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| 部署・役職名 | ※東京・埼玉・千葉・神奈川※【システムエンジニア（経験者採用）】◆取引先1000社以上！明確な評価制度と手厚い研修教育／月間平均残業12h |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 NW/Serverエンジニアとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、弊社の様々な業界、フェイズの案件をご担当頂きます。 【プロジェクト例】 ・保険会社向けインフラ基盤再構築（Linux、VMware、OpenStack） ・金融系ネットワークインフラ基盤の設計、構築（Catalyt、Cisco、Juniper、BIG－IP） ・流通系システムリプレースに伴うサーバー構築（AWS、WindowsServer） ・通信キャリア向けネットワークセキュリティ構築（Firewall、FortiGate） ・官公庁向けサーバのリプレースサポート、運用設計（Windows、Cisco） ・証券系インフラ基盤設計（Linux、AWS） 【プロジェクト参画までの流れ】 1．各営業が参画するプロジェクト候補を獲得 2．営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施 ※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、 会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する 3．エンジニアと営業が面談 ※今までの経歴や今後の方向性を確認する 4．お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定 【同社の特徴】 ■取引先1000社以上。プライム顧客も続々と取引スタート。 生涯現役で活躍する為には良質な案件が重要だと考えています。案件の依頼は複数頂きますが、その中から『スキルアップ』『チーム参画』『直取引』にこだわり、営業Mgrが指揮を執る案件選抜会議によって、参画するプロジェクトを決定します。 ■全社員対象！専任コーチ制度！ 同社は3年後の姿を会社とコミット。キャリアが実現できる環境です。その為に1人で頑張るのではなく、1人の社員に必ず1人コーチが着きます。 自ら立てた目標に対して、コーチが伴走して目標達成やその先のキャリア形成のサポートをします。 入社後3年後になりたい姿をコミットし、その目標に対して半年に一度目標設定を行い、達成した分だけ評価とチャンスを作っていきます。 ■半年に一度の昇給のチャンス。明確な人事評価制度。 半年毎に社員の成果を給与に還元していく制度があります。一人の評価だけでなくお客様からの31項目に及ぶ多角的な評価を集め、絶対評価で給与の見直しを行います。 実際に、半年での社員の昇給率約96％（2022年3月実績）、新卒でも1年間で年収が48万昇給する社員もおります。 ■無理なく安心して働ける環境。 残業時間平均15時間、通勤時間平均45分。転勤なし。チーム参画前提（現在94％がチーム参画）。生涯ご活躍頂くためにも、働きやすさにはこだわっています。 ※コンサルやPMOなどは単独で参画するケースもあります。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■賞与 4ヶ月分（3月：2ヶ月分、9月：2ヶ月分） ■勤務地 東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県の各プロジェクト先 ■就業時間 ・9：00 ～ 18：00 （休息時間：60分） ・時間外勤務：月平均12時間 ■休日 ・完全週休二日制（土、日）、祝日 ・夏季、年末年始、GW、慶弔休暇、誕生日休暇 等 ・年間休日125日 ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■社会保険 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ■福利厚生 ・ABC制度…半年毎の明確な人事評価制度。半年で月給16,000円昇給も可能。 ・永年勤続報奨…入社後5年ごとに手当を支給 （5年：30万、10年：100万、15年：150万、20年：200万、その後5年毎に200万円） ・家族手当…お子様一人あたりに手当を支給。 ・資格手当…資格ごとにランク分けされており、資格取得時には受験料と報奨金を支給。指定の難関資格取得者に対して25,000円/月の手当を支給。 ・資格報奨金…取得した資格のレベルに応じて1～10万円のインセンティブを支給。 ■教育制度 ・技術顧問／各分野のスペシャリスト社員が毎月技術勉強会を開催 ・外部講師により、人間力／技術力に関する口座を毎日開催（感動大学） ・SchooWEB－campusを導入し、4800種類の講座がWEB上で受講可能 ■手当 ・通勤手当：全額支給 ・テレワーク手当 ・残業手当：有 （みなし残業20時間込） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・サーバー、ネットワーク、クラウドの設計構築経験（3年以上）・サーバー、ネットワーク、クラウドの運用保守経験（3年以上） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/07/18 |
| 求人番号 | 2774425 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- 15年以上人材ビジネスに関わり、様々な業界・職種の転職サポートを行って参りました。 CxOおよび管理部門の領域をメインに行っておりますが、どの職種の方でも対話可能です。 次の次のキャリアをどう形成するべきかを考えた、転職のアドバイスを行っております。 お気軽にご相談くださいませ。
- (2023/06/02)
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