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【アパレル販売職】創業50年、生涯働けるセレクトショップ/月平均残業2-3時間程度/年間休日選択制度導入/全国62店舗展開中

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【アパレル販売職】創業50年、生涯働けるセレクトショップ/月平均残業2-3時間程度/年間休日選択制度導入/全国62店舗展開中
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景】
2023年12月にオープンを控える「ディアモール大阪店」または既存店舗にて、店舗運営に携わってくださる方を募集いたします。

【職務内容】
販売職として以下の業務をお任せいたします。
※これまでの経験によっては店長、副店長をお任せすることもあります。

<具体的には…>
■接客販売(お客さまの好みや雰囲気を踏まえたうえでコーディネートのご提案)
■VMD
■SNSでの情報発信
■後輩スタッフの育成
■商品管理・棚卸 など

【配属先ブランドについて】
高感度な大人の女性のためのセレクトショップ。国内外のセレクト品からブランド独自のオリジナルアイテムまで個性豊かな品々を取り揃えております。
客層は30代~40代と幅広く、客単価は15,000円程度です。

【当社の魅力】
■働き方
年間休日選択制度や時短制度など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
定期的にマネージャーとの面談も実施しておりますので相談しやすい環境が整っています。

■外部からの評価
・口コミ情報サイト「openwork」内のファッション/ブランド/繊維部門において全国約3,000社中トップクラス
・繊研新聞社主催のディベロッパーが選んだテナント大賞を長年連続受賞
・全国ネットショップグランプリ特別賞受賞(2023年度)

■社内の風通しの良さ
年に1度「社長直送無記名アンケート」を実施しており、会社に対する改善案や要望を伝える機会があります。
誰もが働きやすい環境を目指し、ひとりひとりの意見を大切にしています。

【会社紹介】
当社は1973年(昭和48年)福岡を拠点にスタートし、現在は50年の歴史を持つセレクトショップの運営会社として、全国で62店舗を展開しています。
ファッションでより多くの人を幸せに。そうした喜びを提供する私たち自身もハッピーであることをビジョンに、
今後も”心躍る服を作り、日常を彩り、ひとり一人の「その人らしさ」”に貢献していきます。

【勤務地】
▼新規オープン
・ディアモール大阪(大阪府大阪市/2023年12月1日)
・枚方駅新規ビル(大阪府枚方市/2024年夏)

▼既存店舗
・阪急三番街店(大阪府大阪市)
・京阪モール店(大阪府大阪市)
・京阪百貨店守口店(大阪府守口市)
・くずはモール店(大阪府枚方市)
・ららぽーと堺店(大阪府堺市)
・パンジョ店(大阪府堺市)
・ららぽーと和泉店(大阪府和泉市)
・リブ住吉店(兵庫県神戸市)
・ららぽーと甲子園店(兵庫県西宮市)
・イオンモール伊丹店(兵庫県伊丹市)
・ピオレ姫路店(兵庫県姫路市)
・イオンモール大和郡山(奈良県大和郡山市)
・MOMOテラス(京都府京都市)
・アル・プラザ城陽(京都府城陽市)
・イオンモール高の原(京都府木津川市)
・イオンモール草津(滋賀県草津市)
駅ビルまたは郊外のショッピングモールに入っています。
労働条件 【勤務時間】
9:45 ~21:15 ※シフト交代制(実働8時間 / 休憩1時間30分)
・月平均残業2~3時間

【休日・休暇】
年間休日選択制度(91~140日までの6コースより選択可)
産休育休、介護休業制度、慶弔休暇、有給休暇(※有給残日数に応じて特別賞与あり)
リフレッシュ制度休暇制度あり (年2回の5連休)

【昇給・賞与】
昇給 年1回
賞与 年2回 ★昨年度実績3.57ヶ月分!

【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険

【その他補足】
・おしゃれ促進制度(25,000円分の商品を制服として給与とは別に毎月支給)
・通勤手当(上限/50,000円まで)
・残業手当
・各種報奨金制度
・社員割引(30~50%引き)
・転勤(転居を伴う異動)は本人が同意した場合のみ
・病児保育費/日祝託児費用(半額負担)
・定期健康診断
・社内研修
・短時間勤務制度
・ネイル、ピアス、髪型、髪色自由(ブランドイメージに準ずる)
応募資格

【必須(MUST)】

■婦人服の接客販売経験がある方

アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 創立30年以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

不可

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2023/09/14
求人番号 2965881

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