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【執行役員クラス】デジタル・情報部門トップマネジメント(CTO相当)

年収:1400万 ~ 3000万

採用企業案件

社長面接

部署・役職名 【執行役員クラス】デジタル・情報部門トップマネジメント(CTO相当)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【弊社について】
当社は1960年設立の物流事業・倉庫事業・環境事業・解体事業を営む会社で、子会社ではアパレル事業・ホテル事業を営んでおります。
事業拠点は大阪と東京です。
物流事業部門は創業以来の静脈物流事業を中心として、倉庫事業、利用運送事業、環境事業、派遣事業を行っており、SDGsの潮流を背景に堅調に成長しています。
解体事業部門は、スーパーゼネコン等の指定業者及びプラントや建築物等のオーナー様(施主)からの元請け業者として中型から大型の解体工事を請け負っており、解体マーケットの拡大に伴い着実に成長を続けています。
現在、事業間シナジーを図るため、物流事業と解体事業の中間に位置する環境事業の強化(M&Aを含む)に着手しており、中長期的には環境事業における一定のドメインで川上から川下までを自己完結出来るポートフォリオへと変革し、SDGs・ESGへの親和性の高い企業として更なる成長を目指しています。

【グループ会社について】
子会社につきましては、2015年にM&Aによりグループに加わったアパレル子会社(SPA)では、商標権を保有する著名ハワイアンサーフブランドをハワイアンファッションブランドへリブランドし、ハワイから世界へ広げるビジネスモデルの構築を図っています。また、万博・IRによる集客及び活性化するインバウンド需要を取り込むべく大阪港駅前にホテルを建設。当年度より営業を開始しております。

当社グループとしましては、2010年に設立50周年を迎え(当時の売上高約43億円)、売上高100億円と100年企業を次の目標として掲げており、現在、売上高は80億円に到達、2025年度には売上高100億円を越える見通しとなっています。

【所属部署について】
既存事業の成長及びM&A等によって事業領域及び拠点の拡大が進んでいる中、デジタル変革室では、グループ全社のIT・デジタル機能整備・革新を使命として、グループ全体の最適化、生産性向上を推進することがミッションとなっています。

【募集背景】
グループ全体のIT・デジタル分野を管掌して頂きます。
IT・デジタルのプロフェッショナルの立場から上流と下流の両面でプレイングマネージャー的にグループ全体のDX・BPRの中枢を担って頂ける人材を募集致します。
経営戦略本部の一員となることから、単なるITの専門家ではなく、経営幹部として高いコンセプチュアルスキルの発揮が求められます。

【主な職務内容】
 ①社長側近の一角
 ②IT・デジタル関連業務・組織管掌(必要に応じて人材補強を行って頂いて結構です)
 ③経営戦略立案(IT・デジタル戦略)及びハンズオンによる実行サポート
 ④M&Aプロセス参画・実行、PMI
 ⑤各種制度設計(IT・デジタル関連)
 ⑥DX推進(物流・建設・アパレル・ホテル・管理)
 ⑦各種ネットワーク・システム・ウェブサイト構築及び運営管掌(ベンダー対応を含む)
 ⑧アパレル子会社・海外進出サポート(販売・物流管理システム、ウェブサイト構築・運営)
労働条件 ①雇用形:正社員(試用期間6ヶ月、試用期間中の待遇に変更はありません)
②勤務地:東京
③勤務時間:変形労働制(1日8時間15分):8:30~17:45 休憩60分
④月平均労働日数:20.5日
⑤時間外勤務手当:全額支給(管理職は除く)
⑤賞与:年2回(夏期7月・冬期12月、昨年実績:3か月/年)*
 *上記賞与に加え、業績如何で年度末に業績連動型賞与が支給される場合も御座います(3月支給:最大3か月)
⑥昇給:年1回
⑦社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
⑧待遇:交通費全額支給、確定拠出年金制度あり、退職金制度あり、定年60歳(再雇用制度あり、65歳まで)
⑨休日:土曜、日曜、祝日 ※年間休日:120日
⑩休暇:年末年始(12/31~1/4)、有給(入社6か月経過後、10日~最高20日)、慶弔休暇
応募資格

【必須(MUST)】

・各種情報処理技術者資格所有者(特にITストラテジスト 、システム監査技術者)
・システム・デジタル領域の上流・下流の実務経験
・語学力(英語/ビジネス会話以上/TOIEC900点以上)
・大卒以上

【歓迎(WANT)】

・コミュニケーションスキル、発信力の高い方
・マネジメント経験者
・WBSによる管理経験
・デジタルマーケティングの知識・ご経験のある方


【その他】
※能動的な課題発見・解決能力が高い方を求めております
※当求人票を見て、ビズリーチを通さず直接応募される方もいらっしゃいますが、弊社ではコンプライアンス上そういった応募は一切受け付けておりません。
アピールポイント 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 管理職・マネージャー 完全土日休み
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2023/11/29
求人番号 2944128

採用企業情報

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