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部署・役職名 | Webディレクター【デジタル×メディカルで社会課題解決型のWeb運用支援】東証プライム上場/残業月10時間/リモート(週1出勤)正社員 |
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仕事内容 |
『デジタル×メディカル』で脱炭素・医療費高騰などの社会課題を解決することを目指しています。 私たちは製薬企業&ヘルスケア企業に対して、顧客企業のあたかも社員として、デジタルマーケティングの課題を中心にオンオフ問わない戦略策定を顧客と一体になって支援します。 「顧客カルチャーやビジネスを好きになり、顧客社員同等の理解を深めたうえで支援する」ことが強みです。 クライアント企業のご担当者様も含めた専任チームのデジタル領域のプロフェッショナルとしてWebディレクション領域を担います。 製薬業界を中心とした大手企業のビジネスグロース・Web上でのコンバージョン増加をミッションとし、社内のプロジェクトチームの一員として、Webディレクターとして、サイト運用や構築・DX支援・MA運用・マーケティング・ウェビナー支援など、幅広くデジタルマーケティング領域に携わりチームで成果創出を実行します。 自身のデリバリーだけではなく、施策実行部分を担う若手スタッフに対する品質の管理や育成、新しい領域におけるサービスの開発など組織全体のスキル成長の支援にも携わることができ、将来的には1つのアカウントのプレイングリーダー・マネージメントにもステップアップいただけます。 【具体的な業務内容】 ●スケジュール/進行管理・企画・設計・品質管理などディレクション/プロジェクトマネジメントの実務 ●案件のデリバリ業務における課題解決や、品質・スピード・コストの改善 ●企画提案、見積作成 ●コンテンツ内容の検討や情報設計によるUI/UX改善 ●サイトフローチャート図やワイヤーフレームの作成 ●進行管理、スケジュール等の調整 ●効果測定/フォローなど 【この仕事の魅力/価値】 ●BtoB/BtoD(Doctor)向けのビジネス運用支援だけではなく、今後は予防/健康増進領域における各社ソリューションなどのBtoC領域など、幅広くメディカル×デジタルマーケティング領域に携わることができます。 ●今までのWebディレクター(運用構築)のご経験をベースに、デジタル化が加速しているメディカル領域の知識・経験を業務を通じて習得できます。(また生活に役立つ医療・健康知識も知ることができます) ●今後の長いキャリア形成の中で、メディカル領域以外にもUIUXやデータ分析XR/AIなど様々な他のカンパニーがあり、専門性の高いクリエイターと一緒に業務を実行することもあり、デジタルマーケティング領域での経験を今後も広げていくことが可能です(社内公募制度あり) ~医療業界の知識がなくても大丈夫!~ 医療業界の知識は、入社後にOJTや教育プログラムで学べます。 その他、外部の有識者と顧問契約を結び医療業界の情報をリアルタイムに取得し、最新の業界情報や知識をアップデートできる環境です。 現在のメンバーも、デジタルビジネス支援の経験やWeb構築などのデジタルマーケティングやPMの経験を活かし、ていただきながら仕事を通しメディカル領域の知識・知見をつけながら専門性の高いクライアント支援を推進しています。 配属して半年ほどで、ある程度の業界知見を得られますのでご安心ください。また既存メンバーがメディカル領域に関してのノウハウなどしっかりサポートできる環境です。 |
労働条件 |
