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【フレック&リモート可】顧客に寄り添える新規クラウドサービスのマーケター募集

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

社長面接

部署・役職名 【フレック&リモート可】顧客に寄り添える新規クラウドサービスのマーケター募集
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景】
2023年8月に社会保険手続の電子申請と給与計算に対応した新規クラウドサービスをリリースします。新規の研究開発として約5年のプロジェクトで開発したサービスです。これまで併設の社労士事務所と共に開発業務に全リソースを注いできました。今後、マーケティング活動を本格的にスタートさせたく、マーケターを募集することになりました。

【職務ミッション】
開発、セールス、カスタマーサポート、カスタマーサクセスと連動しながら、お客様から
「顧問先ができた!」
「顧問先から喜んでもらえた!」
「職員の業務が楽になった!」
などと言ってもらえるサービスを創り、お客さにとって価値のあるプロダクト・サービスを市場に届ける。


【お客様に届ける価値】
新しい仕事の進め方の「ワクワク感」
法律的な専門知識と深い経験の上に立った「安心感」

【業務内容】
1、社労士業界とお客様の属性を分析
2、プロダクトの利用状況分析
3、カスタマーサポートに寄せられるお問合せ分析
4、開発会議への参加
5、LPの運用・メンテナンス
6、セールスの企画・運用サポート
7、カスタマーサクセスの企画・運用サポート


【組織体制】
- プロダクト事業部門(マーケティングチーム、開発チーム、セールスチーム、サクセスチーム、サポートチーム)
- 社労士事務所部門
- 新規事業部門
- 管理部門(人事総務・法務・経理・情報システム)


労働条件 【契約期間】
期間の定めなし

【試用期間】
3ヶ月(条件の変更無し)

【就業時間】
フレックスタイム制(基本:9:00~18:00)
※1日の標準労働時間 8時間00分
※コアタイムは10時-12時、13時-15時どちらか2時間勤務
※残業:月平均25時間程度

【休日】
年間休日125日 基本:土日祝日
・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇
・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇
・リフレッシュ休暇
・記念日休暇…1日 ・結婚休暇…自身10日、子供2日
・看護・介護休暇

【社会保険】
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

【待遇】
・昇給有 ・賞与有(年2回) ・決算賞与:会社業績・個人評価連動(6月)
・役職手当 ・交通費規定支給 ・在宅勤務手当
・時間外手当 ・退職金制度有
・ドリンク、軽食無料(出社時)
・従業員向け昼食補助(名古屋) ・マッサージチェア(名古屋)
応募資格

【必須(MUST)】

・ミッション・ビション・バリューへのコミット
・社会保険労務士業界やお客様のニーズを把握しようと思う気持ち
・勤怠集計、給与計算、社会保険の業務知識
・他部門の方々とコミュニケーションを円滑に取れる方

【歓迎(WANT)】

・他部門、社員の方々とコミュニケーションを円滑に取れる方
・ユーザー理解、webデータ分析による、仮説構築
・ユーザー認知、売上拡大、顧客継続の全てに携わったご経験がある方
・様々な人を巻き込み、プロジェクトマネジメントができる
・複雑な課題を整理し、シンプルなビジネス要件へ落とし込みができる
・営業・開発・セールス・法務など、プロダクトにからむすべての戦略をリードできる
・市場/顧客調査やでデータ分析に基づいた企画ができる
・HR業界や社労士に携わったことがある方
・自分への信頼と評価は、お客様と会社への貢献の後にやってくる、を理解して活動できる

・製品に対する理解だけでなく、ユーザーに対して興味関心を強く持って業務を進められる方
・マスマーケティングではなく、顧客との関係づくりに力点を置いたマーケティング活動に興味がある方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2023/06/26
求人番号 2759887

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