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| 部署・役職名 | 【事業推進/Associate】ヘルスケア分野のPEファンドにて投資先病院のバリューアップ支援 |
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| 仕事内容 |
【仕事内容】 ・投資先病院へ4～5日出張していただき、完全ハンズオン形式での支援 ・マネージャーの事業計画遂行をサポート（1病院につき2名の担当制） アソシエイトは1人につき2病院程度を担当いただきます。 ・投資先病院の経営企画室等への配置 ・現場との日々のコミュニケーションと一次情報収集 ・バリューアップ施策の仮説立証/検証、施策の実行管理（プロジェクトマネージャー） ＜配属部署＞ ・社員数：12名（事業推進部。取締役以上除く。2023年5月時点） 【当グループについて】 当グループはヘルスケア分野における投資・経営支援を行うグループとして、多くの医療法人、企業様に対する投資・経営支援をしております。現在ではグループ全体で10病院（病床数1,476床）、薬局169店舗、訪問看護ステーション223拠点、歯科医院6拠点に対して投資・経営支援を実施中。 日本全国に分散する中小企業のヘルスケアサービスを集約し、効率的な提供体制を築くことを目指しています。 医療・介護事業者への出資・経営ノウハウ・経営人材の提供、医療・介護事業者の間の連携体制の構築、先端技術・他産業事例などの導入を通じて、新たな「地域ケアモデル」創出のサポートしており、医療コングロマリットとして専門性を追求。 地域医療の担い手が誇りとやりがいを持って協働するネットワークの構築を行い、地域医療の現場から新しいイノベーションを生みだしていこうとしています。 その中で私たちは、親会社であるグループが病院、調剤薬局、訪問看護事業等で得たマネジメント実例を活用したシナジー効果により、投資先企業の経営支援を行っております。 |
| 労働条件 |
【勤務地】東京都千代田区 転勤：無 時短制度 【雇用形態】正社員 期間の定め無し 試用期間：3ヶ月（試用期間中の条件変更無し） 【就業時間】9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分、休憩60分） 通勤手当：支給有（当社規定により支給） 【休日・休暇】年間休日：120日 完全週休2日制（土日祝休み）、夏期休暇3日、年末年始休暇7日 有給休暇：入社半年経過時点10日（最高付与日数20日） 社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【制度・福利厚生】 服装自由 人間ドック受診補助制度 退職金：無 寮・社宅：無 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※いずれかのご経験をお持ちの方①病院向けコンサルティング業務のご経験 ②医療資格（薬剤師、看護師、PTOT等）をお持ちで経営に携わりたい方 【歓迎（WANT）】 ・医療職と良好な関係性を築ける方・複数プロジェクトへの関与（マルチタスク）が可能な方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2023/06/09 |
| 求人番号 | 2744769 |
採用企業情報
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