【人事・労務・採用・総務幹部候補】賞与年3回/福利厚生充実/安定基盤

【会社概要】 揖斐川の河川砂利採取販売から事業をスタートした当社。 砂利事業が限りある資源産業であることから、必然的に事業の多様化を図り、時代の変化に対応してきました。 施工現場の省力化を可能にするコンクリート二次製品や、培土や花苗・野菜苗の生産、さらに最新技術を活用した環境制御や生産管理を行う植物工場の設計・施工を行うなど様々な事業を幅広く展開しています。 創業80年で築き上げた多くの優良顧客との信頼関係をもとに、安定した売上と利益を確保し、自己資本率は75％以上と強固な経営基盤であります。 【ポジション】 人事・労務・採用・総務 └現在総務部全体で7名（男性3名、女性4名）で働いておりますが、将来的にはこの総務部をマネジメントしてもらう幹部になっていただきたいと思っております 【募集背景】 現在、今後社員がもっと腰を据えて、働きがいを持って働ける環境作りに努めております。 そのため、評価制度や法律の改正にもタイムリーに対応していく社内体制の構築が必須となります。 上記背景から、今後の会社を共により良い環境にしていくための仲間を募集しております。 【具体的な仕事内容】 人事・労務・採用・総務等の業務 ※：社員の採用、社員教育研修の企画と実施、コンプライアンスに則った労務管理、安全衛生管理の推進を行います。また、「株主総会、取締役会運営」や「株式管理」も実施します。 ※：必須要件にも記載の通り、「人事」「労務」「採用」「総務」のいずれかのご経験があれば、問題ございません。7名体制で、各々の役割分担をしながら業務を推進しておりますので、ご安心いただければと思います。入社後はまずは自身が培っていただいた今までのご経験を活かしていただき、その後、他の業務にもチャンレンジしていただきたいです。

【雇用形態】 正社員 ※試用期間半年あり（待遇は変わりません） 【勤務地】 本社（岐阜県大垣市） 【勤務時間】 8:30～17:30（休憩60分） └残業時間は月に20時間未満です 【昇給 / 賞与】 昇給：年1回（5月） 賞与：年3回（6・12・7月）※7月は業績型賞与 【休日 / 休暇制度】 ＜年間休日120日＋指定有給休暇5日＞ 完全週休2日制（土日、祝日） 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇 【諸手当】 資格手当、家族手当、通勤手当（実費上限なし） 【福利厚生】 独身寮（ワンルームマンション：大垣市内） リゾートホテル会員 確定拠出年金制度 持ち株会制度 親睦会 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険