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| 部署・役職名 | 【宮城県／生産管理】エコカーの市場拡大を牽引するトップクラスメーカーで業務を通じて社会貢献・モノづくりの喜びを実感できます！ |
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| 仕事内容 |
【当社のご紹介】 ■1996年、国内最大手自動車メーカーならびに最大手電機メーカーの合同出資で設立され、HEV用電池業界では世界シェアトップクラスです。車載用「ニッケル水素電池（Ni-MH）」「リチウムイオン電池（LiB）」の豊富な実績をもとに、電池材料の開発から電池パックの設計・評価・生産に至るまで、お客様に車載用電源システムとしてトータルに提供しています。 ■世界初のハイブリッド車「プリウス」が発売されて以降、ハイブリッド車市場の拡大とともに急激な成長を続けてきました。 ■現在、世界中の自動車メーカーで環境負荷の低いクルマの開発競争が進んでいますが、当社が手掛ける電池は、世界中で進むエコカー開発のまさに中核を担っていますので、私たちの事業そのものが地球環境・エネルギー問題に大きく寄与します。 【業務内容】 ハイブリッド車用電池・電池パックの生産管理業務 ■生産計画：顧客要望数や先々の需要データを基に月次生産計画数の策定および製造部や関係部署と実現に向けた課題解決 製品在庫量を適正レベルに維持するため車種配分や生産タイミング見直し ■在庫管理：製品在庫、仕掛り在庫の把握と入出庫便調整 ■実績管理：月次生産計画に基づき各工程の生産実績を確認し進捗フォロー ■製品出荷：各工場の製品出荷管理、製品出荷用台車の在庫管理 顧客及び輸送会社との納期・輸送調整 ■輸送管理：各車両工場との製品受入調整 輸送会社との輸送便の設定及び調整 ■改善活動：輸送運用見直し、出荷作業改善 【募集背景】 ■工場規模拡大に伴う物流管理/物流管理業務の体制強化 宮城工場は2010年1月から生産開始以来、宮城第1～第3工場にてニッケル水素電池を、 宮城第4～第6工場にてリチウムイオン電池を生産しております。 今後、宮城第7工場の稼働開始を予定しており、弊社内拠点内では最大の工場規模となります。 HEV用電池の拡大において生産管理機能の強化は必須であり、即戦力としてご活躍頂ける人財を募集いたします。 【仕事の魅力】 ■ハイブリット車用電池・電池パックの生産管理/物流管理業務を通じて社会貢献・モノづくりの喜びを実感 自社で生産された電池が世界中の街を走るハイブリット車に搭載され、カーボンニュートラル等の 環境問題・エネルギー問題に貢献し、成長を続けるハイブリット車市場を支えています。 当社の製品を生産することが社会貢献に繋がります。 また、車載用電池サプライヤーとしてトヨタ電動化に向けた動きの中心にいることが、業務を通じて実感できます。 ■宮城工場の生産を下支えする存在 生産計画をベースに、取引先や物流拠点向けの出荷数を算出し、必要なトラック便数を決めます。 積載効率に拘り、深掘りすればするほどランニングコストを抑えられ、会社に貢献していると目に見えて感じることができます。 また、悪天候や不測の事態も想定し、バックアッププランを考えていく必要があるのでリスクマネジメント力が身に付きます。 決して目立つ存在ではありませんが工場のコントロールタワーの一役を担い、皆に頼られ必要とされ、大変やりがいがある仕事です。 【職場のイメージ】 ■宮城工務室は約60名で構成され、人事、安全、総務、経理、生産管理、部品調達、施設管理、人財育成、TPSの機能があります。 その中の生管・部品Gに配属され生産管理に携わって頂きます。 ■生管・部品Gは工場の生産管理、部品調達、プロジェクト進行管理、仕掛 / 製品物流を担っており、グループ長1名のほか全14名（男性10名、女性4名）です。 ・部品チーム（8名）：構成は係長職2名、一般社員3名、派遣社員3名 ・生管チーム（5名）：構成は係長職1名、一般社員4名 ■1人で完結できる業務は少なく、チームで確認しながら推進したり他部署や得意先、協力会社との調整業務がメインのため常に活気があります 【組織のミッション】 ■宮城工場の生産体制を示し、製造を牽引しサポートする ■協力会社、サプライヤーを含め、チームワークを発揮し、全体パフォーマンスを最大化する 【キャリアプラン】 ■入社時は出荷物流全般業務を習得頂きます その後、グループ内での業務の幅を広げ多能工化を図るため適性や希望する業務などを面談で話し合いながら 部品発注、生産計画、プロジェクト進行管理業務などに従事頂きます。 将来的には工場の生産活動を牽引するリーダーとしてのご活躍を期待します。 ■人脈形成や本社機能の業務を習得する目的で本社へ異動の可能性があります |
| 労働条件 |
【社員区分】 正社員 【試用期間】 3ヶ月(試用期間はEF手当12,700円/月の支給なし) 【給与形態】 月給制 給与改定サイクル：年1回(4月) 【賞与】 年2回(7月・12月) 【勤務時間】 標準労働時間帯 08:30 ～ 17:15 (実働8時間) 【勤務地】 宮城工場：宮城県黒川郡大和町流通平 ※転居を伴う異動のあるグローバル社員での採用 【勤務地補足】 受動喫煙対策：屋内原則禁煙 【その他】 固定残業代制なし、裁量労働制なし 【各種保険】 健康保険、厚生年金保険､雇用保険､労災保険、グループ団体保険(自動車保険、生命保険等) 【休日・休暇】 年間休日日数：121日／完全週休2日(土日)／産休育児休暇：制度あり・実績あり、年末年始・夏季・GW休暇(各9～11日程度)､有給休暇(初年度入社月に応じて付与、翌年以降4/1に26日付与)、5dayバケーション制度､子育て休暇等 年次有給休暇取得の推進制度あり 【諸手当・その他待遇】 通勤費補助(パーク＆ライド・新幹線通勤費補助制度あり)、残業手当、家族手当(子1人あたり11,100円/月)、EF手当(12,700円/月)､財形貯蓄制度、 退職金制度あり(確定拠出年金制度)、従業員持株会、社内保育園、通勤用ハイブリット自動車購入補助制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【学位等】高卒以上 【下記に関するご経験を有している方】 ■物流関連業務 ■生産管理業務 ■工場工務業務 ■PC操作スキル（Excel・word・powerpoint） 【歓迎（WANT）】 ■自動車・自動車部品・電機製造会社経験者【求める人材イメージ】 ■社内関連部署・得意先・協力会社・サプライヤーなどに対する折衝能力および協調性、向上心のある方 ■モノづくりの流れと物流を理解し、課題形成ができる方 ■チームワーク重視で業務遂行が可能な方 |
| アピールポイント | 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 マネジメント業務なし |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/09/29 |
| 求人番号 | 2889838 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
- 自動車・自動車部品
