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| 部署・役職名 | 改修プロジェクトに関わるユーティリティ・インフラストラクチャー担当 |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ●ファシリティ案件のユーティリティ・インフラストラクチャーの電気および機械設備プロジェクトマネージャー ･新規投資案件および既存設備に関する更新による設備投資案件の計画（検討、計画、仕様設定、予算設定） ･実施案件のプロジェクトマネジメント（発注、コスト管理、スケジュール管理ベンダー管理、社内調整およびコミュニケーション） ･ユーティリティ・インフラストラクチャーチームの、マネジメント補助 【LIFE】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 |
| 労働条件 |
【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（1~2回）※1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 9:00～17:45（実働7時間45分） 案件により早朝、夜勤の場合があり。 【給与】 経験、年齢等を考慮の上、当社規定により決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（業績賞与） ■交通費全額支給 ■深夜勤務手当 ■その他当社規定による諸手当あり 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日）、基本土日休み ※プロジェクトの進捗フェーズにより、土日勤務の場合あり（振替休日取得可） 【福利厚生】 ■制服貸与 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■団体生命保険 ■LTD（長期所得補償制度）保険制度 ■確定拠出年金制度 ■退職金制度 ■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布 ■各種映画・コンサートチケット割引販売 ■DVD無料レンタル ■クルーカフェ ■各種教育サポート ■社内コミュニケーション（社内SNS、社内誌等） ■社内イベント多数 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ●ユーティリティ・インフラストラクチャーのプロジェクトのマネジメント経験●ユーティリティ・インフラストラクチャーの計画および設計および工事の管理の経験 【求める人物像】 ●複数の案件をチームメンバーとプロジェクトを推進できる方 ●ベンダーおよび社内関係部署とのコミュニケーションを積極的にできる方 ●みずからアイデアの立案をし、積極的にプロジェクトに取り組める方 ●チームメンバーとコミュニケーションをはかり良好なチーム環境を構築できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2023/07/12 |
| 求人番号 | 2850654 |
採用企業情報
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- 資本金5,000百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
- 映画
- 小売
- その他