※副業でのご希望や業務委託での参画はこちらの求人ではご応募対象外となります。 正社員で入社希望の方のみとなりますこと、ご了承ください。 【雇用形態】 正社員 【給与】 想定年収:500万円 〜 1,000万円 (月収28万円以上) ※前職の給与・スキル・経験を考慮のうえで決定します ■賞与:年2回(6月、12月) ※残業代は別途全額支給 ※試用期間(6ヶ月)の給与・待遇に差異はありません 【評価制度】 半期ごとの評価 ※当カンパニーは成果主義ですので、出した成果がしっかり評価される環境です。 【勤務時間】 9:00~18:00(実働8時間) 残業:月平均15.3時間 ・部署ごとの残業時間実績のモニタリング・公開・フォローアップ 【勤務地】 (雇入れ直後)東京本社:晴海オフィス(客先常駐・リモート業務含む) (変更の範囲)会社が指定する場所 クライアント常駐の可能性あり ・将来的には転勤の可能性もございます。 ・フルリモートの制度はございません ・現在は在宅×出社(本社またはクライアント先)のハイブリッド型の働き方のため、東京本社まで2時間以内に出勤できる場所に居住必要(社内ルール)※今後働き方見直しのため変更になる可能性あり 【休日・休暇】 年間休日:121日 完全週休2日制(土日) 祝日 有給休暇(初年度最大10日) └半日単位・1時間単位の取得も可 └5日以上の連休にして取得も可能 年末年始休暇 夏季休暇(3日:7月~10月の間で取得可)※入社月による 産前・産後休暇 育児休暇 慶弔休暇 介護休暇 看護休暇 特別休暇 【福利厚生】 昇給:年2回 社会保険完備 厚生年金基金 関東ITソフトウェア健康保険組合加入 通勤手当(上限月5万円) 契約保養所 社員紹介制度 定期健康診断 ストックオプション制度 オプション検査費用補助 インフルエンザ予防接種 死亡保険 慶弔金 従業員持株会制度 選択制確定給付企業年金制度 サークル支援制度 副業OK(個人事業主としての副業) 屋内禁煙 <育児支援> 育児中の時短勤務奨励制度 在宅勤務制度 育児経費サポート <教育制度・成長サポート> 社内人材育成制度 社内公募/自己申告制度 キャリアサポート制度:会社が定める資格取得の際に2回まで会社が費用負担 【業務内容】 (雇入れ直後)プロデューサー職 (変更の範囲)すべての業務 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 Webサイトもしくはサービスの構築・運用の経験(3年以上)および、以下の項目の中で2個以上の実務経験必須。●プロジェクト計画経験:2年以上 プロジェクト全体の指針となる計画の策定 ●統合マネジメント:2年以上 QCDを中心にプロジェクトのコントロールを行い、健全な状態を保ち続ける ●スケジュールマネジメント:3年以上 WBSやスケジュールの策定、スケジュールの適切な管理と是正措置を行い計画に沿っい進行をマネジメント ●コストマネジメント:2年以上 プロジェクトの収支設計と、プロジェクト進行中におけるコスト管理とコントロール(必要に応じステークホルダとの調整や交渉) ●品質マネジメント:3年以上 成果物やタスク、プロセスなどプロジェクト全体に関わる品質の対応方針を定め、品質の維持向上に向けたコントロール ●リスクマネジメント:2年以上 プロジェクトで発生する可能性のあるリスクの検知、分析、対策を行うことで、プロジェクトの阻害要因の最小化を実行 【歓迎(WANT)】 ●UIUXアプローチの経験●アクセス解析の経験 ●SEO施策提案・運用の経験 ●顧客調査設計の経験 ●MAやメールマーケティング運用経験 ●広告/SNS運用経験 【Veeva CRM(製薬企業に特化したクラウドベースのCRM)経験者歓迎】 ●デジタルマーケティング領域のプロフェッショナルな経験を活かし、これからの自身のキャリアに「専門性」を持ちたい方。 ●持続可能な社会課題解決を、クリエイティブやマーケティング領域から変革をしたい方。 ●個人ではなくチームで成果創出を目指し生産性の高い働き方を実行。若手×キャリアのチーム構成のため、育成やチーム作りにも積極的に参加したい方。 ●顧客のビジネスモデルから理解することや、顧客ビジネスへの愛着を持ったりコミットすることが好きな方 ●新しい領域にも素直で柔軟にチャレンジしてみたい&学ぶことに前向きな方 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 ベンチャー企業 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/03/04 |
求人番号 | 2776294 |
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