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| 部署・役職名 | 【東京】再生可能エネルギー発電所開発・プロジェクトマネジャー |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
太陽光発電所開発において、グリーンフィールド（用地確保）やブランフィールド（第三者による開発段階の用地）の案件において、プロジェクトマネジャーとして、一気通貫で開発に携わることができ、裁量と責任をもって担当頂きます。 発電所施設用地確保の交渉／確保に始まり、発電所建設・運営にかかる許認可の取得、地域との調和を前提にした発電所を作るための地域の方とのコミュニケーションが主たる業務です。 固定買い取り制度（FIT）が実質的になくなった太陽光発電においては、当社の地域需要家や大手企業を中心とした外部需要家向けの売電契約の協議・締結も重要な業務となります。 担当する開発案件を責任をもって担当して頂く一方で、他のグループメンバーとの協調の下で、チーム一丸となって太陽光発電所ポートフォリオ拡大を目指します。 【具体的な仕事内容】 開発と建設（事前調査・計画立案～基本設計および系統連系協議や設備認定対応・詳細設計等）に関する一気通貫業務（許認可協議やEPC選定・投資実行にかかる社内調整含む）がメインで、案件全体の工期・工費のコントロールやリスク低減の付帯業務となります。 【将来のキャリアプラン】 将来的にはグループ長として、案件発掘の業務を含め、グループ全体のマネジメントをおこなえるキャリアを積みあげて頂くことを期待しています。また、その他の再エネ電源開発のキャリアの可能性があります。 【当社で働く魅力】 ・裁量の大きさ 自らの意思を試したい方に対しては、最大限その素地や環境を用意します。 最低限のルールはありながらも、会社の方向性と自らの意思をアラインできれば、チャレンジすることの制限は最小限となりますので、自分次第で面白い環境とキャリアを創り出すことが可能です。 ・早期キャリアアップ 生産Gからプロジェクトマネジャー、その後のグループ長／部長へは、活躍に応じて早期に昇格していくことが可能です。 |
| 労働条件 |
【年収】 500万円～1,200万円 月給制：月30万円～ ※年収はご経験に応じて要相談 ※管理職採用の場合は残業手当なし（深夜残業手当有） 昇給：有 賞与：年2回（6月、12月） 【雇用形態】 正社員 試用期間：3ヶ月（条件変更なし） 【勤務地】 本社：千代田区丸の内 ※転勤：可能性あり ※出向：グループ会社間であり得る。 【勤務時間】 9：00～17：30（水曜日は9：00～17：00） 休憩時間：60分 【休暇】 年間休日：120日 完全週休二日制（休日は土日祝日） その他休暇：年末年始休暇, 育児休暇, 介護休暇, 連続休暇（5日間）、記念日休暇、特別休暇 等 有給休暇：初年度10日～20日（試用期間終了後に付与） 【保険】 健康保険, 厚生年金, 労災, 雇用保険 【福利厚生】 確定拠出年金（401K）, 資格支援制度, 財形貯蓄 育休取得実績：有 借上社宅制度（転勤者のみ） 人間ドック補助、共済会等 退職金あり（DC） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・再生可能エネルギー事業およびインフラ開発においてプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方・社外／社内におけるコミュニケーション（交渉力を含む）能力をお持ちの方 ・大学卒業以上 【歓迎（WANT）】 ・再エネ事業者、発電事業者、総合商社、不動産会社での業務経験・バイヤーサイドおよび開発の経験 or 再生エネルギー業界経験 ・どこで働いても持続的成長が遂げられる集団となることを目指せる方 ・「自律と自走」の精神で「利他的」に「情熱」をもって仕事をできる方 ・「安全」を絶対の前提として業務遂行できる方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/19 |
| 求人番号 | 3106468 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 エネルギー
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- 建設・不動産業界の技術職に特化したコンサルタントです。 主な取扱職種：設計職、施工管理職、工事監理職、コンストラクションマネジメント（CM） 年収UP・キャリアチェンジ・ワークライフバランス改善など、なんでもご相談ください。
- (2023/04/13)
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