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| 部署・役職名 | 【東京本社】セキュリティ企画・サイバーセキュリティ対策の推進/自社向け ※WEB面接可/在宅〇/弊社経由で入社実績多数あり！プライム市場上場/トップクラスのグローバルな総合化学メーカー |
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【期待する役割】 国内/海外グループ会社への展開も見据えたセキュリティ担当として、以下の業務をお任せします。 ※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職（スペシャリスト）としての採用となる可能性がございます。 【具体的には】 ■CSIRT運用開始に向けた体制構築（グループ会社に対しては企画業務から） ■ゼロトラストセキュリティを考慮したソリューションの導入推進（IDAAS・SSE） ■セキュリティ教育計画、実行・工場におけるセキュリティアセスメント及びリスク対応 ■上記一連の業務を実現するための技術標準（NIST SP800シリーズなど）及び社会動向の調査（最新のセキュリティリスク動向） 【働き方】 ■月平均残業～20h程で恒常的な残業もなく長期就業な環境です。 ■在宅勤務中心でございますのでワークライフバランスを整えて就業可能な環境です。（出社ほとんどなし） 【ポジシションの魅力】 リスキリングを重視する社風であり、ユーザー企業でありながらICT技術の向上のための研修の受講が可能な環境です。 GIAC資格を取得した者もいらっしゃいます。 【募集背景】 組織強化を目的とした増員募集となります。 現状、レガシー化しているセキュリティインフラをモダナイズしていく過程に初期フェーズから参画可能となっております。 IDAASやSSEなどの導入を予定しており、ゼロトラスト環境の企画・推進に携われます。 また、将来のCSIRT要員として技術的な能力開発をしながらインシデントレスポンス計画に参加して頂ける方をお迎えしたいと存じます。 【配属先情報】 デジタル統括推進部門 デジタルシステム管理部 セキュリティ・インフラグループ 【おすすめポイント】 ■弊社経由で入社実績多数！WEB面接可能で在宅勤務を推奨しており長期就業可能な環境です。 ■合成ゴム/高機能樹脂/電子材料などの素材を生み出すプライム市場の総合化学メーカー ■化学メーカーとしては規模が多き過ぎず風通しもいいので仕事を進めやすい ■事業拡大、次世代を見据えた経営改革のため中途採用積極推進中 【社風】 年齢・役職に関係なくフランクに言葉を交わす、明るく風通しの良い社風が同社の魅力です。例えば、同社の社風を象徴するイベント「社長ヒアリング」では、社長と若手研究員が直接顔を見て対話します。仕事のスピードを上げ、方向性を合わせる場になっており、社員の大きな刺激になっています。同社はこれからも「仲間との相互信頼」を大切にしていきます。また、同社では少数精鋭だからこそ、一人ひとりが主役となり、若いうちから大きな仕事に挑戦できます。「Only1」トップクラスの製品を生み出すには企業の総合力が問われます。研究員、プラントエンジニア、事業部門、コーポレート部門など、全員が協力しながら世界に挑み続けます。 【企業の魅力】 ■「化学の力で未来を今日にする」 同社はグローバル化学メーカーとして「合成ゴム」「高機能樹脂」など世界トップクラスのシェアを誇る製品を日本のみならずアメリカ、シンガポール、中国など世界にも展開しています。 製品の最上流を握る総合化学メーカーです。 ■原油から分離されたナフサをさらに精製して作られるC4留分やC5留分（炭素原子を4個ないし5個持つ炭化水素類）を中心とした研究開発を実施。 独自に開発した世界最高レベルの蒸留精製プラントで、それらを徹底的に分離精製。そこから高品質な原料を取り出し、独創的な製品群を創出しています。 非常にニッチな分野から生まれた素材は、タイヤ（合成ゴム）やゴム手袋（ラテックス）、各種粘着テープやスマートフォンのカメラ用レンズ（COP樹脂）など、身近にある多彩な製品に利用されています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※下記いずれか該当する方※■情報システム部門もしくはSIerなどのシステム構築部門での、要塞化を含むサーバやネットワークの構築・運用経験 ■SOC・CSIRTなどのセキュリティ組織において、インシデントレスポンスの経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/05/29 |
| 求人番号 | 2756222 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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