転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料） が必要です
| 部署・役職名 | ■【エンジニアリングマネージャー】 日本初｜株式投資型クラウドファンディングシステムやセカンダリーマーケットのサービスを創る開発チームの組織作り！■～リモートワーク可能～ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社は、国内非上場企業にとって「投資家が非上場企業に直接投資できる機会が少ない」という課題に着目し、株式投資型クラウドファンディングプラットフォームを運営しております。 2017年に株式投資型クラウドファンディングの投資募集を開始し、国内取引量はトップクラスを誇ります。 また、スタートアップの成長を支援するツールの提供も行っており、スタートアップの課題である、資金調達に必須な事業計画を支援する機能を提供しています。 【募集背景】 自社サービス拡大による要員増 【業務内容】 経営陣と連携を取りながら、開発チームの組織づくりに携わっていただきます ※開発チーム：株式投資型クラウドファンディング、経営管理ツール、ベンチャー企業の株式をオンラインで取引できるサービス ◆組織づくり ・経営戦略に基づいた開発部隊とのすり合わせ ・効率的な開発組織の設計、プロセスの改善に対する組織的なアプローチ ・開発チーム内のコミュニケーションの活性化、風土育成 ・エンジニア育成に関わる仕組みづくり 【開発環境】 ・言語: （サーバーサイド）Ruby, （フロントエンド）Javascript ・フレームワーク: （サーバーサイド）Ruby on Rails, （フロントエンド）React＋Redux, JQuery ・データベース: MySQL, MongoDB, Redis, Google BigQuery ・開発支援ツール: Github Copilot ・インフラ: AWS ・インフラ構成管理ツール: Terraform ・監視ツール: New Relic, Sentry ・CI/CD: CircleCI ・コラボレーションツール: Github, Backlog, Slack, Google Workspace 【当ポジションの魅力】 ・フルスタックエンジニア・エンジニアリングマネージャーが目指せる ・自社サービスならではの自由度の高さとスピード感がある ・人数が少ないベンチャー企業なので、個々人のチームに及ぼす影響が大きくメンバーの積極的な提案を受け入れるカルチャーがある ・エンジニアリングだけでなく、要件定義やユーザーヒアリングから関われる ・FintechやLegaltech特有の事業ドメインの専門性を学べる 【得られる経験】 ・0→1開発メインとして、上流から下流までのすべての工程の経験 ・事業会社の自社プロダクトのチーム開発経験 ・エンジニア組織を生かした、開発フローによるスキル向上 ・新規技術・言語の検討・導入経験 【組織について】 ・企業理念への共感、プロダクト志向の高いメンバーで運営している ・エンジニア組織はプロダクト横断で存在し、技術課題については横断的に解決している ・実務経験の浅いジュニアクラスのエンジニアも在籍しており、先輩エンジニアによるフォローアップを行なっている ・チーム全体で課題に取り組もうという風土がある（課題解決のためのミーティング開催など） 【責任者紹介】 ◆執行役員CTO 2002年立命館大学卒。2002年にSIerに入社後、組込みソフトウェアの開発会社を経て、2013年Webサービスやスマホアプリなどの開発エンジニアとして独立。2015年より当社の開発に携わり、2017年に入社。その後2018年に執行役員に就任。CTOとして技術戦略の策定やプロダクト開発をリードしている。 ◆開発責任者 2011年九州工業大学卒。卒業後エンジニアとしてのキャリアを歩むが、2015年にWeb系ITベンチャーを起業し、企業経営や現場での開発業務を踏まえて、CTOを経験。2022年より当社に入社し、入社半年でシステム開発部部長に就任。ビジョンドリブン型エンジニアとして、プロダクト開発と並行して、組織マネジメント・採用を推進している。 |
| 労働条件 |
勤務時間：9時～18時 フレックスタイム制（コアタイム：11時～16時） 休憩1時間/実働8時間 勤務地：品川区 五反田 ※移転予定 雇用形態：正社員（期間の定めなし） ＊試用期間：3ヶ月（6ヶ月までの延長の可能性あり） 休日・休暇 休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（12/31～1/3） 休暇：有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、その他法定休暇（生理、育児、介護等） 想定年収：700万～1200万 給与改定：毎年1月 ※個人と会社の業績による 賞与支給：夏季・冬季 ※個人と会社の業績により支給を決定 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須（MUST）】以下すべての要件を満たす方 ◆エンジニアとしての実務経験5年以上（Rubyでの開発経験必須） ◆開発部門のマネジメント経験1年以上 ◆フロントエンド、バックエンド、インフラといった領域の技術選定、設計の経験者もしくは知識のある方 【歓迎（WANT）】 【歓迎（WANT）】以下の知識・経験をお持ちの方 ・CTOやVPoE、事業責任者としての経験 ・プロダクトオーナーやスクラムマスター経験 ・ネットワーク、サーバーなどインフラ設計・構築・運用経験、Linuxの知識 ・AWSの各種サービスを利用した設計・開発・運用経験3年以上 ・Webアプリケーションの設計・開発・運用経験3年以上 ・大規模Webアプリケーションにおけるインフラ～フロントエンドまでの経験 ・ビジネスサイドと折衝してプロダクトを作り上げた経験 ・エンジニア向け社内イベントの企画、運用経験 ・勉強会やカンファレンスでの登壇経験 ・エンジニア採用経験 【求める人物像】 弊社クレドに共感いただける方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/09/15 |
| 求人番号 | 2964693 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
-
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット メーカー
-
