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| 部署・役職名 | 特注製品の電気設計業務【カスタムプロダクツ事業部】 |
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■募集背景 カスタムプロダクツ事業部では、お客様の多種多様な要望に対応するため最新かつ幅広い技術をキャッチアップしています。それら技術を搭載した製品を実現させるための人材を募集します。 社内確保・育成が困難な宇宙向け電気設計者を採用することで、特注製品の設計・開発力の強化と新規顧客開拓のための戦力拡充を図ります。 ■個人に期待する役割やミッション ・顧客との技術仕様調整 ・製品電気ハード設計作業、製造外注先コントロール ・製品試作の計画、立案 ■具体的な業務内容 特注製品の仕様決定から製品化までプロジェクトメンバーと連携して行う ・製品プロジェクト管理、製品試作の計画、立案 ・要素技術開発 ・電気ハードウェアの設計及び制御ソフトの開発 ・顧客との仕様交渉・策定 ・品質保証プログラム管理 ・社内外の関係部署との連携、調整、外注管理 ■ポジションの魅力 ・宇宙製品などの開発を通じて、他事業部ではできない官の仕事に携わることができます。 ・新たなチャレンジや、新しい技術の習得に時間を使うことに比較的寛容で、自身のやりたい業務にチャレンジできます ・小さな事業部ならではのスピーディーな製品開発・製品規模が比較的小さいため、営業担当、製造担当とも距離が近く、全体を見ながら、仕事を進めることができます。 ・特注製品のため、お客様とダイレクトにコミュニケーションしながら、新たな製品をお客様と一緒に作り上げる醍醐味があります。 ・様々な特注品の引き合いがあるため、同じ部署にいながら日々新しいチャレンジができます。 ■キャリアパス ・描けるキャリアパス ・配属時担当の製品にとどまらず、様々な分野の製品に担当していただくことで、設計の総合的なスキルを身につけられます。 ・光学本部や研究開発部門、他事業部などと協業することも多く、事業部を横断した技術分野の開発に携わることができます。 ■組織としての担当業務 ・カスタムプロダクツ事業部開発部 カスタムプロダクツ事業部はお客様の要望に合わせ仕様検討から開発・試作・生産まで行う、特注品（⇔標準品）を扱う部門であり、その中でも開発部は要素開発及び製品開発、製品設計、検証、顧客への提案を行う。 ・第四開発課 第四開発課では、宇宙、天体商品では、電気系、及びソフトウェアのシステム系の中で、センサーや回路、画像処理を伴う設計開発を行う。宇宙関連商品以外では、レーザーの制御基板の設計・試作や特注カメラの製作、装置向けソフトウェアアプリケーションの開発にも携わっており、担当業務の範囲は比較的広い。 市場調査、顧客からのヒアリングから、将来製品の開発計画策定、要素開発、試作、評価、提案、納入後のフォローまで一貫して行う。 ■職場/チーム ・職場雰囲気 ・本社に職場を設けた電気設計部門 ・システム、回路、ソフト、画像処理、A.I.など幅広い技術の提案・開発にチャレンジできる職場です。 ・机上検討だけでなく、チームで実験、検証試験も実施するなど活気のある職場です。 ・課長と課員4名（全員男性、うち30代が3名）で構成。 ・テレワークも活用し、個々人の働き方を重視する風土があります。 ・労働環境 ・コアタイム無しのフレックス職場です。 ■メッセージ カスタムプロダクツ事業部は、当社の最先のカメラ技術や画像認識技術をベースにそれらを更にブラッシュアップ・カスタマイズしたオンリーワンの製品を世に送り出しています。お客様からの信頼・期待も大きく、製品開発を通して社会にも貢献できる業務です。 特注事業というすぐ近くに顧客の顔が見える業態を通じて、誰かのために役に立てている実感を得つつ、やりがいのある仕事に携わることができます。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 品川本社（東京都品川区） 【休日・休暇】 ・完全週休二日制 ＞休日は国民の祝日、メーデー（5月1日）、夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（5日間）の年間128日設定（うるう年は129日） ・有給休暇 ＞年間休日とは別に毎年20日間の年次有給休暇を付与 ＞取得しなかった休暇は次年度へ繰り越しが可能で年間最大50日取得可能 ＞このほかに慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続年数10年毎）、ボランティア休暇などの特別休暇あり ・休暇取得促進制度 ＞年次有給休暇をスムーズに取得できるよう支援する制度（計画取得日を年5日設定し計画的に取得する） ＞休日と祝日等の狭間にある平日を有給休暇取得奨励日に設定し積極的な有給休暇取得を奨励 ・積立特別休暇 ＞次年度に繰り越されない年次有給休暇を40日限度に積立特別休暇として積み立て可能 ＞自身の業務外傷病による療養やお子さんの学校行事への参加、子供・親族の介護/看護等の事由で取得可能 【その他サポート】 ・通勤交通費支給 ・社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険） ・独身寮 ・持株会 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・退職金制度 ・育児支援制度 ・健康保険組合保養所 ・クラブ活動 など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 電気・電子回路設計業務の経験【歓迎（WANT）】 以下のスキル、経験をお持ちの方・製品システムの取りまとめ ・電子基板の製造プロセスに対する理解 ・基板の検査や品質保証に対する知識 ・安全設計、EMC、有害物質規制等に対する知識 ・高信頼性電気設計技術 ・ワンチップマイコンのソフトウェア開発、FPGA開発 【求める人物像】 ・主体的に行動し、リーダーシップを発揮して周囲を巻き込んで業務を遂行することができる方 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・課題に対し粘り強く取り組んで解決に結びつけられる方。 ・新しい技術に対する好奇心が旺盛で、自ら進んで学んでいける方。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2023/05/23 |
| 求人番号 | 2727185 |
採用企業情報
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- 資本金65,476百万円
- 会社規模501-5000人
- 精密・計測機器
