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| 部署・役職名 | 【ブランデッドコンテンツの営業企画／フルリモート勤務】国内最大級の金融メディアのブランデッドコンテンツの営業企画担当 |
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| 仕事内容 |
【会社概要】 当社は「くらしとお金の課題を解決する」ことをミッションに掲げ、国内外の大手金融機関出身の証券アナリスト・ファンドマネージャー経験者、エンジニア、デザイナーを中心に2013年に創業しました。 これまで数々の金融メディアを手がけ、2015年に立ち上げた"くらしとお金"をテーマにしたメディアは、国内最大級の金融メディアへと成長を遂げました（UU月間1,200万）。メディアの記事は、主要ポータルサイトやニュースキュレーションアプリに配信されており、20〜50代の働く世代、特に女性から多くの支持を得ています。 2023年には、くらしとお金の課題解決サービスをリリースし、専門家がおすすめする金融サービスや商品を紹介するWebメディアとして拡大しています。 【募集背景】 当社が運営する金融メディアはユニークユーザーが1,200万人を超え、多くの読者の方と接点をもてるようになりました。その読者の方たちとメッセージ性の強い広告でエンゲージメントを強化する目的でネイティブアド掲載を開始するにあたり、1人目の広告営業担当を募集します。 【職務内容】 エンタープライズ企業に対して、自社金融メディアを活用したブランデッドコンテンツのご提案及びクリエイティブの企画/提案・ディレクションまで、社内/外部パートナーと連携し業務を行なっていただきます。 ■具体的な業務内容 ・顧客開拓/インバウンド対応 ・エンタープライズ企業への企画営業/提案/クロージング ・受発注対応 ・受注後案件のディレクション/制作進行管理 ・営業フローの構築 ・営業資料作成 【このポジションの魅力】 役員直下で広告セールスチームの立ち上げに携われ、ご自身の成果がそのまま売上に直結し、インセンティブ等評価のフィードバックがダイレクトに得られる環境です。また、国内最大級規模の金融メディアは"くらしとお金"をテーマに様々なジャンルの記事作成が可能なため、ご提案先の業界や提案内容の幅が広く、今までの人脈を最大限に活かした営業活動が可能です。 【チーム構成】 代表1名、事業企画推進室メンバー（1名産休中/2023年8月半ば復帰予定）、メディアグロース推進室メンバー3名、編集部チーム数名、グループ会社デザイナー数名 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【昇給／賞与】 昇給 年1回（2月） 賞与 年1回（2月）※決算ごと業績による 【勤務時間】 月単位の変形労働時間制（固定残業25時間含む） 10:00～19:00（休憩1時間） 【勤務地】 リモートワーク（在宅勤務） ※ 全国から勤務が可能です。 【休日・休暇】 週休2日（原則土日休み）、祝日、所定の年末年始休暇 慶弔休暇／育児休暇／産前産後休暇／結婚休暇（連続3日間） 年次有給休暇（入社時に3日間の有給休暇付与） 【待遇・福利厚生】 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、通勤交通費（実費支給） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・クリエイティブエージェンシー、あるいは総合広告会社におけるクリエイティブプロデュース、制作営業経験・エンタープライズ営業のご経験 【歓迎（WANT）】 ・メディア広告の企画営業経験【向いている方】 ・成果に対してコミットできる方 ・0→1の立ち上げフェーズを楽しめる方 ・コンプライアンスを遵守できる方" |
| アピールポイント | ベンチャー企業 年間休日120日以上 創立5年以内 自社サービス・製品あり Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし 完全土日休み 新規事業 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/12/08 |
| 求人番号 | 2750062 |
採用企業情報
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- 会社規模1-30人
