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| 部署・役職名 | 【管理職候補/不動産企画】20代活躍中/現年収保障/18期連続増収の資産運用会社/丸の内勤務 |
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【業務内容】 入社直後は当社の商品である収益不動産再生の現場(資産運用部門、不動産管理部門)に配属となります。 ビジネスモデルや商品理解を1～2年ほど学んで頂き、 その後は長所に応じて総合職としてのキャリアを築いて頂きます。 配属先：資産運用部門、不動産管理部門、コーポレート部門（法務、財務、マーケティング） 【勤務地】 東京本社(東京都千代田区丸の内） ※ご希望に応じて下記、拠点への勤務も可能です。 ・さいたま本社(埼玉県さいたま市大宮区桜木町） ・横浜支店 （神奈川県横浜市西区北幸） ・千葉支店 （千葉県千葉市中央区新町） 【待遇】 ・残業手当 ・各種保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・宅建手当：1.5万円/月 ・家賃補助制度：単身者3.5万円/月、ファミリー5.5万円/月 ・家族手当：扶養1人に対して1万円/月（3万円/月を上限） ・奨学金返済支援制度：奨学金の返済義務がある社員に対し、奨学金の月々の返済相当分を給与に上乗せして支給（上限3万円／月） ・お祝い金 各10万円（結婚祝い、出産祝い、小学校入学祝、中学校入学祝、高校入学祝、大学入学祝 など） 【福利厚生】 ・アパート取得支援制度 ・育児休暇最長2年間（勤続1年以上） ・スポーツクラブ利用制度 ・カフェテリアプラン制度：旅行、帰省等でかかった金額の全額を会社が負担（10万円～上限は勤続年数に応じる） ・東急ハーヴェストクラブ利用 【休日】 週休2日制 / 年間休日123日以上 ・休日：水曜日・日曜日・祝日休み ・有給休暇：新卒1年目10日～ ・休暇：夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇 各7日 ・ボーナス休暇：年に5日間、所定の有給休暇とは別に取得可能 ・慶弔休暇 ・産休/育休 |
| 労働条件 |
現年収～（現年収を最大限考慮致します。） ■賞与年2回 |
| 応募資格 |
【歓迎（WANT）】 ・資産運用に興味のある方・業界のリーディングカンパニーで働いてみたい方 チームプレーを大切にして頂ける方 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 自社サービス・製品あり Uターン・Iターン歓迎 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/06/05 |
| 求人番号 | 2768969 |
採用企業情報
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- アセットマネジメント
- 不動産管理
- コンサルティング
