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| 部署・役職名 | Chief Marketing Officer（最高マーケティング責任者） |
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| 仕事内容 |
弊社は2021年3月に創業、同11月に第一のサービスであるリモートワーク特化の福利厚生プラットフォームをローンチしたばかりのスタートアップ企業ですが、既に超大手企業／上場企業との大型契約が幾つも決定し、サービスへの極めて強いニーズを確認するとともに、大手VCから素晴らしい条件での出資も決まりました。シリーズBを見据えて新プロダクトのローンチも控えており、今後も、「成果につながる新しい福利厚生プラットフォーム」を創出してまいります。 ■概要 当社は「テクノロジーの力で、自分らしい生き方を支える社会インフラをつくる」をMissionとし、 「ワークライフシナジー領域」と呼んでいる組織（ワーク）と個（ライフ）がWin-Winの関係を 築けるような領域で事業を行っております。 そんなワークライフが重なる領域のなかでも我々は手始めとしてリモートワーク環境という 新しく生まれた大きな課題に注力したサービスを展開しております。 業務効率化系SaaSやFinTechに溢れているなかで、いまだ全く未開拓の福利厚生業界のため、 時価総額１兆円企業を目指せるプロダクトカテゴリだと自負しております。 そんな当社にてCMOとして包括的なマーケティング施策の設計/運営をリードしていただける、CMO候補を募集します！ 【仕事内容】 ・売れる仕組み・コミュニケーション全体の設計と実装 ・顧客解像度を起点としたマーケティング戦略の策定、実行の旗振り ・顧客と協働しながら新カテゴリ市場を創る認知形成 ・売上から逆算した集客、商談、成約計画の立案 ・マーケティング組織の形成と進化の推進 |
| 労働条件 |
【勤務地】 フルリモートＯＫ／全国どこからでも勤務可能 ＊四谷オフィスへの出社も可能 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 フルフレックス（コアタイム無し） 1日実働8時間（休憩60分） 【休日・休暇】 ＜休日＞ 土日祝休み ＜休暇＞ ・年次有給休暇 ・産前・産後休暇 ・生理休暇 【福利厚生】 ・厚生年金保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・弊社サービス利用しての在宅環境整備可能 【備考】 ストックオプション制度あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかのご経験をお持ちの方・toBマーケにおけるリード獲得のご経験（クライアント規模は不問） ・toBマーケティング戦略策定経験 【歓迎（WANT）】 ・SaaS系プロダクトのToBマーケティングのご経験・事業企画もしくは営業企画のご経験 ・無形サービス・プロダクトでのご経験 ・新規事業、サービスの立上げ経験 【求める人物像】 ・スタートアップ企業へチャレンジしたい方 ・１から事業／プロダクトをつくりにチャレンジしたい方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 年間休日120日以上 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり ストックオプション制度あり 産休・育休取得実績あり 管理職・マネージャー フレックスタイム 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/12/05 |
| 求人番号 | 2954364 |
採用企業情報
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- その他
