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| 部署・役職名 | 【セミナー企画運営／フルリモート勤務】国内最大級の金融メディアの読者とのエンゲージメントを高める新規事業 |
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| 仕事内容 |
【会社概要】 当社は「くらしとお金の課題を解決する」ことをミッションに掲げ、国内外の大手金融機関出身の証券アナリスト・ファンドマネージャー経験者、エンジニア、デザイナーを中心に2013年に創業しました。 これまで数々の金融メディアを手がけ、2015年に立ち上げた"くらしとお金"をテーマにしたメディアは、国内最大級の金融メディアへと成長を遂げました（UU月間1,200万）。メディアの記事は、主要ポータルサイトやニュースキュレーションアプリに配信されており、20〜50代の働く世代、特に女性から多くの支持を得ています。 2023年には、くらしとお金の課題解決サービスをリリースし、専門家がおすすめする金融サービスや商品を紹介するWebメディアとして拡大しています。 【募集背景】 当社が運営する金融メディアはユニークユーザーが1,200万人を超え、多くの読者の方と接点をもてるようになりました。その読者の方たちとメッセージ性の強い広告でエンゲージメントを強化する目的で読者とのエンゲージメント向上を目的とし、BtoCまたはBtoB向けに金融セミナーやカンファレンス等を企画運営をしていく予定です。 【職務内容】 1人目のセミナー企画・運営担当として資産運用に興味のある方向けのセミナーの企画・運営をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・セミナーイベントのコンテンツ企画立案及び企画書作成 ・登壇者への登壇依頼、交渉 ・スポンサー企業とのリレーション、企業への出展誘致活動 ・セミナー参加者の集客プロモーション ・セミナー当日の運営 ・メディアリレーション 【このポジションの魅力】 月間UU1,200万を超える経済メディアや、社内のコンテンツ力を資源に裁量を持ってイベント・セミナーの立ち上げに携われます。定期的なイベント開催からゆくゆくは大規模カンファレンスの主催によるマネタイズを目指しており、役員直下で立ち上げ〜拡大のフェーズに企画段階から携われるやりがいのあるポジションです。 【チーム構成】 代表、メディア事業部メンバー数名、デザイナー（社内） |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【昇給／賞与】 昇給 年1回（2月） 賞与 年1回（2月）※決算ごと業績による 【勤務時間】 月単位の変形労働時間制（固定残業25時間含む） 10:00～19:00（休憩1時間） 【勤務地】 リモートワーク（在宅勤務） ※ 全国から勤務が可能です。 【休日・休暇】 週休2日（原則土日休み）、祝日、所定の年末年始休暇 慶弔休暇／育児休暇／産前産後休暇／結婚休暇（連続3日間） 年次有給休暇（入社時に3日間の有給休暇付与） 【待遇・福利厚生】 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、通勤交通費（実費支給） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・なんらかのリアルもしくはオンラインイベントの企画・運営のご経験がある方（BtoC、BtoB問わず）【歓迎（WANT）】 ・メディアリレーションのご経験がある方・BtoB営業のご経験がある方 ・金融業界のご経験 【向いている方】 ・当社のミッション・ビジョン・バリューに強く共感いただける方 ・緻密な計画を立てて実行ができる方 ・各ステークホルダーと円滑なコミュニケーションを取りながら仕事を進めることができる方 ・フルリモート環境でも自己コントロールして仕事ができる安定性のある方 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 年間休日120日以上 創立5年以内 自社サービス・製品あり Uターン・Iターン歓迎 新規事業 マネジメント業務なし |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/12/08 |
| 求人番号 | 2953339 |
採用企業情報
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- 会社規模1-30人
