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| 部署・役職名 | 【投資担当/M&A】地域医療を支える“現場起点”の投資/ソーシング〜クロージング・PMI連携まで一貫担当/年収1,000万円〜/丸の内勤務 |
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| 仕事内容 |
■仕事内容 医療・ヘルスケア領域におけるM&A一連の業務を、案件状況に応じて担当いただきます。 •ソーシング/関係構築(情報収集、初期提案、FA・仲介・売主・医師との対話) •エグゼキューション(スキーム検討、バリュエーション、DD、契約交渉、ドキュメンテーション) •ファイナンス(金融機関との交渉、資金調達・条件設計) •投資後の立ち上げ支援(PMI連携) •投資実行後、経営支援チームへバトンを繋ぐまでの引き継ぎ、論点整理、モニタリング 等 ■この仕事の特徴(“現場主義”の投資) 医療機関のM&Aは、数字だけでは決まりません。 相手の空気を読み、信頼を積み上げ、言葉にならない不安をほどく交渉力が成果を左右します。 ■当社について CHCPグループは、医療・薬局・在宅サービス・歯科などのヘルスケア領域で、経営支援を行うプロフェッショナル集団です。 資本提供にとどまらず、多様なバックグラウンドのメンバーが協働し、地域医療の持続可能性に本気で向き合っています。 グループ企業数:9社 社員数:約150名(2026年4月時点) 拠点規模:2026年4月時点 病院:全国3,076床 薬局:全国186店舗 在宅サービス拠点:323拠点 歯科医院:237チェア ■採用背景 案件増加に伴い、投資チーム(少数精鋭)を増員します。 「金融の知識を、現場の笑顔に変える」投資を本気でやりたい方をお迎えしたいと考えています。 ■ポジションの魅力 •現場直結の手触り感:オーナーから「あなたに託してよかった」と言われる仕事 •相互リスペクトの文化:多様な経歴が混ざるチームで、知見を持ち寄れる •柔軟な働き方:ライフステージに合わせた支え合い(時短で活躍するメンバーも在籍) •実務で鍛えられる専門性:財務3表連動モデル等、スキルを社会課題解決に直結させられる ■選考フロー ①書類選考(履歴書、職務経歴書) ➁モデルテスト(課題をご提出いただきます) ➂1次面接(対面) ④2次面接(対面) ⑤3次面接(対面) ⑥内定 ※対面面接はCHCP本社(東京駅より徒歩3分)での実施予定 |
| 労働条件 |
■勤務地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館11F ※変更の範囲:当社の定める場所 ≪アクセス≫ ・「東京駅」日本橋口 徒歩1分(JR線) ・「大手町駅」B9b出口 徒歩1分(東京メトロ東西線・丸ノ内線・半蔵門線・千代田線、都営三田線) ・「日本橋駅」A3出口 徒歩3分(東京メトロ銀座線・東西線、都営浅草線) ■勤務時間 9:00〜17:30(実働7.5時間) ■休日: 年間休日120日以上(土日祝休み) ・週休2日制 ・夏期休暇3日 ・年末年始休暇7日(12/29~1/4) ・育児休暇 ・産前休暇 ・産後休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇:入社3か月経過時点10日支給(最高付与日数20日) ■福利厚生 ・人間ドック受診補助制度 ・お薬代補助 ・服装自由 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 以下①〜②に該当する方①ヘルスケア業界への関心がある方。 ②M&A実務(DD、ドキュメンテーション・金融機関交渉)の経験、またはファイナンススキル(財務3表連動モデルの理解)を有する方。 【歓迎(WANT)】 商社、コンサルティングファーム、投資会社(投資銀行、PE、VC)での投資実務経験。薬局・病院・介護業界の構造、PL/BS、KPIに関する理解。 ■ヘルスケア特化への不安に対して 「ヘルスケアに早期特化するとキャリアが固定されるのでは」という不安を持つ方もいますが、本ポジションで磨くのは、投資の本質(ソーシング、交渉、合意形成、意思決定、資金調達、PMIへの接続)です。業界を問わず通用する再現性の高い経験を積めます。 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 地域活性化事業 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/29 |
| 求人番号 | 2744749 |
採用企業情報
- 株式会社地域ヘルスケア連携基盤
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- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立年月】2017年5月
【代表者】国沢 勉
【本社所在地】東京都千代田区丸の内1-8-1
【事業内容】ヘルスケア分野における経営支援
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