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| 部署・役職名 | 所長候補｜大阪営業所｜裁量の幅が大きい｜大阪本社大手BtoC量販店、電機会社と家電量販店への卸売り業務 |
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| 仕事内容 |
【企業紹介】 創業23年目となる当社は、PCやPC周辺機器を輸入し、国内大手家電量販店や広域販売会社へ卸売を行っております。 取扱品の90％は輸入品で、世間的には無名でも業界内では知名度があるブランドを中心に取り扱っています。 海外からの売込依頼も多く、10年以内の上場をめざしています。 【業務内容】 少人数の大阪営業所の所長候補としてご入社いただきます。 すでに取引している大阪本社大手BtoC量販店、電機会社と家電量販店への卸売り業務を担当してもらいます。 バイヤーさん達を知っていたり、リベートや納品や請求のルールを熟知されている方、あるいは同様の法人の営業経験が有る方が望ましいです。 卸売り業なので、本社仕入れ部門や販売促進部門のメンバーと連携して、バイヤーさんと交渉にあたります。 具体的には見積り書を作り、アポを取って提案し注文を得て社内物流部に出荷指示を出すことになります。 現在納入中の製品の更なる数量アップや、バイヤーや売場から需要の有る製品やジャンルの情報を吸い上げ、社内仕入れ部門と相談し時には仕入れの商談にも加わる事もできます。 さらに納入/セルインするだけでなく、顧客内在庫が売れる/セルアウトするように、売場作りを社内ラウンダーと共に行います。 BtoB/法人向け販売会社への卸売りが得意な方。 法人向け販売会社は多種多様なので、信頼関係構築も様々なので得意な方法でコミットしていただくことが可能です。 【当社のアピールポイント】 なるべく大企業に入った方が「安定していて（潰れにくい）、大きな仕事が出来、給料も良くて、一緒に働く仲間も優秀、世間体も良い。」というのはある程度一般論的傾向として本当だと思います。 しかし、当社現在は中小企業ですが、将来大企業になる計画の会社で、それに携われるという醍醐味があります。待遇も決してひけを取りません。 現在在職中のメンバーは決して有力企業社員に負けていません。 それどころか、それらの相手先交渉カウンターパート達から頼りにされ、信頼関係を築ける力があるからこそ、このように業界内で発展しているわけです。 裁量の幅も大きく、仕事人として自己実現の可能性も高いと思います。 【募集背景】 現大阪営業所 所長退職により、後任を募集いたします。 |
| 労働条件 |
【給与】 700万円～800万円 給与：15日〆25日支払い 賞与：年2回 ※ご経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※面談・面接を通してご要望にお応えできるように進めてまいります。 【雇用形態】 正社員 ※契約期間の定め：なし ※試用期間：6ヶ月 【就業場所】 大阪府大阪市梅田 【就業時間】 9:00～18:00（休憩1時間） 時間外労働：有（みなし残業30時間 / 月） 【休日・休暇】 年約120日（土日、祝日） ※長期休暇最終日は出勤日となります。＋法定有給日数。 【その他労働条件】 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 その他：年1回健康診断、インフルエンザ1回接種 会社負担 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・リーターシップ＝自走できる積極的な性格が必須・競合他社で冷遇されている方、上/先輩がひしいめいてて中々力を発揮できない野心家の方 ・同業界内仕入れ担当だった方 ・あるいは卸売り営業経験は無くとも上記量販店で働いていて仕組みを熟知している方 【歓迎（WANT）】 ・大手量販店営業経験者_優遇・広域販売会社営業経験_優遇 ・現在の会社で通らなかったプランを実行に移せるフレキシブルな職場を得たい方 ・現職でのチームごとの移籍も可能性あります ・英語尚可 【求める人物像】 指示待ちではなく、自ら行動し自身の要求ばかりではなく、本社や関連スタッフともコミュニケーションをとりながら行動ができ、営業としては、卸先との信頼関係構築の上でのコミットができ、大阪営業所を盛り上げて頂ける方。 大阪営業所は小人数ですが、採用活動も業務の一環となります。 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/05/26 |
| 求人番号 | 2748474 |
採用企業情報
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- 資本金98百万円
- 会社規模31-100人
- 専門商社
