約1,060万円 ※時間外手当（残業時間に応じて支給）、賞与/年2回含む【備考】・月給約35万円～約68万円　　基本給約28万円～約54万円　※過去の経験や保有スキル等により提示額は異なります。　※時間外手当（残業時間に応じて支給）含む　※住宅手当含まず　※子育て手当含まず ■想定年収想定年収例①：1,000万円程度【備考】・リーダークラス（マネジメント補佐含む）・月給約61万円　基本給約49万円、想定時間外手当（30H）約11万円・賞与約200万円（過去支給実績に基づく）　※想定時間外手当（30時間）含む　※住宅補助（1都3県に居住）含む　※子育て手当（子供2名）含む　※上記年収はリーダクラス（マネジメント補佐含む）における一例です。想定年収例②：700万円程度【備考】・担当者クラスにおける一例・月給約42万円　基本給約33万円、想定時間外手当（30H）約8万円・賞与約130万円（過去支給実績に基づく）　※想定時間外手当（30時間）含む　※住宅補助（1都3県に居住）含む　※上記年収は担当者クラスにおける一例です。 ①時間外手当は残業時間に応じて支払います。 ②深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給します昇給／年1回、　賞与／年2回（6月、12月）通勤交通費：（全額）支給子育て・介護手当：実態等に応じて手当有住宅手当：実態等に応じて手当有 ■賃金形態：月給制 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■残業手当：有り　残業時間に応じて別途支給 ■退職金：有り ■就業時間－所定労働時間：07時間30分　休憩60分－フレックスタイム制 ■休日－年間123日（土曜、日曜、祝日、年末年始休暇3日）＋夏季休暇5日、＋ライフプラン休暇－有給休暇20日　※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる ■その他制度－各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護等）、看護休暇、病気休暇等－カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）おもなメニュー社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用）等
応募資格	【必須（MUST）】以下、①～④全てのご経験をお持ちの方 ①C++での開発経験及びLinuxOSまたはAndroidのどちらかでの開発経験 ②商用で提供される製品に含まれるソフトウェアの開発経験 ③チーム（プロジェクト内でのメンバー含む）でのソフトウェア開発経験 ④仕様及び仕様に基づいたソフトウェアでの実現手段を提案でき、具現化できる能力（ソフトウェア開発における上流から下流までのスキルが必要）【歓迎（WANT）】・インターネット通信、MAVLINK、無線、電子デバイスを使用した電子工作技術・ドローン関連経験、Qt※を利用した開発経験、Git によるソースコード管理、Pythonでの開発経験・無線による映像伝送システム開発経験 ※Qt for Application Development ■求める人物像・ドローンの社会実装というチャレンジングな事業に、一緒に情熱をもって取り組んでいける方・ソフトウェア開発について、ご利用されるユーザ様を意識し、責任感を持って取り組める方・新たな技術・サービスの実装について積極的にチャレンジできる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実地域活性化事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/06/16
求人番号	3109378

採用企業情報

NTT東日本株式会社

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