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インフラ・再エネ案件のキャッシュフローファイナンス組成、クロージング

年収: 800万 ~ 1200万 ?

採用企業案件

採用企業

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社

  • 東京都

    • 資本金25,584百万円
    • 会社規模501-5000人
  • その他
部署・役職名 インフラ・再エネ案件のキャッシュフローファイナンス組成、クロージング
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■企業・求人の特徴
プロダクト事業、ホールセール事業、リテール事業を展開しており、昨今はプロダクト事業を中心に成長しています。インフラ・環エネ分野は成長ドライバーの位置付けであり、多くの若手がイキイキと活躍しています。

■仕事の内容
インフラ・再生可能エネルギープロジェクトに対し、シニアローン、メザニンローン、エクイティ投資といった幅広いファイナンス組成~クロージングまでのフロント業務を担当します。詳細は以下の通りです。

【案件組成・実行(フロント業務)】
 ・再エネ事業者、デベロッパー、商社等への提案・案件発掘 
 ・キャッシュフローモデルの構築、ファイナンススキームの立案 
 ・ドキュメンテーション・クロージング 
 ・契約交渉(融資契約、株主間契約等)およびクロージング業務 
 ・社内審査含む関連部門への案件説明、稟議起案業務

■配属先情報
インフラ・環境エネルギー部:29名 ※26年5月時点
(うち1名:三井住友信託銀行に出向)
労働条件 ■雇用期間
定め無し

■試用期間
3ヵ月(試用期間中の条件の変更:無し)

■勤務地
東京本社:東京都港区
※2028年度(予定):本社移転 (世界貿易センタービルディング本館)

■休日
年間休日126日
有給休暇:入社半年経過後10日~最高20日
年末年始休暇は12/30~1/3となります

■寮・社宅
借り上げ制度あり(転勤の場合のみ)

■転勤
当面無
※総合職採用のため、将来的に転勤の可能性あり(住宅補助あり)

■その他勤務条件に関する備考
【当社の一般的な年収事例 ※標準賞与、時間外を含みます】
30代前半(課長補佐クラス):700万円~(目安)850万円
30代後半~40代前半(課長・担当課長クラス):900万円~(目安)1,200万円

業務内容の変更範囲:会社の定める業務
就業場所の変更範囲:会社の定める場所
応募資格

【必須(MUST)】

実務経験: 以下いずれかの実務経験(3年以上目安)をお持ちの方
■金融機関(銀行・証券・ノンバンク等)におけるプロジェクトファイナンス、またはストラクチャードファイナンス経験
■インフラ・再エネ事業者でのファイナンス調達実務経験


【歓迎(WANT)】

ゼネコン、電力会社、プラントエンジニアリング会社のご経歴者、もしくは折衝交渉のご経験者

【資格】
第一種運転免許普通自動車 必須
日商簿記検定3級 尚可
貸金業務取扱主任者 尚可

【その他】
チームで協力しながら仕事を進める事が出来る方を歓迎します。
アピールポイント 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/06/09
求人番号 2816396

採用企業情報

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社
  • 三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社
  • 東京都

    • 資本金25,584百万円
    • 会社規模501-5000人
  • その他
  • 会社概要

    【代表者】浜野 敬一
    【資本金】255億8,400万円
    【従業員数】1,114名 ※2026年3月末時点
    【本社所在地】東京都港区芝浦一丁目2番3号
    【その他事業所】北海道、宮城、東京、埼玉、愛知、大阪、広島、岡山、福岡、鹿児島
    【事業内容】プロダクト事業、ホールセール事業、リテール事業

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