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| 部署・役職名 | 収益不動産開発（物流施設、工場等非住居）開発推進担当【開発推進1・2部】（勤務地・東京都千代田区） |
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| 仕事内容 |
・主に、収益不動産開発における用地ソーシング後の後工程である、事業企画の提案、施設のコンセプト検討や、そこに基づきゼネコンや建築設計事務所と打ち合わせを行いながら企画立案を進め、詳細設計に基づきゼネコン等の設計・施工業者のマネジメント（検査・是正ならびに積算金額の最適化）とそれに関わる付帯業務を含め、開発案件のプロジェクトマネージャーを担っていただきます。 ・また、竣工後はテナントリーシング（別担当）を行い、テナントを付けたまま、リートやファンドへ売却するまで一気通貫して担当していただきます。 ・経験や素養が高い方においてはテナントリーシングや売却業務も対応いただきます。 ・対象となる収益不動産のアセットタイプは「物流施設」「工場」とインダストリアル系施設の開発となります。 所属部署 開発推進第 1 部・2部・・・各9 名（内兼務者 1 名含む） 開発推進第 1 部の担当アセット・・・物流・工場・ラボ・データセンター 開発推進第 2部の担当アセット・・・オフィス・商業施設・複合アセット（住宅＋オフィス、商業、ホ テル等） 組織構成 部長（40 代）、メンバー8 名、派遣 1 名 【待遇・福利厚生】 雇用形態 正社員（※試用期間 有） ポジション 担当～プレイングマネージャー 勤務地 東京都千代田区有楽町（日比谷） 想定年収 500～1000 万円程度※給与は経験を考慮し、決定します。 勤務時間 09時 15分～ 17時 30分、フレックス制度あり（コアタイム11：00～15：00） （諸手当）通勤手当、残業手当（管理職の場合は深夜残業手当のみ）、退職金、住宅ローンに係る利子補給 （賞与） 年2回 （研修及び福利厚生） 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 資格取得・維持補助制度／ベネフィット・ワン／社内図書館／従業員用ドリンクサーバー／予防接種費用補助／定期健康診断費用補助／メンタルヘルス・カウンセリングサービス／セカンドライフ支援制度／社宅（ただし転勤時に限る） ／テレワーク／モバイルワークオフィスサービス利用／ その他（Xmasパーティ等社内イベント費用補助） 休日 完全週休2日制（土、日）祝 （年間休日 120日程度） 休暇 年末年始 慶弔休暇 有給休暇 ボランティア休暇制度 特別傷病休暇制度 子の看護休暇 配偶者出産休暇 子の行事休暇 介護休暇 ※面接は 2 回程度を予定しています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・収益不動産開発、特に物流施設、工場等の、インダストリアル系収益不動産の用地取得後の事業推進やリーシング経験を要する方。なお、更地から企画開発、建物竣工までの開発推進、竣工後リートやファンドへの売却まで出口戦略（リートやファンドへ売却）までの開発全般に関わる経験（プロジェクトマネージャー等）がある方は優遇いたします。 ※「物流施設」や「工場」の開発推進の経験をお持ちの方を希望します。 ※戸建やロードサイドの店舗開発の経験しかない方は応募不可となります。 ※プロパティマネジメントやコンサルのみの経験しかない方は応募不可となります。 ・資格＝宅建資格 ※書類選考通過後、新規開発（更地から開発）した案件において、自身がプロジェクトの中心となった経験を「専用キャリアシート」（A4版1枚）を面接前に提出していただきます。取得経験がない場合は（サポート経験やリニューアル開発のみの場合等含む）は応募できかねますので、ご注意ください。 〔提出書類〕 （1）職務経歴書 （2）履歴書 （3）専用キャリアシート ※書類選考通過後、新規開発（更地から開発）した案件において、自身がプロジェクトの中心となった経験を面接前に提出していただきます。取得経験がない場合は（サポート経験やリニューアル開発のみの場合等含む）は応募できかねます。 ※面接は 2 回程度を予定しています。 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2023/05/29 |
| 求人番号 | 2758381 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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