転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 事業企画/Business Planning【記憶×SaaSの新領域への挑戦】IPO準備中/ストックオプション付与/資金調達23.5億円 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
■当社について 私たちは、「記憶を日常に」というミッションを果たすために、記憶のプラットフォームを開発・運営しています。 国内のみならず全人類を対象に、記憶にまつわる課題を解決していくこと。 AIを活用し、誰もが「記憶」を負荷なく自然に行える活動に変化させていくこと。 それにより、人の生き方にさまざまな奥行きと選択肢をつくることが、私たちの目指す世界です。 既存業務のDXではなく、 「記憶」というこれまで顕在化していなかった大きな事業領域に対し、 新たな価値を創り出していくプロダクトです。 正解や既存の成功事例はなく、自分たちでマーケットを創っていく、 そんな社会的インパクトを感じていただける事業環境です。 ■"記憶"領域の事業拡張性 全国の学校・塾をはじめ、大手企業でも複数導入されています。 今後は教育領域での活用に留まらず、 一般企業においてのセールスイネーブルメントやリスキリングなど、 「記憶」の新たな可能性に期待が寄せられています。 to C領域やグローバル展開を見据えたリサーチも進めており、 全世界で400兆円以上のマーケット規模を見込んでいます。 ■業務詳細および本ポジションに期待すること: ・KPIマネジメントやOKR策定といったツールを通じて、各領域の事業責任者と協業しながら、戦略戦術を立案し、戦略戦術の実行確度をあらゆる手段を使って高めていく。 ・KPIマネジメントを通じて、課題への打ち手を施策やオペレーションに落とし込むことはもちろん、属人的なスキルを汎用的なスキルとして各人に落とし込んでいくよう、組織のイネーブルメントも担っていただく。 ・事業の第一線で業務を行うメンバーと同じ解像度の事業理解は前提として、事業マネジメントの直接のラインに入らないで実行するからこそできる、全体を俯瞰した上で先を見据えた動きが期待される。 |
労働条件 |
・正社員(期間の定めなし) ・ストックオプション制度あり ・フレックスタイム制 標準労働時間8.0h ・交通費支給 ・各種保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険) ・週休二日制・祝祭日、年末年始休暇・当社規定による年次有給休暇制度 ・入社時転居補助あり(関東1都3県以外の遠方からの転居) ※詳細は面談の際にお伝えします。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業推進/事業企画の経験・営業/カスタマーサクセスを通じた事業開発の経験 ・複数の職種を巻き込みながら動かしてきた経験(合意形成の力) ・具体と抽象を行き来しながら課題を突き詰める力 ・事業トップと対等に議論のできる胆力 ・粘り強く取り組む姿勢 ・他組織を動かすコミュニケーション能力 |
アピールポイント | ベンチャー企業 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/02/14 |
求人番号 | 2870325 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です