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| 部署・役職名 | テクニカルアーティスト（管理職候補） ※有力ゲーム会社、東証一部上場企業 |
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| 仕事内容 |
組織、チーム体制強化のための採用です。 多種多様なゲームがリリースされている中でビジュアル表現をさらに高めていくことが重要であり、技術的な観点からは勿論のこと、組織強化を担って頂ける方を求めています。 ゲーム以外のご経験の方も歓迎しており、ご興味ございましたら、エントリーをお願い致します。 【職務内容】 ゲームのビジュアル表現をより魅力的なものにするために、適切な技術および行動支援の実施、組織のアート制作能力を最大限に引き出すための仕組みづくりを担って頂きます。 以下のような業務の中から、適性や希望に応じて業務に取り組んで頂きます。 ・アート制作のクオリティや制作効率を向上させる施策 ・アート制作にまつわるデータ仕様の検討や実制作 ・アート制作環境の継続的な改善、新しい仕組みの導入 ・DCCツールやゲームエンジンのカスタマイズ 併せて管理職候補として、以下のような業務内容にも段階的に着手して頂きます。 ・チーム内外で生まれる様々なコミュニケーションのファシリテートを行う ・各プロジェクトやチーム内の状況に応じて、各メンバーに任せる業務を調整する ・各プロジェクトが抱えている課題に対して、担当メンバーに問題の明確化を促し、必要に応じてチーム内分業の進行をサポートする ・情シスやセキュリティ部門と、アートの制作環境に関する相談や協議を行う ・人事部門と協力して、テクニカルアーティストの採用を行う 各職域での定常業務にも重点を置きながら、それらの中では扱われにくい技術や発想も存分に活用して、課題の発見や解決を主導することができる方を募集します。 ■この仕事の魅力 ・多様なバックグラウンドを持つ他の社員たちと協調しながら、自分一人では手の届かない課題に取り組むことができます。 ・全社横断で多様なプロジェクトに関わる機会があり、個々の制作プロジェクトに留まらず様々な業務を経験することができます。 ・社内のアート制作全体や、各タイトルのコア表現に影響を与える仕組みづくりなど、大きな業務に裁量を持って取り組むことができます。 ■配属先 全社横断部門の中にあるテクニカルアーティストチームを想定しています。 アート制作の最適化を軸として、ジェネラリストとスペシャリストが混在する少人数チーム（現在5名）です。 ※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」 「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」 という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。 ご面談をお願いしたい（ご経歴が合致している）場合は 募集企業名を入れて、スカウトメールをお送り致します。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・テクニカルアーティストとしての実務経験（非ゲーム領域での経験も含む） ・専門性の異なる様々な相手と丁寧なコミュニケーションができること 【歓迎（WANT）】 ・ゲーム開発の立ち上げからクロージング（またはマスターアップ）まで一貫して関わった経験・組織横断的なチームのマネジメント経験 ・職域をまたいだ課題解決のための職種間コーディネート ・3Dゲーム制作におけるアーティスト業務 ・描画系またはツール開発担当のエンジニア業務 ・アートにまつわる制作環境や技術についての教育や啓蒙活動 【求める人物像】 ・これまでの経験を活かして、チーム運営のキャリアにつなげていきたいと考えている方 ・「アーティスト」や「エンジニア」といった個々の職域だけでなく「ゲーム制作」全体を広く意識することができる方 ・各プロジェクトに応じた状況判断を行い、適切なヒアリングと課題の優先順位付けができる方 ・個々の制作チームに留まらず社内外に広く活躍の場を求める方 ・数字、結果、人に素直な方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/08/29 |
| 求人番号 | 2933083 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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