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【京都｜信託業務】関西圏屈指の地方銀行｜「ベンチャーの都」京都を中心に、地域経済の持続的発展の実現を目指します

年収： 800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【京都｜信託業務】関西圏屈指の地方銀行｜「ベンチャーの都」京都を中心に、地域経済の持続的発展の実現を目指します
職種	信託・鑑定
業種	銀行・信託銀行
勤務地	京都府
仕事内容	■当行について広域型地方銀行グループとして関西を中心に近畿2府3県・愛知・東京へと広がるネットワークを展開し、その広大な顧客基盤の最大限の活用と高度なコンサルティング営業の実践により、お客さまに選ばれ続けています。また、営業エリアの拡大だけにとどまらず、事業領域の拡大を加速させており、ビジネスマッチングやM&A、海外進出サポート、証券業務、信託業務に加えて、新会社の設立やM&Aを通じて多様なグループ会社（ECモール運営、事業再生・債権管理回収、新たなリース領域など）を擁し、あらゆる領域において付加価値の高いトータルソリューションを提供しています。 2023年10月の持株会社化を経て、新中期経営計画のもと、銀行の本業とグループ各社が緊密に連携することで、グループのシナジーを最大限に発揮し、多角的な支援と地域の成長を共創してまいります。 ■業務内容：遺言信託、遺産整理業務を中心とした相続支援関連業務をお任せいたします。各支店の営業のサポート役として、個人富裕層に対する相続関連の内容を中心とした総合コンサルティングサービスを期待します。《具体的業務》・信託業務全般、特に知識や経験を活かした業務管理・営業推進業務・遺言信託や遺産整理業務の受託審査や受託判断、またそれらの執行業務・当行行員の相続対策に関する提案力向上に向けた指導・ご経験によっては信託案件の審査や、社内の教育業務などもお任せする可能性がございます。 ■当行で働く魅力・従来より人財への投資・育成を企業として極めて重視しており、新中期経営計画においては3年間で70億円以上の人的資本投資を計画しています。全従業員の「質」と「幅」を高める研修体系や、専門性を磨くためのエキスパート・スペシャリスト人財育成（CFP・FP1級資格保有者700名超の在籍）に注力し、個人のスキルアップやキャリア開発に本気で向き合っています。・持株会社体制への移行および積極的なインオーガニック投資により、銀行の本業以外にも多様な事業領域が急速に広がっています。これに伴い、経営戦略と連動した戦略的な配置転換やグループ会社へのチャレンジなど、将来的な活躍のフィールドと選択肢を広く持てる環境が整っています。 ■当行の特色・「ベンチャーの都」と称される京都で、創業期から関係構築を行い成長の道を切り開いてきた地方銀行であり、現在も次代の成長企業の発掘・育成に向けたベンチャー投資を中心とする成長投資（1,000億円以上）を大幅に前倒しして加速させています。・名だたる京都企業からの良質な配当金収入もあり、強固な財務基盤を保有しています。新中期経営計画では、この財務体力を背景に政策保有株式の縮減（3,000億円以上）をさらに加速させ、実現した利益を自社グループや地域の成長へと循環させる先進的な経営を行っています。 ■当行の強み・預金・リレーション：これまでの歴史と挑戦の積み重ねにより、個人預金6兆円超、事業与信先40,000強という、地方銀行のなかでもトップクラスの広大な顧客基盤と信頼を獲得しています。・店舗数とネットワーク：近畿2府3県、愛知、東京にまたがる広域なネットワークを展開しています。現在は、日常取引のデジタル化を進めつつ、店舗を「深い相談の場」とする次世代型コンサルティング店舗やスマート化への変革を進めています。・自己資本比率：法令に定められている健全な基準（4％）を大きく上回る、10％程度（前中計実績では11％〜12％台）の高い自己資本比率を目標・維持しており、非常に健全で安定した経営基盤を誇っています。・格付け：安全性、健全性を示す格付けランクにおいて、株式会社格付投資情報センターで「A」、スタンダード＆プアーズ社で「A」と、上位に位置する格付けを取得しており、高い市場信用力を有しています。
労働条件	【勤務地】本店　京都府京都市下京区烏丸通松原上る薬師前町700番地最寄駅：阪急電鉄京都線烏丸駅 ※配属はご経験・適性に応じて行います。基本的にお住まいから1時間以内圏内にて就業可能です。喫煙環境：屋内全面禁煙転勤：当面なし【雇用形態】正社員試用期間：6か月（試用期間中の勤務条件：変更なし）【給与】月給制昇給：無　※正社員登用検討のため【通勤手当】会社規定に基づき支給【就業時間】 8:30～17:10（7時間40分　休憩60分）フレックス勤務あり（コアタイム：11時～15時）残業：有平均残業時間：15時間手当：残業時間に応じて別途支給【休日・休暇】年間休日121日完全週休二日制土曜・日曜・祝日年末年始4日有給休暇：当行規定により入行日より付与（法定の入行半年経過時点10日以上を付与）【社会保険】健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金【制度・福利厚生】時短制度（一部従業員利用可）在宅勤務制度（一部従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可）寮・社宅：有住宅融資、持株会、財形貯蓄、育児休業、介護休業、寮・社宅、行員食堂退職金：有＜教育制度・資格補助＞各種社内外研修（階層別・業種別）、多様化するお客様のニーズに的確にお答えするべく様々な資格取得を奨励（CFP,AFP,FP1/2級）、企業内学校「同行金融大学校」
応募資格	【必須（MUST）】・メガバンク/信託銀行含め、他金融機関で信託業務での経験・実績をお持ちの方【歓迎（WANT）】・信託業務の経験をお持ちの方・1級FP技能士あるいはCFPの資格をお持ちの方・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
アピールポイント	女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/16
求人番号	2996182

採用企業情報

株式会社京都銀行

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