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部署・役職名 | 【次期幹部候補】企業のDX人材育成を支援する技術教育コンサルタントを募集!(名古屋) |
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仕事内容 |
【仕事内容】 急成長しつつあるDX人材育成市場にて確固たる地位を確立したいと考えています。 営業に同行し、主に大手顧客企業内の「DX人材育成」を通じて人・組織を成⾧させるためのトレーニングサービス(IT・ビジネストレーニング)を設計・提案する仕事です。 【具体的な業務】 ・新規・既存含めた大手企業の重要な人事課題である「DX人材育成」のニーズをくみ取り、コンサルテーションを通じて最適解を導いて提案する業務を行っていただきます。 ・お客様の顧客のDX戦略を理解し、その為に必要な人材像の定義・育成のロードマップを提案します。 何処から着手して良いか分からない、と言うお客様も多い中、最適解を提案・提供します。 ・当社の商材、営業の進め方を理解頂いた後に、本業務に取り組んで頂きます。 将来的には幹部として、マネジメントや事業開発にもチャレンジ頂けます。 【業務の特徴】 ・日本を代表する企業、世界的なIT企業と密に情報共有をしながら、DX人材育成の提案を行って頂く為、一級のコンサルティング・提案経験を積むことが出来ます。 ・トレーニングラインナップはIT分野で日本で最も充実しております。常にアジア・世界にアンテナを伸ばし、最先端の技術・情報を収集し、顧客ニーズに応える準備をし、積極的に拡大をするため、その後のさらなるキャリアアップの機会も豊富にございます。 【仕事のやりがい・厳しさ】 ・年齢・経験に囚われない実力に基づいた抜擢と評価が魅力であり、厳しさでもあります。 【入社後のフロー】 1ヶ月:オンボードプログラムをベースに、業務・商材の内容を理解、実際に営業との同行も実施 3ヶ月:活動プラン作成とその実行。先輩社員のサブとして提案かつ度に参加 6ヶ月~1年:ご自身で実際に営業に同行し、プリセールス支援を実施 |
労働条件 |
・雇用形態:正社員(試用期間あり:6ヶ月) ・勤務地:愛知県名古屋市中区栄 ・就業時間9:00~17:30(休憩60分) ※フレックスタイム制度あり(コアタイム 10:00~16:00) ・給与:月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ・昇給・賞与:給与改定(年1回)賞与あり(会社業績による) ・休日:土曜日、日曜日、祝日、 年末年始(12/29~1/4)、特別休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業など ・有給休暇:入社時に0~10日付与(付与日数は入社時期により異なる)、時間単位有給休暇制度 ・社会保険:健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 ・福利厚生:通勤手当支給、リモートワーク手当支給、慶弔見舞金支給、定期健康診断、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、インセンティブ制度有(会社業績、個人・部署実績による)、ファイナンシャルプランナーによるライフプラン相談、産前産後休業、育児休暇、介護休業(取得実績多数) ・その他:リモートワーク可能 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・法人顧客担当営業としての経験、またはそれと同等に近い経験・IT関連または教育業界関連での業務経験 上記と同等の経験を有すると考えられること 【歓迎(WANT)】 ・大手企業(500名~規模)に対する、法人営業経験・ソリューション営業経験(カタログ販売では無く、社内関係者と協働しながら、顧客ニーズに合わせたカスタマイズ経験) ・論理的思考能力 ・周りを巻き込むことができるコミュニケーション能力 【求める人物像】 ・向上心のある方(ex:日本を良くしたい、経営に携わりたい、会社に影響を与える仕事がしたいetc) ・チームワークを大事にする方 ・明るく積極的で、行動力がある方 ・クライアント、社内関連部署と積極的にコミュニケーションを行う中で、課題や問題を解決していきたいとお考えの方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 新規事業 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/06/05 |
求人番号 | 2772129 |
採用企業情報
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