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| 部署・役職名 | 医療×VR｜未開拓の市場で医療の未来を切り開くマーケター募集！ |
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▍会社概要 弊社は「テクノロジーで人の成長を加速する」をミッションに掲げ、高精度なVRソリューションと、VR空間のユーザー行動を解析するAIによる医療福祉向けサービスを開発するメディカルテクノロジーカンパニーです。 現在は「医療教育VR」と「デジタル治療VR」を中心にプロダクトを積極展開しており、東南アジアや北米を中心に海外展開にも着手しています。 「医療教育の質向上」「医療人材確保」が必要とされる一方で、まだ有効な手段がない現状、私たちは当プロダクトを用いて今後伸びるであろう医療教育業界、デジタルヘルスケア業界、デジタル治療業界をリードしていきたいと考えています。 ▼プロダクト例 ・医療福祉の総合VRプラットフォーム 国内外の医療機関、医療機器メーカーなどが製作した400以上の医療VRコンテンツが定額で体験し放題のサブスクリプションプラットフォームです。毎月、医療の進化に応じた新規コンテンツが追加され、その時々で医療業界で求められているコンテンツを活用し、質の高い医療教育を提供することができます。 ・VR制作ソリューション 医療に関わる全ての要素を高精度VRカメラを用いて本人視点の360度実写映像で簡単にVRコンテンツ化することができる医療VRセルフ制作ソリューションです。従来のCGで制作されたVRコンテンツと比較して、本サービスで制作した実写医療VRは、圧倒的な当事者⽬線で憑依するようなリアリティの高い臨床体験や患者体験などを得ることができます。 ・デジタル治療 デジタルヘルスケアで培ったノウハウを生かし経験を生かし、一人でも多くの方が、適切な治療を受け、豊かな生き方ができる世の中を実現するため、医学的エビデンスに基づいた新たなデジタル治療を開発します。 ▼当社VRプロダクトの強み ・TV局出身の映像のプロが作る本人目線の360°VRによる臨場感あるコンテンツ ・スマートデバイス活用によるシンプルなオペレーション 、誰にでも使いやすいUI設計 ・効果測定により"見せて終わり"ではない、実践活用に効果的なVRを構築 ▍職務概要 医療×VRというまだ世の中にない新しい市場で事業開発・推進〜マーケティング施策の実行・ディレクションを担っていただくポジションです。 経営企画室や営業戦略部、開発部などと連携しながら、一緒に事業拡大を推進していただきます。 ▍この職種の特徴・やりがい ・医療VRトップクラスの企業としてメディアに多数掲載されている注目事業のマーケティング戦略に携われます ・医療／福祉向けにテクノロジーで社会に貢献することができます ・ゼロイチでマーケティング体制を構築することができます ・事業開発の上流部分からマーケターが携わることができます ・新しい業務にチャレンジし、スキルアップできる環境があります ・セールスプロモーション領域も担当いただきます ・大手広告代理店や大手制作会社出身者、精神科専門医や心理士など、様々なバックグラウンドを持ったプロフェッショナルな社員と一緒に業務を遂行できます ▍主な仕事内容 ・マーケティング・プロモーション施策実行とディレクション ・各種マーケティングツールを活用した効果測定および分析 ・セグメンテーション・ターゲティング・ポジショニングの言語化 ・ペルソナ設定、シナリオ、カスタマージャーニーの設計 ・クリエイティブ、コンテンツ、LP制作のディレクション ・オンライン広告の運用 上記は一例です。 事業環境やフェーズ、ご自身の得意領域に応じて都度動き方は変わります。 ▍チーム体制 チームメンバー5名（部長、マーケティングディレクター（リーダー1名、アシスタント1名）、WEBディレクター、広報） 部長、現メンバーと共に、これまで模索しながら築いてきたチーム体制を、今後さらに最適化していきたいと考えております。チーム再構築を裁量権を持ちながら一緒に進めていきたいと思っております。 ▼使用ツール ・Slack ・Google Workspace ・Google Analytics ・Hubspot ・kintone |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間：あり（3ヶ月） 【勤務地】 本社 東京都中央区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※現在リモートワークは行っていません 【勤務時間】 10:00～19:00 【休日・休暇】 土日祝日休み / 年間休日125日以上 / 完全週休2日制 / 有給休暇 / 年末年始休暇（5日程度）/ 夏季休暇（3日）/ 慶弔休暇 / リフレッシュ休暇 / 産前・産後休暇 / インフルエンザ特別休暇 【福利厚生】 ■時差出勤（9時〜11時出社）可能 ■各種社会保険完備 ■手当 ・通勤交通費（上限3万） ・住宅補助（3駅圏内・月3万円） ・引越し補助（初回のみ10万円） ・出張手当 ■その他 ・メンターご飯サポート制度（新入社員と先輩の外食代を毎月最大3万円、入社後6ヶ月間補助） ・社内表彰制度 ・外部セミナーやイベント参加費・書籍購入費補助 ・もぐもぐランチ制度（週に1回会社支給でみんなでランチ） ・フリードリンク（コーヒー類、お茶、炭酸飲料） ・ゲーミングルーム |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・BtoBのマーケティングを2年以上のご経験（代理店・事業会社問わず）・KPIに基づき自らPDCAを回してアップデートしてきた方 【歓迎（WANT）】 ・SaaS向け、BtoB向けのマーケティング戦略・運用に携わった経験・MAツールを利用した施策、企画立案経験 ・ダイレクトマーケティングの経験・実績 【こんな方がご活躍いただけます！】 ・施策遂行能力の高い方 ・PDCAサイクルを主体的に回せる方 ・分析／論理的な思考ができる方、好きな方 ・関係者とコミュニケーションを取り、業務推進できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 日系グローバル企業 女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 新規事業 海外事業 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2023/09/22 |
| 求人番号 | 2730512 |
採用企業情報
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- 資本金1,246百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- ソフトウエア
- テレビ・放送・映像・音響
