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【リーダーポジション】大手通信キャリア向けサービス　サーバー・クラウドエンジニア（大阪）

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	【リーダーポジション】大手通信キャリア向けサービス　サーバー・クラウドエンジニア（大阪）
職種	インフラエンジニアサーバーエンジニア（構築・運用）
業種	SIer ソフトウエア
勤務地	大阪府
仕事内容	【当社の特徴】資本関係がある3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。【募集部署（西日本事業本部）の特徴】車載、自動運転、防衛事業、医療検査機器開発、空調機器開発、生成AIなど、一つの事業に留まらず幅広い事業を展開しています。そのため社内でも先陣を切ってビジネスを広げており、さまざまな領域のスキルを保有している点・他事業部との橋渡しも行う非常に重要な役割を担っております。【配属予定部署（IoT開発一部）の特徴】「動くモノ」×「クラウド」で、社会のDXを実現。自動運転、モビリティサービス、製造業、通信キャリアという、日本の産業を支える最前線分野において、デバイス制御（組み込み）とクラウド技術を融合させたシステム開発を担っています。ハードウェアの制約や特性を理解した上で、高度なクラウド基盤やAIを実装できる稀有な専門集団です。「組み込みからクラウドへ」など、領域を跨ぐ挑戦が推奨されており、エンジニアの半数以上がスキルチェンジを経験。1年で数多くの新規顧客や生成AI等の新技術に触れる機会があり、変化に適応しながら「フルスタックなテックリード」へと進化し続けられる環境です。【採用背景】グローバルに活躍している世界に冠たる企業各社とビジネスをともにし、オートモーティブ・エネルギー・防衛・医療といった、IoT時代の『ミッションクリティカル領域』において、高信頼な制御技術を追求し続け、IoTの力で安全で豊かな未来を目指す当社。「つながる」をテーマに、当社の強みである組み込みとクラウド双方のシナジーを活かしたテクノロジーを用い、今後も価値創造の幅を更に広げていくために、将来の中核となるメンバーを募集いたします。自動運転の社会実装が進む中で、車両側のソフトウェアだけではなく、車両とクラウドを連携させた遠隔監視や運行管理など、運用を支える仕組みの重要性が高まっています。当社ではAutowareを中心とした自動運転システムの開発・実証を複数進めており、今後の拡大に向けて、リードできるメンバーを募集します。【仕事の概要】大手通信キャリア向けエンタメサービスのサーバーサイド開発をお任せいたします。システム企画や要件定義から実装テストまで一貫して開発に携われ、PM/PLを中心に業務をお任せいたします。【案件事例】・バーチャルプラットフォーム開発・AR/VR関連サービス開発・動画配信サービス開発【業務の魅力】大手通信キャリアのサービスの企画から商用リリース、グロースに向けた追加開発、保守運用まで一貫して開発に関われることが可能で、様々な案件や技術領域の仕事にチャレンジすることができます。ご自身にとって身近な方が手に触れるサービスの開発を手掛けることができるため、使ってもらうことの喜び、世の中への貢献、やりがいを実感しながら業務に取り組むことができます。提供するサービスは急速な進化を続けていますので、新規技術の活用にチャレンジする機会も多く、ご自身の知識・技術力を継続的に磨くこともできます。【開発環境】 ■技術領域　・クラウド/インフラ：AWS、GCP、Azure、オンプレミス　・フロントエンド：Java、JavaScript、HTML/CSS、React、Vue.js、Angular 　・バックエンド：Java、Python、Spring boot、Postgres、MySQL 　・データ活用領域：Snowflake、BigQuery、Redshift、Teradata、Tableau、QuickSight、Glue、Dataflow 　・アジャイル：Scrum、SAFe 　・モバイルアプリ：Android/iOS、Flutter、Kotlin、Java、ObjectiveC、Swift、C/C++ 　・ITSM：ITIL、DevOps 　・プロジェクトマネージメント：PMP 【仕事の規模感、チーム構成】メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。プロジェクトの人数感としては2～30名ほどのプロジェクトがあり、さまざま体制で開発をおこなっております。【IoT開発一部組織構成】約48名(20代18名,30代10名,40代15名,50代5名以上) 【職場環境・働き方】（24年度全社実績）・在宅勤務実施率：44% ・月平均残業時間：25時間・平均有給消化日数：22日【キャリアパス】入社後は経験を加味し、親和性が高い領域でまずは業務を経験いただきます。その後、志向性にあわせてリーダーなどさまざまな経験を積むことが可能です。案件へのアサインについても、定期的な上長との面談を通して出来る限り希望に沿えるようにしております。 MSEには、本人のキャリアを尊重/応援する風土が根付いており柔軟にキャリアを構築することができます。【支援体制】その方のキャリアや目指したい像にむけて、さまざまな研修をご用意しています。また、資格取得のための勉強会や費用補助などもございます。 AWS関連の勉強会：　 AWS アソシエイト取得にむけてプロフェッショナルの資格を持ったメンバーが簡単な講義＆過去問ベースにし部門内で勉強会を実施しています。　また以下のような資格の取得を推奨しています。　AWS：アソシエイト～プロフェッショナル　プロマネ：PMP 　Agile：認定Scrum Master（CSM）　　　　 SAFe Scrum Master 　ITSM：ITIL
労働条件	賃金形態：（想定年収）625万円～980万円　月給制　月給302千円～、基本給302千円～ ※住宅手当、残業手当、扶養手当など別途支給　住宅手当例：月2万円※支給条件有雇用形態：正社員　　雇い入れ直後　システムエンジニア（総合職）　　変更の範囲　　本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります契約期間：期間の定めなし試用期間：有（3か月）勤務時間：フレックスタイム制度標準労働時間 7時間45分（休憩　45分）標準勤務時間帯　9：00～17：30 残業手当：有　残業時間に応じて全額支給通勤手当：会社規定に基づき支給昇給：年1回賞与実績: 年2回(4～6ヶ月分程度) 転勤：当面なし休日休暇：年間124日（2025年度）（休日内訳）土曜/日曜/祝日/年末年始/夏季休暇/メーデー他有給休暇：毎年4月に25日付与 ※入社日から付与、ただし入社月により付与日数は異なる ※入社半年後、累計付与日数10日以上研修制度：有社会保険：有（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・企業年金基金）福利厚生：資格取得支援制度、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度長期休暇制度、財形貯蓄制度、リゾート施設（保養所）利用、スポーツ施設利用、各種クラブ活動（サッカー、野球、テニス、バスケット等）、産休制度、育児休業制度、介護休業制度　他
応募資格	【必須（MUST）】・サーバー・クラウド開発経験（フロントエンド、バックエンド、インフラのいずれか、または、複数の開発経験）・プロジェクトの進捗に臨機応変に対応していける柔軟性や責任感のある方・何らかのリーダー経験もしくは顧客折衝経験【歓迎（WANT）】・パブリッククラウドに関する知識（主にAWSにおける、アーキテクチャ設計経験）・データ活用領域での開発経験（DWH構築、および、ETL/BIツールの開発経験）・アジャイル開発経験（プロダクトオーナー、スクラムマスター、Devメンバー）・モバイルアプリ開発経験（Webアプリ、ネイティブアプリ）・ITSM経験・外国籍の方は、内定後に在留カードのご提示をお願い致します。また、選考中に在留資格の内容・在留期間・資格外活動許可の有無について書面での申告をお願いいたします。・事業所は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが、駐在者については、駐在先により異なる。
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/04/21
求人番号	3028167

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