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| 部署・役職名 | （SP009）海外子会社コーポレートファイナンス業務の推進担当 |
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| 仕事内容 |
＜お任せすること＞ 配属予定組織では、海外子会社の採算管理および年度計画の策定、子会社のガバナンス強化、監査サポートに関する業務を担っています。 ご担当いただく業務は、海外子会社に対する資金貸付に関する業務全般およびその業務プロセスの高度化です。 ＜具体的には＞ 子会社の資金計画から資金貸付の要否判断、社内承認に至るまでのプロセスに関わっていただきます。 また、データベースを利用したファイナンス業務のプロセス効率化、改善の検討も推進いただきます。 その他、採算管理業務（おもに損益、設備投資）や内部監査や監査役監査におけるサポート（財務諸表の説明や事業運営に対する質疑対応）も担っていただきます。 ＜募集背景＞ 当グループは、持続的成長のために企業価値の一層の向上を目指しています。 そのためには、海外子会社の経営状況を財務面から評価できる人材を即戦力として採用することが重要になっています。 特に海外子会社の主要サービスであるデータセンターに対する投資を積極的に行っている背景もあり、その投資評価、資金計画、資金調達に関する業務を一貫して担える人材が必要となっています。 ＜採用メッセージ＞ 当社では海外に対する投資も積極的に行っており、財務を担える人材の活躍の場は広範囲かつ重要となります。 また配属予定組織は、法人事業の事業管理全般を担い、事業の成長をけん引する重要な役割を持っているため、事業貢献ややりがいを感じられる組織です。 グループの成長のために是非一緒に取り組んでまいりましょう。 |
| 労働条件 |
＜雇用形態＞ 正社員（総合職） ＜給与＞ 基本給：290,000円～ ※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ＜休日＞ 完全週休2日制（土日祝） 年間休日122日（2022年度実） ＜諸手当＞ 時間外勤務手当、通勤手当など ＜給与改定＞ 年1回 ＜賞与＞ 年2回（6月、12月） ＜勤務時間＞ 通常勤務 9：00～17：30 （実働：7時間30分） ※部署や業務により、フレックスタイム制勤務、交代勤務、 変形労働時間制勤務、テレワーク勤務（業務・部署により出社頻度は異なります）があります。 ＜試用期間＞ 3ヶ月間 試用期間中に適用されない制度類：年次有給休暇、フレックスタイム制勤務、育児短時間勤務、 介護短時間勤務など ＜福利厚生＞ ■各種制度 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日122日（2022年度実績） ・有給休暇(※初年度上限15日(入社月に応じて変動)) ・特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等） ・育児・介護休職 ・勤務間インターバル制度 ・確定拠出型企業年金 ・フレックス制度（適用部署内で利用可能） ・テレワーク勤務（業務・部署により出社頻度は異なります）など ■保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など ■共済会 グループ共済会 （相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など） ■住宅融資 提携住宅ローン ■保養施設 全国約75カ所の契約保養所 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・会計監査・財務・経理部門での業務経験（3年以上/日商簿記2級以上）・コミュニケーション力(社内または社外のパートナーと自らコンタクトを取りプロジェクトを遂行した経験) ・論理的思考力（社内外のステークホルダーへの説明・承認やプロジェクト推進の経験など） 【歓迎（WANT）】 ・データ活用、データ分析に関する立案、実施経験・英語力（TOEIC730点以上） 【求める人物像】 ・企業分析に興味があり、事業の成長を検討することに興味がある方 ・データ活用や、データ分析に興味がある方 ・人と関わることが好きで、物事を教えたり教えられたりすることをいとわない方 |
| アピールポイント | 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/05/22 |
| 求人番号 | 2747435 |
採用企業情報
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- 資本金141,852百万円
- 会社規模5001人以上
- インターネットサービス
- 通信・キャリア
