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【社内システム改善】ユーザー5800万人突破のキャッシュレス決済サービス

年収:800万 ~ 1200万

採用企業案件

部署・役職名 【社内システム改善】ユーザー5800万人突破のキャッシュレス決済サービス
職種
業種
勤務地
仕事内容 ・社内の業務部門や法務部門、犯罪対策部門、社内IT部門とコミュニケーションを取りながら、プロダクトを改善をします。
新機能を構築する事で、UX改善、社内業務改善、事故削減に貢献したり、法令対応や犯罪対策の機能を追加する事で、事業継続に貢献します。
・自ら要件をまとめてエンジニアに説明/依頼し、開発工程をマネージメントしてリリース/評価まで行う場合と、該当機能を担当するプロダクトマネージャに要件を伝えて開発を依頼する場合があります。

<開発プロジェクトの例>
- 社内新システムを構築するために、ユーザーデータ等を連携するAPIを開発し、社内IT部門に提供するプロジェクト
- 社内システムで作り出した情報を、アプリや加盟店向けツールに表示するための、APIと新画面を構築するプロジェクト
- アカウント乗っ取りの不正を判断するために、リスク判定システムへ新しいデータを連携し、不正判定の精度を上げるプロジェクト
- 伝わり辛いアプリのエラーメッセージを改善する事で、CSへの問い合わせを減らす対応
- 法改正に対応するため、新規項目を追加したり、ユーザー同意を得る機能をアプリに追加する対応
労働条件 ・雇用形態:正社員
・原則在宅勤務(リモート勤務)
・給与:年棒制。経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇 ※毎月25日に支給
・昇給:会社の業績と個人の評価結果を元に決定 ※年1回(原則)
・特別インセンティブ:会社業績および個人貢献度により支給 ※年1回
・諸手当:時間外勤務手当、深夜勤務手当、在宅勤務手当(年10万円)
・勤務時間:原則、午前10時~午後6時45分(実働7時間45分+休憩時間 原則12時~13時までの1時間)※スーパーフレックス制(コアタイム無し)  
・休日:土日祝日、会社指定日(年末年始、ゴールデンウィーク等)
・休暇:年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等
・福利厚生:社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、確定拠出年金制度等
応募資格

【必須(MUST)】

・システムエンジニアの経験(3年以上)
-プロジェクトマネージメント(開発~リリースまでの開発チームの管理)スキル
-API仕様書を理解して要件を定義できるテクニカルスキル
-社内業務システムの開発を企画した経験
・コミュニケーション能力
-社内の複数のステークホルダーと折衝し、合理的な解決策に導く能力
-日本語(日本語が母国語レベル、もしくは、日本語能力試験N1同等レベル)
 仕事の特性上、難しめの日本語が登場します
-英語力(メールや社内チャット等で、文章のやり取りが可能なレベル)
 原則PRD(要件定義書)は英語で書きます
 エンジニアやプロダクトマネージャとは、英語でコミュニケーションが必要になる場合があります

【歓迎(WANT)】

・インターネットサービスに関する、システム企画、もしくは、プロダクトマネージャの経験
・アジャイル開発プロジェクトの経験
・グロースハッカーの経験
・SQLを使ったデータ分析スキル
・英語力(ビジネスレベルの英会話)
・システム改善の中長期計画を立てた経験

・柔軟性があり、新しいことへのチャレンジが好きな方
・自ら課題を発見し、改善方法を提案する力のある方
・チームワークを重視し、他職種とのコミニュケーションを円滑に行える方
・学ぶ意欲があり、周囲からのフィードバックを前向きに受け取り改善ができる方
アピールポイント 創立5年以内 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2023/09/01
求人番号 2762935

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