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【水道橋】建築施工管理 ◆官公庁案件中心（学校・運動場など） ◆2025年度 平均残業月15時間未満
年収：
800万 ～ 1000万
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採用企業案件
役員面接
株式会社小野組
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- 資本金50百万円
- 会社規模非公開
- 建設・建築・土木
| 部署・役職名 | 【水道橋】建築施工管理 ◆官公庁案件中心（学校・運動場など） ◆2025年度 平均残業月15時間未満 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■官公庁案件9割以上で安定性抜群／入札から施工まで一貫して担当／残業月平均15H未満／TOKYO働き方改革宣言企業 【担当業務】 東京都を中心とした近郊エリアにて、公共施設・教育施設・商業施設などの 新築・リニューアル・改修工事における建築施工管理業務全般をご担当いただきます。 入札から始まり、新築、保全、改修等の積算・施工・現場管理業務全般をご担当頂く形となります。 お客様との打ち合わせから、お客様のご要望に基づいた施工図の作成業務、施工管理業務、見積書作成・発注、 請求書作成・発注等の予算管理業務まで建設施工管理職として幅広くご担当頂きます。 ◾️施工実績例 ・官公庁・公共施設：東京高等裁判所久喜簡裁庁舎改修工事、 文京区小石川運動場管理棟新築工事 など ・教育・研究施設：東京大学小石川植物園温室新営工事、 お茶の水女子大学Students Commons新営工事、 東京農工大学都市型植物工場研究施設新営工事 など ・その他：西新宿八郵便局、東村山市役所前郵便局 など 【業務の魅力】 施工管理のゼネラリストを目指せる環境です。 少数精鋭のため、営業・計画・設計・施工を細切れに習得するのではなく、 入札から竣工まで一貫して携わることで総合的なスキルアップが可能です。 「 携わりたい案件に手を挙げる」文化があり、自らキャリアを設計できます。 【企業の魅力】 ◎1952年創業・無借金経営の安定した経営基盤 創業以来70年以上、無借金経営を継続。日本郵政（旧郵政公社）とは 創業以来の取引が続いており、公共機関からの信頼の厚さが弊社の強みです。 ◎協力会社との誠実な取引姿勢 約束手形を使わず現金で翌月払い。現場を支える協力会社との信頼関係を 大切にする姿勢が、現場運営のしやすさにも直結しています。 ◎働きやすい環境 ・19時以降に退社している社員が多く、残業月平均15時間未満 ・土日工事があっても代休を確実に取得 ・夜勤・出張・転勤は基本的に一切なし （夜間対応は外部委託のコールセンターが対応） ・定着率90%以上、長期就業が可能な環境 ・TOKYO働き方改革宣言企業（2018年登録） 【組織構成】 ・計20名(現場が14名) ・男性14名：女性6名 ・平均年齢40代後半 |
| 労働条件 |
【勤務地】 ・本社：東京都文京区 ・勤務地最寄駅：JR線／水道橋駅 ・受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【転勤】 ・無 関東圏内を主に担当しているため、転勤はございません。 担当案件によって、ご出張という形をとって頂く場合もございます。 【勤務時間】 ・8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） ・休憩時間：60分（12:00～13:00） ・時間外労働有無：有 《その他就業時間補足》 現場勤務の場合、8:00-17:00にてご就業頂く可能性あります。 【雇用形態】 ・正社員（期間の定め：無） ・試用期間：3ヶ月 【賃金形態】 ・月給制 ・昇給有無：有 ※通常賞与に加え業績連動で追加賞与の可能性も有り 【残業手当】 ・有 ・残業手当について：残業時間に応じて手当を支給。 【待遇・福利厚生】 ・役付手当、資格（建築士、施工管理技士）手当、通勤手当、家族手当、住宅手当 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・上乗労災保険、退職金制度・企業年金基金 《各手当・制度補足》 通勤手当：上限5万円にて支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：単身者の場合：2万円、世帯主の場合：3万円 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：65歳までの再雇用制度あり 【定年】 ・60歳 【教育制度・資格補助補足】 ・OJT、資格取得助成制度 【その他補足】 ・社員旅行（費用は会社負担）等（不定期です。） ・資格手当（１～３万円） ・役職手当（１～１０万円） ・受動喫煙補足：屋外に喫煙スペースあり ・給与改定年1回（4月） ・各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ・法定外労災 ・決算算賞与（業績により支給 Ｒ１・Ｒ３・Ｒ４・Ｒ７ 支給実績有） ※直近4年の賞与実績（通常賞与＋決算賞与の合計実績） 令和7年：5.72ヶ月 令和6年：5.04ヶ月 令和5年：4.98ヶ月 令和4年：8.44ヶ月 ・結婚記祝い金 ・出産祝い金 ・傷病見舞い金 ・資格奨励金 ・育児・介護制度 ・退職金制度 ・ベネフィット・ワン企業年金基金 【休日・休暇】 ・土、日、祝 年間休日日数121日（2026年度） ・有給の計画付与（年末年始・夏季）あり ・年間有給休暇付与 11日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・記念日休暇（特別休暇） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 建築施工管理技士1級をお持ちの方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/24 |
| 求人番号 | 2885715 |
採用企業情報
- 株式会社小野組
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- 資本金50百万円
- 会社規模非公開
- 建設・建築・土木
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会社概要
【設立】1952年4月23日
【代表者】猪又 正巳
【資本金】5,000万円
【本社所在地】東京都文京区後楽1丁目1-13
【その他事業所】埼玉
【事業内容】
◾️建築工事業
◾️とび・土工工事業
◾️内装工事業
◾️塗装工事
◾️防水工事業
◾️建具工事業
◾️電気工事業
◾️管工事業
◾️解体工事業
◾️仮設建物リース業
◾️建築工事の企画、施工及び請負管理
◾️上記に付帯する一切の工事
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