1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 【創業100年超/ 電機・電子の技術商社/東証プライム上場】社内SE

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

【創業100年超/ 電機・電子の技術商社/東証プライム上場】社内SE

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

株式会社立花エレテック

  • 大阪府

    • 資本金5,874百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 専門商社
部署・役職名 【創業100年超/ 電機・電子の技術商社/東証プライム上場】社内SE
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■当社について
当社は、1921年、電気関係製品の卸売業と電気工事業を目的として創業しました。後に技術サービスを付加するビジネスを志向し、業界に先駆けて技術支援重視の事業スタイルを確立。「技術商社」という新しい商社像を打ち立てました。

価値ある製品を届けるとともに「信頼と技術」で顧客企業の要望に応えていくという信念を持ち続け、高度化・多様化するニーズに応える技術商社として発展してきました。今後も国内で築いた「技術商社」としての地位を中国・東南アジアを中心とする海外でも確立し、アジアの産業界を支える「一大技術商社」を目指していきます。


■仕事内容
社内SEとして、下記業務をお任せいたします。

<業務詳細>
・当社インフラ(サーバー/NW/セキュリティ)に関わるプロジェクトの企画業務
・社内システムの運用/保守
※開発工程はベンダーへ委託しているため、企画・運用をメインにお任せいたします。

当社ではDX化に向け、基幹システムの刷新を計画しており、それに伴ってサーバーネットワーク等の強化を進めております。


■配属部門
IT推進室:15名
労働条件 【勤務地】
大阪本社/大阪府大阪市西区西本町
最寄駅:Osaka Metro四つ橋線本町駅 徒歩5分
転勤:当面無し(将来的に可能性はございます)

【雇用形態】
正社員(期間の定め:無)
試用期間:有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

【給与】
月給制

【昇給・賞与】
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月/12月)
賞与実績:昨年度実績5か月/年

【勤務時間】
08:45~17:30
所定労働時間 07時間55分 休憩50分
残業:有
平均残業時間:20〜30時間
残業手当:有 残業時間に応じて別途支給

【通勤手当】
会社規定に基づき支給

【休日・休暇】
年間休日:125日
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
夏季4日
年末年始7日
その他(特別休暇/創立記念日など)
有給休暇:入社直後10日 最高付与日数20日(以降、毎年4月に付与)

【社会保険】
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有

【福利厚生】
財形貯蓄
グループ保険
社員持株会
保養所
寮・社宅:無
退職金:無
応募資格

【必須(MUST)】

・インフラ構築、もしくは何らかのシステム開発経験
※企画経験は不問です。


【求める人物像】
・周囲と調和をとりながら、各関係者を巻き込める方
・変化を厭わない方
アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み マネジメント業務なし
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2023/11/28
求人番号 2734659

採用企業情報

株式会社立花エレテック
  • 株式会社立花エレテック
  • 大阪府

    • 資本金5,874百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 専門商社
  • 会社概要

    【設立年月】1948年7月12日
    【代表者】代表取締役社長 社長執行役員 布山 尚伸
    【資本金】58億7,400万円
    【売上高】1,000億円~3,000億円未満
    【従業員数】単体:825名 連結: 1,381名(2023年3月末現在)
    【本社所在地】大阪府大阪市西区西本町1-13-25

    【事業内容】
    ◆東証一部上場!約200名が技術部門に属し、開発・設計を得意とする専門商社!
    ◆三菱電機のトップクラス代理店ですが独立系として挑戦を続けて90年赤字なし!

    ■三菱電機の総合代理店として発足、仕入れ先の大半は三菱電機。1.FAシステム、2.半導体・電子デバイス、3.空調や昇降機などの電気設備品、4.情報通信機器を中心に幅広い事業を展開。※約200名が技術開発部門に属し、ユーザー仕様の製品開発・設計に強みを持つ。※FAシステムや施設は三菱電機製、半導体はルネサスエレクトロニクス製が中心。
    ■三菱系以外にも、半導体などは海外デバイスメーカーとの取引を拡大中。システム提案型営業と共同開発を強みとしており、機器販売だけでなく、電気機器やマイコンの開発をシステムアップして顧客へと届けられるよう提案型事業を推進しています。単なる商社機能だけでなく、メーカーとともに新技術・新商品を開発できる事も強みです。
    ■社風:個性を重んじる社風。後輩の面倒見がよく、離職率も低い。
    ■2010年以降、北京、シンセン、武漢、大連、マレーシア、インドネシア、青島と立て続けに販売拠点を開設してローカル化を推し進めるなど、アジア市場でのビジネスを拡大。環境エネルギービジネスの更なる推進と、これからの生産現場に求められるソリューションを提供しています。

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)