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| 部署・役職名 | 【週4日以上在宅勤務/地方在住者も可】事業企画担当 ※2019年設立のIT・テクノロジー人材組織における事業企画 |
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| 仕事内容 |
【東証プライム市場上場G／中期経営計画の重点戦略でもあるテクノロジー分野の事業強化／リモートワーク中心／副業可／地方在住者も相談可】 ■職務内容： 当社テクノロジー本部の事業企画担当として、開発部門並びに各事業と向き合い、組織を横断したIT/テクノロジーに関する事業企画/管理の業務に携わって頂きます。 ・事業管理方針提案/実施 ・ITファイナンスの高度化 ・中期経営計画の進捗管理 ・予算の策定/管理 ・月次管理会計報告 ・社内他部門との折衝 ・経営会議等の資料作成 ■職務詳細： ・主としてIT/テクノロジー投資に関する予算策定を関係各部門と連携して実施し、戦略的な予算調整・投資実現を目指す。 ・費用、ソフトウェア資産の管理等を通じて、IT/テクノロジーに関する事業管理が適切、かつ効率的に行われている状態を目指す。 ・各部門における管理会計をより明確化することで、予算をより効果的に活用できる体制を構築する。 ・投資の可視化、アクションプランの策定等、ITファイナンスの高度化を目指す。 ■テクノロジー本部とは： 当社のVISION/MISSION実現に対し、「テクノロジードリブン」でリード/貢献する為の本部として2019年10月に設立。 IT/Tech機能を有した各組織が１つになることで、技術共有、プロジェクト連携などを加速させ、成果の最大化を図っています。 今回の事業企画ポジションをはじめ、採用、ブランディング、制度、文化形成などの組織運営も統合強化しており、2023年9月現在、エンジニアやITコンサルタントで構成された約400名規模の組織に成長しています。 ■戦略企画統括部 事業企画部とは： テクノロジー本部全体の事業企画/管理を主軸業務として執り行い、開発現場/経営層/各事業部へのアカウンタビリティ、連携体制を拡充させることで、テクノロジードリブンで牽引出来るよう支援しています。※現状4名体制、事業好調のための増員です。 ■事業・ポジションの魅力： ・会社としてテクノロジーに対する投資は緩めない方針であり、各テクノロジーの事業と事業部のハブとなるポジションはやりがいも大きいです。 ・経営と近い距離で予算や事業計画の策定を推進していただくことが可能です。 ・設立して間もない事業部のため、少数精鋭で裁量を持ってご活躍いただくことができる環境です。 ■働き方： ・必要に応じ出社いただく機会もございますが、基本的にリモートワーク中心の働き方となります。 ・月の平均残業時間は月20～25時間程度です。 ■キャリアパス： ご自身のキャリアデザインとその成長のために、自ら挑戦できるキャリアの選択肢があるため長期就業が叶う環境です。 └管理職へのキャリア（メンバーマネジメント／その道のスペシャリストを目指すエキスパート） └他職種、グループ会社への異動・転籍（キャリアチャレンジ制度） └別職種、PJTへの短期間参画（ジョブトライアル制度） └新規事業立案（Dritプログラム） |
| 労働条件 |
■エリア：関東 ■勤務地（リモート中心） 東京駅近辺 ■就業時間 ※1ヶ月単位のフレックス制を適用しています ・標準就業時間：10:00～19:00（休憩時間60分） ・残業時間：月20～25時間程度 ■給与 時間外勤務手当：全額支給 昇給・賞与：有（年2回） リモートワーク手当(対象者のみ)：毎月3000円支給 入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 ■雇用形態：正社員 ・試用期間：3か月間（管理職の場合6か月）※待遇等変化なし ■休日：2022年度年間休日121日/週休2⽇制（土日）、国⺠の祝⽇、年末年始（12/30〜1/3） ■休暇：年次有給休暇、夏季休暇（事業部⾨別のカレンダーに準ずる）、特別休暇 ■社会保険：健康保険：有／厚⽣年⾦：有／雇⽤保険：有／労災保険：有 ■ワークスタイル(通勤スタイル) ・ワークスタイルB（リモートワーク勤務※月平均4日～週3日未満出社＋リモートワーク手当月3000円支給） ・ワークスタイルC（原則フルリモート勤務※月1日以下出社＋リモートワーク手当月3000円支給） ■福利厚生 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・長期所得補償保険 ・従業員持株制度 ・団体保険 ・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。 ・ベビーシッターサービス法人価格提供 ・TOEIC®優待試験 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかのご経験をお持ちの方・事業企画/管理経験 ・予算策定/管理経験 【歓迎（WANT）】 事業オーナー、エンジニア、サービス企画等、様々な職種の方と円滑なコミュニケーションを取ることができる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 マネジメント業務なし 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/09/14 |
| 求人番号 | 2964424 |
採用企業情報
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- 資本金1,127百万円
- 会社規模5001人以上
- 人材紹介・人材派遣
