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| 部署・役職名 | ビジネスコンプライアンス マネージャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
同社は世界中に拠点を持つ、外資大手コンサルティングファームのコーポレート業務機能を担う企業です。 本ポジションでは、コンプライアンス室ビジネスコンプライアンスグループに所属し、【ビジネスコンプライアンス業務】を推進していただきます。 同部門では、業務に関わりの深い法令やポリシーの遵守及びコンプライアンス意識の向上を図ることを目的として、コンプライアンスに関する規程等の整備、研修を行い、同社のガイドラインやコンプライアンスに関するホットトピックを周知する活動を実施しています。 主に以下のトピックについて、コンプライアンスに関する活動を推進しています。 ・行動規範、コンプライアンスハンドブック、第三者行動規範の展開・周知 ・贈収賄の防止、贈答・接待に関する各種ガイドラインや手続の制定 ・インサイダー取引の防止 ・反社会的勢力への対応 ・マネー・ローンダリングの防止 ・公正競争阻害行為の防止 また上記項目を担保するために、以下の事項を実施しています。 ・研修（年次、入社時、New Partner/Manager、Global必須） ・社内規程の整備・展開 ・社内外レビューへの対応 ・各種メッセージやアラートの配信 国内外のグループファームや数多くの他部門の方と連携して業務を実施していただきます。 |
| 労働条件 |
＊雇用条件、福利厚生などの詳細はご面談の際にお伝えいたします。 ※リモートワーク、フレックスタイム制あり 給与体系： 月給制 給与改定： 年1回 賞与： 年1回（業績・貢献度に応じて支給） 手当： 通勤手当、時間外勤務手当、通勤手当、リモートワーク費用補助、出張手当 就業時間： フレックスタイム 実働 7時間 休日休暇： 週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、統合記念日、年次有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇、育児特別休暇、介護特別休暇、子の看護休暇 保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 福利厚生 ：退職金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設 割引利用、各種クラブ活動、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度など 受動喫煙防止対策： 屋内禁煙（喫煙室有） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・柔軟なコミュニケーション能力・英語で電話会議に参加できるレベルの英語力（担当業務によっては、海外ファームとのCallやレポート作成があります） ・コンプライアンス関連業務5年以上（贈収賄対応、競争法対応、コンプライアンス対応、インサイダー取引対応） ・プロジェクト管理能力 ・下位職位者へのケア、フォローアップを適切に行う能力 【歓迎（WANT）】 ・コンプライアンス・リスクマネジメント領域の経験・日本国外のメンバーとの協業経験 ・より高度な英語能力 ・監査法人、コンサルティングファームでの業務経験 【求める人物像】 ・国内外のグループファームや他部門との連携業務が相当数ありますので、関係各方面と良好な関係を構築し、物事を解決できる方 ・企業内でのコンプライアンスやリスクマネジメント関連業務の経験や、コンプライアンス系コンサルティング等の経験があれば尚可。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/06/01 |
| 求人番号 | 2765818 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング 流通・小売
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- コンサルティングファーム出身、財務経理経験のある方、ぜひご連絡ください。
- (2023/07/03)
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