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部署・役職名 | 【大手DXコンサル/広告】【DA】データサイエンティスト【データ&AI部門】 |
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仕事内容 |
仕事内容 AIソリューション事業部では、AIのアルゴリズムを開発を担当する部門であり、R&Dで培われた技術をクライアントワークで活用可能な品質まで引き上げることをミッションとしています。 プロデュースグループでは、当社資産プロダクト、クライアント案件のプロトタイピングを中心に担当しています。 各案件の中でPMや進行役と共にどのような提案をするかを技術の専門家として考えていただきます。受注後においてはモデルの設計や他メンバーをサポートしながら案件の進行を行なっていただきます。他社への教育サービスも一部行なっており、その中ではクライアント企業のデータサイエンティストへのメンター役も依頼する予定です。 <業務詳細> クライアントニーズに応じた社内外のサービスを用いた提案立案 クライアントニーズに応じた独自モデルの設計および実装 開発したモデルの精度検証および資料作成 ML Opsの構築 クライアント企業のAI開発のサポート <具体的な案件> デジタル広告ソリューション ソーシャルメディア分析ツール 購買証明システム <チームについて> プロジェクトマネージャー、UI/UXデザイナー、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、データサイエンティスト等のスペシャリストで構成されます。社内の別事業部やオフショア拠点と連携して開発することの多いグループです。案件については各自で裁量を持って作業を進めるスタイルです。 入社後のキャリアパス想定 実力次第ではありますが、該当ポジションで経験を積んでいきながら案件規模の大きいプロジェクトでの技術リードをしたり、後進の育成に関われるポジションです。マネージメント方向への転向などもご相談が可能です。 ※多様性に富んだ働き方のニーズに合わせ、柔軟で自由なキャリアパスが可能です 本ポジションの魅力 ・AIをつかった先進的な案件の提案、開発ができる ・有名企業のデジタル広告の改善に関わることができる ・消費者として利用するようなAIソリューションの開発に関わることができる ・クライアント企業の支援だけではなく、自社発の新規サービスやスタートアップの企画、立ち上げ、運営に関与することができる。 |
労働条件 |
勤務時間:フレックスタイム制 【所定勤務時間】7時間00分 【始業および終業】9:30~17:30 【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる 【フレキシブルタイム】5:00~22:00 雇用形態:正社員 給与詳細:年収 6,000,000 円 - 15,000,000円 採用時グレードにより決定 ◆スーパーフレックス 年収:450~1000万円 ・月30時間相当分の固定残業代月額7~14万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル 年収:360~550万円程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 試用期間あり 6ヶ月(期間中条件変更なし) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 求める人物像・論理的思考が得意な方 ・顧客や上司の指示待ちではなく、自分で考えてアイディアを出し、提案できるな方 ・専門分野に捉われず、新たなナレッジ・ノウハウの取得に積極的な方な方 求める人材要件 下記全て必須 ・SQLを用いた集計分析(MySQL,BigQuery,Athenaなど) ・Pythonを用いたAI開発経験 ・専門領域におけるクライアントへの提案/報告のご経験 特に歓迎する経験 以下いずれかの経験を歓迎 ・クライアントワークでのAI開発経験 ・AIを用いたサービスの設計、提案経験 ・ML Opsの構築経験 ・広告レポートデータを用いた機械学習モデルの実装経験 ・購買データ、アクセスログデータ、位置情報データを用いたデータ分析業務 ・AWS/GCPを用いたAIプロダクトの開発経験 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2023/06/01 |
求人番号 | 2762390 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ウィル・グロー代表の高柳です。IT/Web系やコンサル系の企業に決まりが多く、エンジニアやデジタルマーケティング系職種には特に強いです。その他、特命案件やクローズドの案件も多数ありまして、登録しきれていませんが、大手事業会社、優良ベンチャーなどございます。
- (2020/07/06)